Desarrollador Senior de Bases de Datos SQL Server, Vicepresidente

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Descubre tu oportunidad en Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), uno de los grupos financieros líderes del mundo. En todo el mundo, somos 150,000 colegas, esforzándonos por marcar la diferencia para cada cliente, organización y comunidad a la que servimos. Defendemos nuestros valores, construyendo relaciones a largo plazo, sirviendo a la sociedad y fomentando un crecimiento compartido y sostenible para un mundo mejor.

Con la visión de ser el grupo financiero más confiable del mundo, es parte de nuestra cultura poner a las personas en primer lugar, escuchar ideas nuevas y diversas y colaborar hacia una mayor innovación, velocidad y agilidad. Esto significa invertir en talento, tecnologías y herramientas que te permitan ser dueño de tu carrera.

Únete a MUFG, donde se espera que te inspires y se recompensa por tener un impacto significativo.

El Desarrollador Senior de Bases de Datos SQL Server es responsable del desarrollo, rendimiento, optimización y soporte continuo de los sistemas de bases de datos empresariales dentro de la organización de Tecnología de Banca Corporativa y de Inversión Global (GCIB) de MUFG. Este puesto requiere una profunda experiencia en el desarrollo de procedimientos almacenados, ajuste de rendimiento, revisión de código y optimización de consultas, junto con una sólida colaboración con los equipos de aplicaciones y socios comerciales.

Este es un puesto técnico práctico enfocado en garantizar una base de datos SQL de alto rendimiento, escalable y confiable como backend de Aplicaciones que soportan la División GCIB del banco MUFG. El candidato seleccionado tendrá una sólida experiencia con SQL Server, análisis de planes de ejecución y entornos de datos a gran escala, evaluará el panorama actual de bases de datos y recomendará oportunidades de modernización alineadas con los requisitos comerciales, de arquitectura, de seguridad y operativos, y ayudará a impulsar mejoras de rendimiento en plataformas críticas.

El colega seleccionado trabajará en una oficina de MUFG o en sitios de clientes cuatro días por semana y trabajará de forma remota un día. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento proporcionará más detalles.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables (incluidas (i) la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, (ii) la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, (iii) la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y (iv) la Ley de Oportunidad Justa de California) en la medida en que (a) un solicitante no esté sujeto a una descalificación legal de conformidad con la Sección 3(a)(39) de la Ley de Bolsa y Valores de 1934 o la Sección 8a(2) o 8a(3) de la Ley de Comercio de Productos Básicos, y (b) no entren en conflicto con los requisitos de verificación de antecedentes de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) y la Asociación Nacional de Futuros (NFA). Las principales responsabilidades enumeradas anteriormente son los deberes laborales materiales de este puesto para los cuales la Compañía cree razonablemente que los antecedentes penales pueden tener una relación directa, adversa y negativa que potencialmente resulte en la retirada de una oferta de empleo condicional, si la hubiera.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se está realizando. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal clasificado de esta manera.

Estamos orgullosos de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a aprovechar los diversos orígenes, perspectivas y experiencias de nuestra fuerza laboral para crear oportunidades para nuestros colegas y nuestro negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, expresión de género, identidad de género, sexo, edad, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido y militar, discapacidad, condición médica, orientación sexual, información genética, o cualquier otro estado de un individuo o de los asociados o familiares de ese individuo que esté protegido por la ley federal, estatal o local aplicable.

Educación

El rango salarial base típico para este puesto es de entre $147k y $205k dependiendo del conocimiento, las habilidades, la experiencia y la ubicación relacionados con el puesto. Este puesto también puede ser elegible para ciertos bonos discrecionales basados en el rendimiento y/o compensación por incentivos. Además, nuestro programa de Recompensas Totales ofrece a los colegas un paquete competitivo de beneficios (de acuerdo con los requisitos de elegibilidad y los términos respectivos de cada uno) que incluye beneficios integrales de salud y bienestar, planes de jubilación, asistencia educativa y programas de capacitación, reemplazo de ingresos para empleados calificados con discapacidades, licencia pagada por maternidad y paternidad, vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos.

Nuestro horario de trabajo híbrido es de cuatro días en la oficina y un día de trabajo remoto por semana.

Para obtener más información sobre nuestro paquete de Recompensas Totales, haga clic en el siguiente enlace.

Resumen de Beneficios de MUFG careers.mufgamericas.com/sites/default/files/document/2023-01/mb-live-well-work-well.pdf