Estados Unidos
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TextNow, Inc.
Desarrollador de Software - Backend
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
AWSKubernetesPHPGo
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Creemos que la comunicación es cosa de todos. TextNow está redefiniendo la forma en que las personas se conectan combinando simplicidad, inteligencia y accesibilidad. Somos un equipo de constructores curiosos que utilizan la tecnología para hacer que la comunicación sea más asequible y potente para millones de usuarios cada día.
Como Desarrollador de Software - Backend, no solo construirás servicios, sino que darás forma a los sistemas, la arquitectura y las herramientas que los hacen posibles. En TextNow, los Miembros del Personal Técnico combinan liderazgo y codificación práctica para aprovechar las oportunidades de mayor impacto posible. Es imprescindible poder operar estratégicamente, así como sumergirse en los detalles de más bajo nivel. Asumirás la propiedad técnica de dominios clave de backend y trabajarás en móvil, web y datos para crear sistemas más rápidos, inteligentes y fiables.
La IA y la automatización están en el núcleo de cómo construimos. Las utilizarás para acelerar el desarrollo, mejorar el rendimiento, detectar y resolver problemas más rápido, y elevar continuamente el listón de la excelencia en el desarrollo de backend.
Estamos contratando Miembros del Personal Técnico en varios niveles (intermedio/senior/staff+). Tanto si eres un desarrollador experimentado que busca liderar sistemas complejos, como si eres un desarrollador de principios de carrera ansioso por crecer, alinearemos tu título y alcance en función de tu experiencia e impacto.
Este puesto se trata de generar impacto a gran escala. Darás forma a cómo TextNow construye y opera sus sistemas de backend, utilizando IA y automatización para hacer el desarrollo más rápido, las decisiones más inteligentes y las experiencias más fluidas para millones de usuarios en todo el mundo.
Qué harás
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios de backend de alto rendimiento y escalables utilizando microservicios de Go y herramientas modernas nativas de la nube.
- Liderar la modernización arquitectónica y la modularización para mejorar la escalabilidad, la observabilidad y la velocidad de desarrollo.
- Definir y poseer todo el ciclo de vida de tus sistemas: diseño de API, modelado de datos, despliegue (CI/CD), monitorización de tráfico en vivo, pruebas de integración y carga, telemetría y análisis de datos, diseño de experimentos (pruebas A/B) e iteración continua.
- Influir y evolucionar nuestra arquitectura: proponer y liderar iniciativas para descomponer monolitos, migrar código heredado, construir frameworks compartidos y componentes de servicio reutilizables; evaluar nuevas tecnologías de backend y liderar su adopción.
- Aplicar herramientas impulsadas por IA y frameworks de automatización para acelerar el desarrollo, el análisis de código, las pruebas y la fiabilidad.
- Aprovechar la telemetría inteligente, la analítica y los pipelines de optimización para mejorar el rendimiento y la resiliencia del servicio.
- Definir estándares de observabilidad, pipelines de telemetría y estrategias de tolerancia a fallos para sistemas distribuidos de grado de producción.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto, móvil y datos para ofrecer experiencias fluidas y de alta calidad en todas las plataformas.
- Impulsar discusiones técnicas, mentorizar desarrolladores e influir en la dirección estratégica en los dominios de backend e infraestructura.
Quién eres
- Un líder técnico con la capacidad de crear y dirigir hojas de ruta/iniciativas que se alineen con objetivos de negocio de alto nivel.
- Profunda experiencia en Go, con experiencia adicional en PHP para sistemas heredados es una ventaja.
- Trayectoria demostrada en la arquitectura de microservicios modulares, mantenibles y de alto rendimiento.
- Sólida experiencia en diseño de sistemas, observabilidad y optimización del rendimiento.
- Experiencia con AWS, Kubernetes, Argo CD, Protobuf, pipelines de CI/CD y arquitecturas de autoescalado.
- Experiencia en el uso de IA y automatización para mejorar la velocidad de desarrollo, la fiabilidad o la inteligencia del sistema.
- Un líder técnico colaborativo que prospera en entornos de ritmo rápido y mentoriza a otros para que destaquen.
- Apasionado por construir sistemas de backend resilientes, inteligentes y altamente escalables que sirvan a millones de usuarios.
