Estados Unidos
Skyline Scientific Inc
Capgemini
Desarrollador Móvil Senior
Estados Unidos
Atlanta, Georgia, Estados Unidos
React
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL TRABAJO QUE ESTÁS CONSIDERANDO
Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la capacidad de dar forma a tu carrera de la manera que desees, donde te apoyará e inspirará una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes mundiales a desbloquear el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Buscamos un Desarrollador Móvil Senior con una sólida experiencia práctica en desarrollo de iOS y/o Android y una creciente pasión por aplicar IA e IA Agéntica a productos móviles del mundo real.
Este es un rol de contribuidor individual de alto impacto. Diseñarás y construirás componentes móviles principales, integrarás capacidades impulsadas por IA, contribuirás a las decisiones arquitectónicas y trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para lanzar experiencias móviles modernas e inteligentes.
Eres alguien que disfruta resolviendo problemas técnicos complejos, escribiendo código de producción de alta calidad y manteniéndote al día con las tecnologías emergentes de IA.
TU ROL *
- Diseñar, construir y mantener aplicaciones móviles de alta calidad (iOS, Android o multiplataforma) *
- Mantente profundamente involucrado en la codificación, depuración y optimización del rendimiento *
- Implementar arquitecturas móviles escalables y componentes reutilizables *
- Integrar capacidades de IA / GenAI en experiencias móviles *
- Construir y contribuir a flujos de trabajo agénticos, incluyendo el uso de herramientas, manejo de contexto y ejecución de tareas de varios pasos *
- Trabajar con plataformas de LLM (OpenAI, Claude, etc.) para ofrecer casos de uso prácticos *
- Colaborar con ingenieros de backend, UX y datos para ofrecer funciones integrales y sin interrupciones *
- Participar en discusiones de diseño técnico y contribuir a las decisiones arquitectónicas *
- Mentorizar a desarrolladores junior a través de revisiones de código, emparejamiento y orientación técnica *
- Mantener la excelencia en ingeniería en cuanto a calidad de código, rendimiento, seguridad y mantenibilidad
TU EXPERIENCIA Y HABILIDADES *
- Ingeniero experimentado de nivel senior que disfruta construyendo y enviando código *
- Curiosidad y motivación sólidas para aprender tecnologías de IA e IA Agéntica *
- Capacidad para traducir requisitos de producto en soluciones técnicas bien diseñadas *
- Experiencia sólida con una o más de las siguientes opciones: *
- iOS nativo (Swift) *
- Android nativo (Kotlin) *
- React Native o Flutter (con una sólida comprensión de los internos nativos) *
- Sólida comprensión de: *
- Patrones de arquitectura móvil (MVVM, Arquitectura Limpia, modularización) *
- Integración de API, diseño offline-first, caché y ajuste de rendimiento *
- Experiencia trabajando con: *
- Plataformas de OpenAI APIs y/o plataformas de LLM similares (por ejemplo, Claude) *
- Ingeniería de prompts, pipelines RAG o frameworks agénticos *
- Exposición a: *
- Orquestación de agentes, llamadas a herramientas y gestión de contexto *
- Herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Claude Code) *
- Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y diseño de sistemas *
- Los candidatos deben tener autorización de trabajo válida en EE. UU. que no requiera patrocinio de visa actual o futuro.
#LI-MS4
El rango de compensación base para este puesto en la ubicación publicada es: $76,730 - $150,800
Capgemini proporciona información sobre el rango de compensación de acuerdo con las leyes de transparencia salarial nacionales, estatales, provinciales y locales aplicables. El rango de compensación base que se enumera para este puesto refleja la compensación objetivo mínima y máxima que Capgemini, de buena fe, cree que puede pagar por el puesto en el momento de esta publicación. Este rango puede estar sujeto a cambios según lo permita la ley.
La compensación real ofrecida a cualquier candidato puede caer fuera del rango publicado y se determinará en función de múltiples factores legalmente permitidos en la jurisdicción aplicable.
Estos pueden incluir, entre otros: Ubicación geográfica, Educación y cualificaciones, Certificaciones y licencias, Experiencia y habilidades relevantes, Antigüedad y rendimiento, Consideraciones de mercado y de negocio, Equidad salarial interna.
No es habitual que los candidatos sean contratados en o cerca de la parte superior del rango de compensación publicado.
Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación adicional, como incentivos variables, bonificaciones o comisiones, según el puesto y las leyes aplicables.
Aviso Importante: La compensación (incluyendo bonificaciones, comisiones u otras formas de pago de incentivos) no se considera ganada, adquirida o pagadera hasta que venza según los términos de los planes o acuerdos aplicables y está sujeta a la discreción de Capgemini, de acuerdo con las leyes aplicables. La Compañía se reserva el derecho de modificar o retirar los programas de compensación en cualquier momento, dentro de los límites de la legislación aplicable.
Descargos de responsabilidad
Capgemini es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, fomentando la inclusión en el lugar de trabajo. Capgemini también participa en el programa de Acreditación de Asociación en Relaciones Indígenas (PAIR) que apoya el compromiso significativo con las comunidades indígenas en Canadá promoviendo la equidad, la accesibilidad, la inclusión y el respeto. Valoramos el rico patrimonio cultural y las contribuciones de los Pueblos Indígenas y trabajamos activamente para crear un entorno acogedor y respetuoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, identidad/expresión de género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, genética, estado de veterano, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
Esta es una descripción general de las Tareas, Responsabilidades y Cualificaciones requeridas para este puesto. Se pueden hacer referencia a demandas físicas, mentales, sensoriales o ambientales en un intento de comunicar la forma en que este puesto se desempeña tradicionalmente. Siempre que sea necesario para proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a personas con discapacidades, Capgemini considerará adaptaciones razonables que podrían implicar la variación de los requisitos del trabajo y/o el cambio de la forma en que se realiza este trabajo, siempre que dicha adaptación no suponga una dificultad excesiva. Capgemini se compromete a proporcionar adaptaciones razonables durante nuestro proceso de reclutamiento. Si necesita ayuda o una adaptación, póngase en contacto con su reclutador.
Tenga en cuenta que Capgemini puede capturar su imagen (video o captura de pantalla) durante el proceso de entrevista y que esa imagen puede ser utilizada para verificación, incluso durante el proceso de contratación e incorporación.
Haga clic en el siguiente enlace para obtener más información sobre sus derechos como solicitante en los Estados Unidos.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini ofrece un paquete de beneficios integral y no negociable a todos los empleados regulares a tiempo completo. En EE. UU. y Canadá, los beneficios disponibles son determinados por la política local y la elegibilidad y pueden incluir: *
- Tiempo libre remunerado basado en el nivel del empleado (A-F), definido por la política: Vacaciones: 12-25 días, dependiendo del nivel, Días festivos pagados por la empresa, Días personales, Permiso por enfermedad *
- Cobertura médica, dental y de visión (o coordinación de atención médica provincial en Canadá) *
- Planes de ahorro para la jubilación (por ejemplo, 401(k) en EE. UU., RRSP en Canadá) *
- Seguro de vida y de incapacidad *
- Programas de asistencia al empleado *
- Otros beneficios según lo proporcionado por la política local y la elegibilidad
Capgemini es un socio global de transformación de negocios y tecnología, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340,000 miembros del equipo en más de 50 países. Con su sólida herencia de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar la totalidad de sus necesidades comerciales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando las fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia en la industria y su ecosistema de socios.
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