CSC Leasing Co.
ELEVI Associates
Desarrollador/a de Software Senior
Sobre la oportunidad
Para unirte al equipo de ELEVI necesitarás: *
Requisitos mínimos
- Debes tener una autorización de seguridad actual o activa con un FS Poly. *
- Poseer veinte (20)+ años de experiencia como ingeniero/a de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares es requerido o 4 o más años de experiencia *
Habilidades/Experiencia Requeridas: •
- Experiencia con PowerBI usando código M de Power Query (y DAX, preferido) •
- PostgresSQL •
- Diseño/optimización de bases de datos •
- Desarrollo de API RESTful •
- Experiencia trabajando en un entorno contenedorizado •
- Python *
- ELEVI busca un/a Ingeniero/a de Software Java Senior que será responsable de arquitectar, desarrollar y mantener una aplicación de huellas dactilares en apoyo del Equipo de Inteligencia de Ciberseguridad (CIT) TTO. Proporcionará experiencia principal que abarca Spring Framework 6 Java 17, PotgresSQL, diseño y optimización de bases de datos, desarrollo de API RESTful y orquestación de pipelines de GitLab CI/CD en entornos contenurizados OpenShift. Desarrollará capacidades de huellas dactilares que permitirán la identificación de actores de amenazas cibernéticas a través de firmas conductuales derivadas de SIGINT, patrones operativos e indicadores técnicos. Estos esfuerzos mejoran las capacidades de inteligencia de ciberseguridad disponibles para las huellas dactilares.
Algunas de las actividades del día a día: *
- Apoyar la modernización del análisis de malware y desarrollar técnicas de almacenamiento de metadatos para la gestión del conocimiento en apoyo de la defensa de sistemas de seguridad nacional. *
- El/la ingeniero/a formará parte de un equipo que explora nuevas tecnologías y prototipa nuevas herramientas y analíticas de misión. *
- El equipo también desarrolla nuevos algoritmos y técnicas innovadoras para abordar problemas relacionados con la misión.
Habilidades/Experiencia Deseadas
El/la ingeniero/a de software apoyará una aplicación de uso generalizado que proporciona visualización de datos a través de dashboards de Microsoft Power BI. Proporcionará experiencia en Power BI al equipo de desarrollo, trabajará con clientes para resolver problemas complejos de Power BI y atenderá solicitudes de ingesta de nuevos datos. •
- Power BI Desktop •
- Administración de Power BI Report Server •
- Java •
- Lenguaje de Fórmulas de Power Query •
- Entorno Windows •
- Maria DB •
- ElasticSearch *
Rango Salarial: Hay una serie de factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales del contrato del Gobierno Federal y las tarifas salariales del contrato, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. Nuestros empleados valoran la flexibilidad en ELEVI que les permite equilibrar un trabajo de calidad y su vida personal. Ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Nuestra amplia y competitiva combinación de opciones de beneficios está diseñada para apoyar y proteger a los empleados y sus familias. En ELEVI, recibirá beneficios integrales como: atención médica, bienestar, financieros, jubilación, apoyo familiar, educación continua y beneficios de tiempo libre. Obtenga más información aquí elevi.net/careers.html#benefits.
El rango salarial propuesto para este puesto es: $200,400 - $245,200
ELEVI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE) que empodera a nuestra gente. Es política de ELEVI proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos de empleo, sin tener en cuenta consideraciones ilegales de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad sensorial, física o mental, estado civil, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra clasificación protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Impulsamos el cambio sin miedo, porque sin diversidad de pensamiento y un compromiso con la igualdad para todos, no hay avance. Hay ajustes razonables disponibles para personas calificadas con discapacidades, previa solicitud. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo, pero no limitado a, la contratación, asignación de tareas, compensación, promociones, beneficios, capacitación, disciplina y terminación.
