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Pariveda

Gerente de Consultoría Tecnológica, Datos y Cloud

ReactAWS
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Pariveda es una firma de servicios profesionales de propiedad de sus empleados, con sede en Norteamérica. Ofrecemos servicios de estrategia y tecnología en diversas industrias. Como organización impulsada por una misión y Certified B Corp, permitimos a nuestros clientes imaginar y hacer más, ya sea para alcanzar los objetivos del próximo trimestre o para navegar el futuro. Desde las ideas hasta el impacto, ayudamos a los clientes a mejorar en lo que hacen para beneficiar a las personas y a los beneficios. Obtenga más información sobre nuestra misión y cultura, así como sobre nuestro proceso de contratación y preparación para entrevistas.

Pariveda está creciendo en Dallas y busca incorporar un Gerente experimentado a su equipo de líderes. No somos una firma de servicios profesionales cualquiera. El cambio es la nueva normalidad; nos enfrentamos a un mundo cada vez más rápido, ambiguo y complejo. Nuestra visión es ser un tipo de firma diferente que sirva de modelo para todas las organizaciones que buscan posicionarse para reaccionar más rápidamente y estar preparadas para el cambio. Para hacer realidad este imperativo para nosotros y para nuestros clientes, se requieren personas con una combinación única de habilidades, competencias, carácter y motivaciones.

¿Está preparado para trabajar en un entorno donde se le ve y se le comprende como una persona completa? ¿Quiere dejar de preguntarse si le pagan y le tratan de manera equitativa? ¿Es usted un pensador crítico y un "diagnosticador" de problemas? ¿Tiene la capacidad de conectar los puntos que otros no ven, tirando de los hilos para llegar a la verdadera raíz del problema? Si este es usted, únase a nosotros en nuestro aspiracional viaje para cambiar el mundo.

Para obtener más información sobre nuestra cultura y lo que puede esperar en Pariveda, revise nuestros Fundamentos: los comportamientos que demuestran quiénes somos.

Puede esperar

  1. Impulsar su carrera y convertirse en un ejecutivo de tecnología a través de expectativas claramente definidas, mentoría de Principales y Vicepresidentes, y frecuentes oportunidades de ascenso.
  1. Supervisar pequeños equipos de empleados de Pariveda y gestionar las relaciones con múltiples clientes en una variedad de industrias.
  1. Diagnosticar problemas técnicos y de negocio complejos e implementar soluciones creativas que aprovechen las capacidades de Pariveda para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
  1. Utilizar sus conocimientos de principios de diseño y frameworks para realizar y gestionar todos los aspectos de los proyectos a lo largo del SDLC, incluyendo estimación, planificación de sprints, recopilación de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas, gestión de incidencias/riesgos, control de cambios y entrega.
  1. Liderar el desarrollo y la entrega de soluciones de TI a través de una variedad de tecnologías, incluyendo: desarrollo personalizado web/móvil, Soluciones Cloud en Azure y AWS, Estrategia de TI, gestión de cambios y programas, soluciones basadas en datos, IoT, Machine Learning, CI/CD en DevOps, y más.
  1. Utilizar la IA estratégicamente para mejorar las soluciones de los clientes, incorporando herramientas de IA para optimizar el desarrollo, descubrir información y acelerar la entrega, al tiempo que se defienden y articulan prácticas de IA responsables y éticas en colaboración con clientes y partes interesadas.
  1. Realizar presentaciones y facilitar reuniones, adaptando la comunicación a diversas audiencias, incluidos los altos directivos.
  1. Identificar las necesidades y fortalezas para el desarrollo profesional de los miembros del equipo y crear oportunidades de desarrollo.
  1. Ser mentor de colegas junior proporcionando objetivos de desarrollo profesional, reuniéndose regularmente, redactando y entregando evaluaciones semestrales, y abogando por su avance profesional.
  1. Apoyar el crecimiento de la empresa construyendo y manteniendo una sólida red profesional, así como contribuyendo a la contratación de nuevos empleados.
  1. Trabajar en un modelo híbrido, a veces desde casa y a veces en la oficina.
  1. Participar activamente en nuestra cultura de aprendizaje continuo, desarrollo personal y profesional, y liderar eventos de servicio comunitario y reuniones sociales.
  1. Trabajar con personas inteligentes, humildes y solidarias.

Buscamos

El candidato seleccionado posee las siguientes cualificaciones críticas:

  1. Tecnólogos apasionados con 5+ años de experiencia profesional y una sólida base en desarrollo de aplicaciones.
  1. Experiencia en consultoría técnica y/o de gestión.
  1. Experiencia demostrada en gestión de proyectos: planificación, estimación, ejecución, gestión de incidencias/riesgos y gestión/asignación de recursos.
  1. Experiencia en la arquitectura de soluciones técnicas para problemas complejos y su entrega a audiencias técnicas y no técnicas.
  1. Experiencia en todas las fases del SDLC y en prácticas de desarrollo de software Agile.
  1. Liderazgo actual de proyectos de equipos técnicos.
  1. Entusiasmo por la formación y mentoría de otros, ayudándoles a desarrollar sus carreras.
  1. Capacidad para convertirse en un asesor de confianza mediante la construcción y gestión de relaciones con clientes, colegas, proveedores y otros profesionales de la industria.
  1. Título de Grado en MIS, Informática, Matemáticas, Ingeniería o experiencia comparable.
  1. Autorizado legalmente para trabajar para cualquier empresa en los Estados Unidos sin patrocinio.

Beneficios de Pariveda

  • Salario Transparente y Equitativo. El rango salarial para este puesto es de $139,100 - $153,000 anuales. Los salarios reales pueden variar en función de factores como la ubicación, la experiencia y el rendimiento.
  • Seguro médico, dental y de visión completo para usted y su familia.
  • Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA).
  • 2% 401(k), con derecho adquirido inmediatamente.
  • Propiedad de la empresa a través del Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).
  • Abundante Tiempo Libre Pagado: 4 semanas de vacaciones, 10 días festivos, 1 día festivo flotante.
  • Sabbatical pagado después de 5 años de servicio para Principales y superiores.
  • Permiso parental pagado y reembolso de los gastos de envío de leche materna para viajes de trabajo.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP), conserjería de salud y herramienta de bienestar financiero.
  • Plan de telefonía móvil pagado por la empresa y subsidio para dispositivos.
  • Seguro de vida.
  • Incapacidad a Corto y Largo Plazo.

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Pariveda Solutions aspira a que la diversidad de nuestros empleados sea representativa de los mercados en los que servimos. Las decisiones de empleo se basan únicamente en el mérito y las necesidades del negocio y no en raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, estado civil, origen nacional, estatus de ciudadanía (si está autorizado a trabajar en el país donde se encuentra el puesto), servicio militar, estatus militar o de veterano, ascendencia, edad (mayor de 40), discapacidad física o mental, incluida la infección por VIH o el SIDA, condición médica, información genética, afiliación política o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, provincial o local aplicable.

Nuestro compromiso con un entorno acogedor e inclusivo significa que aceptamos a solicitantes de todos los orígenes. Si cree que puede necesitar una adaptación en cualquier etapa de nuestro proceso de entrevista debido a una discapacidad, póngase en contacto con el equipo de Recursos Humanos en careandsupport@parivedasolutions.com o +1 844-325-2729, seleccione la opción 3 y luego la opción 1 Recursos Humanos.

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