Stellar Cyber
Bjak
Desarrollador Android - Agente Financiero IA
Sobre BJAK
La misión original de BJAK es que creemos que las personas merecen formas más inteligentes de planificar, ahorrar y hacer crecer su dinero. Este es el origen de nuestro nombre.
Comenzamos en 2019, construimos la primera plataforma de seguros móvil-first, permitiendo que millones de personas en la región accedieran a seguros en línea. Hoy, es la plataforma de seguros líder en el Sudeste Asiático.
Hoy, estamos ampliando las formas de ayudar a las personas en la región, lo que incluye gastar, ahorrar, invertir, intercambiar, viajar y más. Nuestra misión es ayudar a las personas a sacar el máximo provecho de su dinero cada día.
Tenemos equipos trabajando en todo el mundo, con más de 20 nacionalidades de nuestras oficinas y de forma remota, que realmente disfrutan de su trabajo. Buscamos a las personas más talentosas y motivadas que podamos encontrar. Buscamos personas que trabajen por pasión, sin contar las horas. Que amen construir productos de próxima generación, no el status quo. Que se preocupen por redefinir cómo todos a nuestro alrededor pueden obtener las mejores aplicaciones financieras, no solo para unos pocos exclusivos.
Si eres esa persona, nos encantaría hablar contigo.
El Puesto
Buscamos un Desarrollador Android para construir la experiencia nativa de Android para el Agente Financiero IA de BJAK
Este puesto es para alguien que se preocupa por flujos de usuario limpios, rendimiento rápido, calidad del producto y el lanzamiento de funciones móviles fiables utilizadas por clientes reales.
Qué Construirás
- Construir y lanzar funciones nativas de Android para incorporación, cuentas, tarjetas, pagos, transferencias, recompensas y viajes de usuario asistidos por IA.
- Convertir flujos financieros complejos en experiencias móviles sencillas, rápidas y fiables.
- Trabajar estrechamente con ingenieros de producto, diseño, backend e IA para llevar las funciones de la idea a la producción.
- Ser responsable de la calidad de la aplicación en cuanto a rendimiento, tasa de fallos, estados de carga, casos límite y estabilidad de las versiones.
- Utilizar el feedback de producción, análisis y comportamiento del cliente para mejorar lo que construyes después del lanzamiento.
- Integrar APIs, autenticación, manejo seguro de datos y flujos de trabajo financieros con una gran atención a la fiabilidad.
Lo Que Buscamos
- Sólida experiencia nativa en Android utilizando Kotlin.
- Experiencia en el lanzamiento de aplicaciones de Android utilizadas por usuarios reales.
- Buen entendimiento de la arquitectura de Android, Jetpack, Coroutines, Flow y desarrollo moderno de Android.
- Fuerte sentido del producto y preocupación por la experiencia de usuario, no solo por pantallas y tickets.
- Capacidad para depurar problemas de producción y mejorar el rendimiento, la fiabilidad y la calidad de la aplicación.
- Comodidad trabajando con la ambigüedad y moviéndose rápido sin bajar el nivel.
El Nivel
Buscamos ingenieros con logros tecnológicos reales. Un logro importante no es solo trabajar en una empresa famosa. Un logro importante significa que tú ayudaste personalmente a construir, lanzar o escalar un producto, plataforma o sistema serio.
Este Puesto No Es Para
- Ingenieros que solo quieren tickets completamente definidos.
- Desarrolladores que construyen pantallas sin preocuparse por la experiencia del usuario.
- Personas que ignoran fallos, casos límite, estados de carga o rendimiento.
- Ingenieros que se mueven lentamente en un entorno de startup.
- Personas que exageran el impacto sin explicar su contribución real.
Ubicación
Este puesto es remoto, pero los candidatos deben estar basados en Portugal. Estamos contratando específicamente para este mercado, por lo que los solicitantes ya deben residir en Portugal.
Idioma
El inglés es nuestro principal idioma de trabajo entre los equipos globales. Se requiere una sólida comunicación en inglés.
Proceso de Entrevista
Nuestro proceso está diseñado para moverse rápido:
- Evaluación en línea o tarea práctica
- Entrevista específica del puesto
- CEO / ronda final
Para candidatos sólidos, nuestro objetivo es completar el proceso y hacer una oferta dentro de la 1 semana desde el inicio del proceso de entrevista. Se priorizará a los candidatos que completen las evaluaciones rápidamente.
