Programa STAR (Student Training and Rotation) - PORTUGAL

O que você irá construir

Com início em março de 2027, o programa STAR começa com uma fase de integração abrangente, na qual você fortalecerá suas habilidades técnicas e comportamentais e conhecerá a SAP e seus colegas de programa. Esta será uma turma mista com perfis técnicos e funcionais. Nosso programa oferece inúmeras oportunidades dentro da SAP. Ao longo do programa, você fará um rodízio por 2 departamentos diferentes e obterá insights sobre vários tópicos (6 meses em cada rotação). Você ampliará seu conhecimento em suas áreas de trabalho preferidas e se preparará para uma carreira de sucesso no setor de TI. Você trabalhará em média 20 horas por semana, com horários de trabalho flexíveis para se adequar aos seus horários de aula. Para seu desenvolvimento pessoal e profissional, haverá muitas opções de treinamento para buscar seus objetivos individuais de desenvolvimento.

Onde você se encaixa

Esta é uma oportunidade única de combinar estudos acadêmicos com experiência no setor na principal fornecedora de software de negócios do mundo, a SAP. Este programa de estudo dual dará início à carreira dos estudantes, oferecendo-lhes a oportunidade de colocar seus estudos acadêmicos em uso imediato no setor. Em conjunto, eles poderão trazer insights reais do setor de volta para suas atividades acadêmicas. O Programa STAR na SAP oferece uma gama de possibilidades que permite que você amplie continuamente seu conhecimento e abra caminho para uma carreira de sucesso.

O que você receberá: •

• 14 salários mensais (anualmente) •

• Plano de Saúde •

• Vale Refeição •

• Benefícios específicos de treinamento, como laptop e acessórios de TI (fones de ouvido, mouse, etc.) •

• Experiência profissional prática em desenvolvimento de software em uma das empresas de tecnologia líderes mundiais •

• Um contrato de estudante STAR da SAP de meio período com duração de 12 meses com remuneração competitiva •

• Exposição a múltiplas funções e responsabilidades por meio de rotações estruturadas •

• Oportunidade de obter certificações reconhecidas em tecnologias SAP •

• Mentoria contínua, coaching e suporte estruturado ao desenvolvimento de carreira •

• Caminhos acelerados para oportunidades de carreira globais na SAP após a graduação •

• Um ambiente de escritório colaborativo em Porto Salvo

O que você traz

Estamos procurando estudantes de Gestão de Negócios, Business Analytics, Engenharia, TI, Informática ou áreas relacionadas que tenham concluído o bacharelado e estejam atualmente matriculados ou aceitos em um programa de mestrado. Os participantes devem permanecer como estudantes ativos durante todo o Programa STAR de um ano e estar totalmente comprometidos com todas as atividades do programa.

Candidatos técnicos devem conhecer pelo menos uma linguagem de programação. Isso inclui Java, JavaScript, C++, Python ou SQL. Também é um diferencial estar familiarizado com Programação Orientada a Objetos. A familiaridade com ambientes de servidor Linux ou Windows também é benéfica.

Candidatos funcionais devem ter formação em negócios, finanças ou gestão, combinada com uma mentalidade estratégica e disposição para aprender.

São necessárias fortes habilidades em MS Office, particularmente em Excel e PowerPoint, bem como inglês avançado falado e escrito. Habilidades em idiomas adicionais são um diferencial.

Os candidatos aprovados são excelentes comunicadores, curiosos e possuem uma mentalidade ágil, com paixão pelo aprendizado e resiliência para se adaptar em um ambiente acelerado e em evolução. Fortes habilidades de resolução de problemas e pensamento criativo, com a capacidade de colaborar entre equipes e comunicar ideias de forma clara e eficaz. Inteligência emocional e consciência cultural que apoiam o trabalho em equipe inclusivo e o engajamento atencioso das partes interessadas. Uma base crescente em visão de negócios e tecnologias emergentes — especialmente inteligência artificial — combinada com uma abordagem orientada a resultados e coragem para tomar a iniciativa. Como parte do programa, os participantes também atuarão como Embaixadores da Marca SAP no Campus.

Nossa empresa não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez e identidade de gênero), origem nacional, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informações genéticas, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outro fator não relacionado ao mérito.

A SAP está comprometida com os valores de Igualdade de Oportunidades de Emprego e oferece acomodações de acessibilidade para candidatos com deficiências físicas e/ou mentais. Se você estiver interessado em se candidatar a um emprego na SAP e precisar de acomodação ou assistência especial para navegar em nosso site ou concluir sua inscrição, envie um e-mail com sua solicitação para a Equipe de Operações de Recrutamento: [email protected].

Para funcionários da SAP: Apenas cargos permanentes são elegíveis para o Programa de Indicação de Funcionários da SAP, de acordo com as regras de elegibilidade estabelecidas na Política de Indicação da SAP. Condições específicas podem se aplicar a cargos em Formação Profissional.

Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta idade, raça, religião, origem nacional, etnia, gênero (incluindo gravidez e parto), orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido ou deficiência, em conformidade com os requisitos legais federais, estaduais e locais aplicáveis.

Os candidatos aprovados podem ser obrigados a passar por uma verificação de antecedentes com um fornecedor externo.

Uso de IA no Processo de Recrutamento

Para obter informações sobre o uso responsável de IA em nosso processo de recrutamento, consulte nossas Diretrizes para o Uso Ético de IA no Processo de Recrutamento.

Observe que qualquer violação dessas diretrizes pode resultar na desqualificação do processo de contratação.