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Valuetainment
Desarrollador Web, Lion Holdings
Sobre la oportunidad
Codifica. Desarrolla. Programa. Soluciona problemas. Creas sitios web atractivos con navegación fácil y funcionalidad clara. Actúas con urgencia y precisión, y tienes altos estándares.
¡Hola, Desarrollador Web!
Únete a nosotros.
El Desarrollador Web es responsable de diseñar, codificar y mantener sitios web, incluyendo todos los aspectos como el diseño, la funcionalidad y la experiencia del usuario, escribiendo código limpio utilizando lenguajes como HTML, CSS, TypeScript y JavaScript para crear sitios web visualmente atractivos y fáciles de usar que funcionen bien en diferentes dispositivos y navegadores. Crea y mejora la apariencia general del sitio web utilizando software de diseño gráfico/multimedia y diseña una navegación del sitio que sea clara y fácil de entender. El Desarrollador Web se asegura de que los sitios sigan siendo escalables mientras cumplen con los estándares de rendimiento y seguridad. Actualiza el contenido basándose en la información del marketing y documenta los cambios en el código fuente.
Responsabilidades del puesto
- Desarrollo Front-end: Diseño y codificación de los elementos visuales de un sitio web utilizando HTML, CSS y JavaScript, asegurando la capacidad de respuesta y una interfaz de usuario óptima.
- Colaboración Back-end: Creación de la lógica del lado del servidor de un sitio web utilizando lenguajes como Python, Java, PHP, para manejar el procesamiento de datos y las interacciones con la base de datos.
- Diseño de experiencia de usuario (UX): Contribución a la experiencia general del usuario mediante la creación de una navegación y diseños de sitio intuitivos.
- Revisión y prueba de código: Escritura de código limpio y bien documentado y prueba exhaustiva de la funcionalidad del sitio web en diferentes navegadores y dispositivos.
- Colaboración con diseñadores y partes interesadas: Trabajo con diseñadores para traducir maquetas visuales en sitios web funcionales y colaboración con clientes para comprender los requisitos del proyecto.
- Optimización del rendimiento: Implementación de técnicas para mejorar la velocidad de carga y el rendimiento del sitio web.
- Consideraciones de seguridad: Garantizar la seguridad del sitio web mediante la implementación de las mejores prácticas para proteger contra vulnerabilidades.
Requisitos del puesto
- Se prefiere título de Grado o Máster en Tecnología, Ingeniería, Comunicación o campo relacionado.
Requisitos mínimos
- Se requieren 3+ años de experiencia en desarrollo web.
- Debe tener sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples proyectos bajo plazos ajustados; debe ser proactivo y tener un alto nivel de organización.
- Debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis con capacidad para impulsar la mejora de procesos.
- Se requiere dominio de los lenguajes de programación HTML, CSS, TypeScript y JavaScript.
- Se requieren conocimientos de REST APIs y patrones de diseño.
- Se requiere familiaridad con frameworks front-end como React.
- Se requieren conocimientos de gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL).
- Se requieren conocimientos de sistemas de control de versiones como Git y Jira.
- Debe ser capaz de utilizar una comunicación eficaz para transmitir información de forma clara y atractiva al público objetivo.
Compensación: Salario + Bonificación basada en el rendimiento, Paquete completo de beneficios.
La compensación final se determinará en función de la experiencia y las habilidades y puede variar del rango indicado anteriormente.
Valuetainment se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestras prácticas de contratación ofrecen igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, religión, color, sexo, género, origen nacional, edad, condición de veterano militar de los Estados Unidos, ascendencia, orientación sexual, estado civil, estructura familiar, condición médica, incluidas características o información genéticas, condición de veterano, o discapacidad mental o física, siempre que las funciones esenciales del puesto puedan realizarse con o sin adaptaciones razonables, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.
