Programa STAR (Student Training and Rotation) - PORTUGAL

Qué desarrollarás

El programa STAR comienza en marzo de 2027 con una fase de incorporación integral en la que fortalecerás tus habilidades técnicas y sociales, y conocerás SAP y a tus compañeros de programa. Se trata de un grupo mixto con perfiles técnicos y funcionales. Nuestro programa ofrece numerosas oportunidades dentro de SAP. A lo largo del programa, rotarás por 2 departamentos diferentes y obtendrás información sobre diversos temas (6 meses en cada rotación). Ampliarás tus conocimientos en tus áreas de trabajo preferidas y te prepararás para una carrera exitosa en el sector de las TI. Trabajarás una media de 20 horas a la semana, con un horario flexible que se adapte a tus clases. Para tu desarrollo personal y profesional, habrá muchas opciones de formación para alcanzar tus objetivos de desarrollo individuales.

Dónde encajas

Esta es una oportunidad única para combinar los estudios académicos con la experiencia en el sector en el proveedor de software empresarial líder en el mundo, SAP. Este programa de estudios dual impulsará la carrera de los estudiantes al brindarles la oportunidad de aplicar sus estudios académicos de inmediato en la industria. Al mismo tiempo, podrán aportar conocimientos reales del sector a sus actividades académicas. El programa STAR en SAP ofrece una gama de posibilidades que te permite ampliar continuamente tus conocimientos y allanar el camino para una carrera exitosa.

Qué obtendrás: •

• 14 salario mensual (anual) •

• Seguro médico •

• Vale de comida •

• Beneficios específicos de formación, como ordenador portátil y accesorios informáticos (auriculares, ratón, etc.) •

• Experiencia profesional práctica en desarrollo de software en una de las empresas tecnológicas líderes del mundo •

• Un contrato de estudiante STAR de SAP a tiempo parcial de 12 meses con una remuneración competitiva •

• Exposición a múltiples roles y responsabilidades a través de rotaciones estructuradas •

• Oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en tecnologías de SAP •

• Mentoría, coaching y apoyo al desarrollo profesional estructurado de forma continua •

• Vías aceleradas hacia oportunidades profesionales globales en SAP tras la graduación •

• Un entorno de oficina colaborativo en Porto Salvo

Qué aportas

Buscamos estudiantes de Gestión Empresarial, Business Analytics, Ingeniería, TI, Informática o campos relacionados que hayan completado un grado y estén actualmente matriculados o aceptados en un programa de máster. Los participantes deben seguir siendo estudiantes activos durante todo el programa STAR de un año y estar plenamente comprometidos con todas las actividades del programa.

Los candidatos técnicos deben conocer al menos un lenguaje de programación. Esto incluye Java, JavaScript, C++, Python o SQL. También es una ventaja estar familiarizado con la Programación Orientada a Objetos. La familiaridad con entornos de servidor Linux o Windows también es beneficiosa.

Los candidatos funcionales deben tener experiencia en negocios, finanzas o gestión, combinada con una mentalidad estratégica y voluntad de aprender.

Se requieren sólidas habilidades en MS Office, particularmente en Excel y PowerPoint, así como un nivel avanzado de inglés hablado y escrito. Las habilidades lingüísticas adicionales son una ventaja.

Los candidatos seleccionados son excelentes comunicadores, curiosos y tienen una mentalidad ágil, con pasión por aprender y la resiliencia para adaptarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento creativo, con la capacidad de colaborar entre equipos y comunicar ideas de forma clara y eficaz. Inteligencia emocional y conciencia cultural que apoyen el trabajo en equipo inclusivo y una interacción reflexiva con las partes interesadas. Una base creciente en visión empresarial y tecnologías emergentes, especialmente inteligencia artificial, junto con un enfoque orientado a resultados y el coraje para tomar la iniciativa. Como parte del programa, los participantes también actuarán como embajadores de marca de SAP en el campus.

Nuestra empresa no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, afiliación a una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otro factor ajeno al mérito.

SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y proporciona adaptaciones de accesibilidad a los solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si está interesado en solicitar un empleo en SAP y necesita adaptaciones o asistencia especial para navegar por nuestro sitio web o completar su solicitud, envíe un correo electrónico con su solicitud al Equipo de Operaciones de Selección: [email protected].

Para empleados de SAP: Solo los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencia de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencia de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.

Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo y parto), orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano protegido o discapacidad, en cumplimiento de los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.

Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados se sometan a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.

Uso de IA en el proceso de selección

Para obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de selección, consulte nuestras Directrices para el uso ético de la IA en el proceso de selección.

Tenga en cuenta que cualquier violación de estas directrices puede resultar en la descalificación del proceso de contratación.