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Alongside

Desarrollador de Aplicaciones Web

ReactSQL
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Sobre la oportunidad

Alongside colabora con organizaciones para impulsar la transformación digital y crear equipos tecnológicos de alto rendimiento.

Buscamos un Desarrollador de Aplicaciones Web para unirse al equipo de nuestro cliente, una empresa líder que opera en diversos sectores, incluidas las industrias automotriz y de maquinaria agrícola, con presencia en varios países.

Responsabilidades

  1. Desarrollar nuevas funcionalidades e implementar requisitos de negocio dentro del ecosistema digital, alineado con la hoja de ruta tecnológica para la tienda online y los canales de venta digital;
  1. Contribuir al análisis, diseño, desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras;
  1. Dar soporte a la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones de las plataformas bajo tu responsabilidad;
  1. Monitorizar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas;
  1. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la implementación efectiva de los requisitos y la mejora continua de las plataformas digitales.

Requisitos mínimos

  1. Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado;
  1. 2+ años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web;
  1. Sólidos conocimientos de Django (esto es imprescindible) y conocimientos de React;
  1. Buen conocimiento de SQL, preferiblemente con experiencia en desarrollo en SQL Server, MySQL o similar;
  1. Una mentalidad práctica, proactiva y orientada a la solución;
  1. Sólidas habilidades de comunicación y colaboración;
  1. Dominio del inglés.
  1. La experiencia en el desarrollo de soluciones de comercio electrónico es un plus;
  1. El conocimiento de DevOps y CI/CD es un plus;
  • Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con impacto internacional;
  • Desarrollo continuo y oportunidades de crecimiento profesional;
  • Acceso continuo a formación técnica y conductual;
  • Beneficios que incluyen seguro médico, seguro de vida y condiciones especiales con socios;

Modelo de trabajo híbrido: Oficina de Oporto (3 días por semana de teletrabajo).

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