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Desarrollador de aplicaciones sénior
Sobre la oportunidad
Embárquese en una carrera gratificante en Sobeys Inc., reconocida entre los 100 mejores empleadores de Canadá, donde sus contribuciones únicas impulsan el éxito.
Sobeys está lleno de oportunidades emocionantes y siempre buscamos nuevo talento brillante para unirse a nuestro equipo. Actualmente tenemos una oportunidad a tiempo completo para un Desarrollador de aplicaciones sénior. Este puesto puede tener su base en una de nuestras oficinas principales, incluyendo: Stellarton, NS; Mississauga, ON; Calgary, AB.
Como Desarrollador de aplicaciones sénior en Sobeys, usted:
- Diseñará, desarrollará y mejorará aplicaciones y microservicios basados en Azure para respaldar la funcionalidad de la plataforma.
- Creará y mantendrá integraciones fluidas con sistemas de terceros y APIs.
- Realizará revisiones de diseño y código para garantizar que la solución entregada cumpla con los estándares de TI y del equipo, así como con las prácticas de entrega de software de calidad.
- Creará planes de pruebas unitarias con casos de prueba detallados.
- Proporcionará estimaciones precisas a partir de especificaciones de análisis y diseño para usted y otros miembros del equipo.
- Garantizará la escalabilidad, el rendimiento y la rentabilidad de la aplicación optimizando los recursos de Azure.
- Se asegurará de que las soluciones se alineen con los estándares de seguridad y cumplimiento.
- Escribirá código limpio, mantenible y comprobable siguiendo las mejores prácticas.
- Abordará y resolverá errores y problemas de rendimiento con prontitud para garantizar la fiabilidad del sistema.
- Resolverá problemas con cada vez menos supervisión.
- Mantendrá el rendimiento y la disponibilidad de la aplicación para respaldar el tiempo de actividad del sistema.
- Proporcionará soporte de producción de nivel 2 o nivel 3 para aplicaciones en la nube.
- Dará soporte a la aplicación fuera del horario laboral en caso de problemas críticos.
- Trabajará en estrecha colaboración con DevOps, partes interesadas del negocio y equipos multifuncionales para implementar nuevas funciones y mejoras.
- Apoyará al analista en la conversión de los requisitos comerciales en especificaciones y soluciones técnicas.
- Capturará y definirá los requisitos técnicos y operativos para las soluciones.
- Garantizará el desarrollo de especificaciones funcionales, técnicas y operativas detalladas para la entrega de las soluciones recomendadas.
- Se asegurará de que toda la documentación esté creada, actualizada y sea correcta antes de que las soluciones o cambios se implementen en producción.
- Proporcionará documentación de usuario, operativa y del sistema para la implementación.
Requisitos mínimos
Su experiencia y currículum nos mostrarán:
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.
- Más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Azure: competencia en Node.js, C# y .NetFramework.
- Sólida experiencia en desarrollo nativo en la nube y APIs: experiencia con intercambio seguro de datos a través de REST APIs (cifrado, mejores prácticas de seguridad), implementación de tokens de acceso y actualización JWT y flujo OAuth.
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL: comprensión de Cosmos DB (estrategia de partición de contenedores, optimización de consultas, almacenamiento en caché de DB).
- Experiencia en la implementación de marcos de pruebas automatizadas y en la creación de entornos de pruebas automatizados.
- Experiencia en Azure PaaS: contenedorización y orquestación utilizando Docker, Azure Container Apps / ARO, Application Gateway, Key Vault y Azure Container Registry (ACR).
- Experiencia en Azure DevOps, tuberías CI/CD incluyendo experiencia práctica con plantillas ARM y Bicep para la automatización y despliegue de infraestructura.
- Experiencia en equilibrio de carga y escalado automático.
- Experiencia en capacidades de monitoreo y observabilidad.
- Capacidad para realizar investigaciones sobre problemas y productos relacionados con el software.
- Capacidad para ser flexible y adaptable al aprender y comprender nuevas tecnologías.
- Sólida comprensión de las metodologías Agile y los procesos de desarrollo estándar.
- Certificación Azure Developer Associate (preferible).
#LI-Hybrid
Información adicional
Los sitios web externos pueden compartir las ofertas de trabajo de nuestra organización, lo que incluye información de compensación basada en puestos similares y puntos de referencia del mercado. Estas cifras se proporcionan solo con fines de comparación general y no son emitidas ni verificadas por nuestra organización.
Podemos utilizar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para apoyar la eficiencia en los procesos de selección, evaluación y contratación de candidatos. Estas herramientas de IA no toman decisiones de contratación en nombre de la empresa. Las decisiones de contratación las toman nuestros equipos de contratación.
Sobeys se compromete a crear procesos de contratación accesibles e inclusivos. Trabajaremos con los solicitantes que requieran adaptaciones en cualquier etapa del proceso de contratación.
Tenga en cuenta: Se requerirá que los candidatos seleccionados proporcionen documentación para demostrar su capacidad legal para trabajar en el puesto durante el proceso de incorporación. La documentación será evaluada por el empleador antes del inicio del trabajo.
Quiénes somos
Sobeys es uno de los principales minoristas de alimentación de Canadá, con más de 1,600 tiendas en las 10 provincias y marcas que incluyen Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods y Lawtons Drug Stores. Nuestros 128,000 compañeros de equipo y afiliados de franquicia sienten pasión por ofrecer excelente comida y experiencias excepcionales a nuestros clientes y comunidades.
Conozca más sobre nuestra historia y cultura:
Quiénes somos | Por qué trabajar con nosotros
Recompensas totales
Ofrecemos un paquete de Recompensas totales diseñado para apoyar a los compañeros de equipo en el trabajo y en la vida. Dependiendo del puesto y la elegibilidad, los compañeros de equipo pueden recibir beneficios de salud y dentales, programas de jubilación y ahorro que incluyen un Plan de Propiedad de Acciones para Empleados, un descuento en tienda del 10% en las marcas participantes, atención médica virtual y un Programa de Asistencia al Empleado y su Familia, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, complemento de licencia parental y vacaciones pagadas.
Sobeys se compromete a proporcionar una estructura de compensación que sea flexible, equitativa y competitiva en el mercado para permitir el rendimiento y el crecimiento. Para obtener más información sobre esta oportunidad, incluido el rango esperado de compensación de acuerdo con la legislación de transparencia salarial cuando sea necesario, haga clic en el botón “Me interesa” o “Aplicar” arriba. La compensación individual se determina en función de las calificaciones, la experiencia y la equidad interna dentro del rango proporcionado.