- Diseñas para la observabilidad, la fiabilidad y la preparación para producción: comprendes la instrumentación, los SLO/SLI, la tolerancia a fallos, los runbooks, el triaje de incidentes, los pipelines de telemetría escalables y el diagnóstico de producción para sistemas de backend.
- Has sido un líder técnico (no solo un contribuidor individual): has influido en las decisiones de la hoja de ruta, has contribuido a iniciativas multiequipo, has mentorizado/liderado desarrolladores, has impulsado mejoras en la cultura/procesos y te has comunicado con líderes técnicos/de producto senior.
Rango Salarial Base
El rango salarial base esperado para este puesto es: $136,300 - $273,900 al año
Estados Unidos (Todas las demás áreas no listadas anteriormente): USD $123,900 - $249,000
Estados Unidos (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego): USD $136,300 - $273,900
Estados Unidos (San Francisco / Área de la Bahía): USD $148,700 - $298,800
Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. Dentro del rango, el pago individual se determina por las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o formación relevante.
Nuestro objetivo es ofrecer un paquete competitivo que refleje el impacto y la experiencia que aportas al equipo.
Esta publicación es para una vacante actual y activa.
Uso de IA: Utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de contratación pero no reemplazan el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas en última instancia por humanos. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nuestro equipo de talento.
Política de Candidatos de TextNow
Al enviar una solicitud a TextNow, usted acepta la recopilación, el uso y la divulgación de su información personal de acuerdo con la Política de Candidatos de TextNow.
Más sobre TextNow
Nuestra cultura
Estamos orgullosos de la cultura que hemos construido en TextNow, pero una de las preguntas más comunes que escuchamos es '¿cómo seguimos manteniéndola a medida que el mundo y la empresa cambian?' La realidad es que solo podemos mantenernos al día porque cada TextNovian contribuye a nuestra cultura al involucrarse, al vivir nuestros valores, compartir comentarios, aceptar el cambio ¡y más!
Nuestros valores
Obsesionados con el cliente
Nos esforzamos por tener una comprensión profunda de nuestros clientes.
Hacer lo correcto por nuestra gente
Nos tratamos unos a otros con justicia, respeto e integridad.
Aceptar el desafío
Adoptamos una mentalidad de "Sí, podemos" para lograr objetivos ambiciosos.
Actuar como propietario
Tratamos a esta empresa como si fuera nuestra... ¡porque lo es!
Importarnos
Estamos profundamente comprometidos y apasionados por nuestro trabajo y por lograr resultados.
Uso interno de la aplicación y obsesión por el cliente
En TextNow, cada empleado puede usar activamente nuestra aplicación para llamar y enviar mensajes de texto. El uso interno de la aplicación nos ayuda a experimentar lo que hacen los clientes, a detectar problemas temprano y a impulsar mejores experiencias de diseño, desarrollo y usuario.
Diversidad e Inclusión
Nuestro objetivo es que cada persona que se una a TextNow sienta que pertenece, que es valorada y que puede ser ella misma en el trabajo.
Todos somos responsables de crear una cultura inclusiva y un sentido de pertenencia mutuo. Al hacer esto juntos, haremos que TextNow sea mejor para todos.
Igualdad de oportunidades
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Consideramos a todos los solicitantes cualificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida.
Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de contratación pueden ponerse en contacto con nuestro equipo de talento.
Nuestros beneficios y más
Este es un breve resumen de los beneficios que TextNow ofrece a sus empleados. Los detalles más completos se pueden encontrar en la Guía de Beneficios de TextNow y en los documentos legales del plan, que están disponibles para los empleados a partir de su fecha de inicio en TextNow o poco después. Los beneficios enumerados aquí son solo a efectos ilustrativos y pueden cambiar de vez en cuando a discreción exclusiva de TextNow.
- Servicio de teléfono gratuito
- Fuerte equilibrio entre vida laboral y personal
- Opciones sobre acciones para empleados
- Vacaciones ilimitadas
- 12 días festivos pagados al año
- Salario competitivo
- Beneficios de salud, dental y visión
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Beneficio anual de bienestar o cuenta de gastos de atención médica de $750
- Igualación de 401(K)
- Permiso parental para empleados elegibles
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Viajamos varias veces al año para diversos eventos de equipo, retiros de toda la empresa y más
Más información sobre nuestro paquete total de recompensas estará disponible durante el proceso de contratación.
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