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Comcast

Gerente de Ingeniería de Software (C++, GoLang, o Java) - 2 Días Presencial - Reston, VA - FreeWheel

JavaSQLAWSC++RustGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

FreeWheel, una empresa de Comcast, proporciona plataformas publicitarias integrales para editores, anunciantes y compradores de medios. Impulsados por contenido de vídeo premium, datos robustos y tecnología avanzada, facilitamos que compradores y vendedores realicen transacciones en todas las pantallas, tipos de datos y canales de venta. Como empresa global, tenemos oficinas en nueve países y podemos insertar anuncios en todo el mundo.

Resumen del puesto

La misión de FreeWheel es crear un gran software publicitario. Ofrecemos la plataforma de compra de publicidad más extensible y transparente del mundo, operando a una escala global masiva. No solo operamos una Plataforma de Lado de la Demanda (DSP), ¡somos la plataforma que potencia cientos de DSPs! Como resultado, procesamos billones de transacciones para satisfacer millones de dólares en campañas publicitarias cada mes. Nuestros empleados disfrutan de una cultura de transparencia y de muchos problemas desafiantes que resolver. Valoramos la rapidez, la creación de software fiable de alta calidad y el apoyo mutuo para impulsar el éxito de los negocios de nuestros clientes.

FreeWheel busca un Gerente de Ingeniería de Software para unirse a nuestro equipo de Ad Serving de Buyercloud (anteriormente Beeswax). El sistema Ad Serving es la columna vertebral de la plataforma Buyercloud. Escucha miles de millones de subastas de anuncios al día, decide cuáles de nuestros cientos de clientes deberían participar y ejecuta complejas estrategias de puja para proporcionar resultados óptimos, en milisegundos.

Descripción del puesto

Responsabilidades

  1. Gestionar un equipo de ingenieros de software, proporcionándoles dirección, orientación y oportunidades de crecimiento.
  1. Colaborar con el equipo de Gestión de Producto de BuyerCloud para ofrecer nuevas funcionalidades a los clientes de Buyercloud.
  1. Proporcionar orientación sobre arquitectura técnica, filosofías de diseño y prácticas de ingeniería para su equipo.
  1. Impulsar mejoras en la infraestructura de software de Ad Serving.
  1. Asegurar el cumplimiento de plazos, especificaciones y presupuestos.
  1. Revisar el trabajo de los miembros del equipo para garantizar la calidad según los estándares del equipo.
  1. Proporcionar soporte técnico y formación en capacidades de Ad Serving.
  1. Implementar y revisar métricas de rendimiento de empleados.
  1. Mantenerse al día de las tendencias y tecnologías emergentes.
  1. Ejercicio constante de juicio independiente y discreción en asuntos de importancia.
  1. Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar noches y fines de semana, horarios variables según sea necesario.
  1. Otras funciones y responsabilidades según se asignen.

Requisitos mínimos

Conocimientos, habilidades y aptitudes del puesto

  1. Comunicación: Hablar, escuchar y escribir de forma clara, exhaustiva y oportuna utilizando herramientas y técnicas de comunicación apropiadas y efectivas. Ser transparente.
  1. Organización: Establecer prioridades, hacer seguimiento del trabajo y ser transparente.
  1. Análisis: Efectivo para analizar datos e informar un enfoque o decisión.
  1. Creatividad: Desarrollar formas nuevas y únicas para mejorar las operaciones de la organización y crear nuevas oportunidades.
  1. Liderazgo: Trabajar de forma cooperativa y efectiva con otros para establecer metas, resolver problemas y tomar decisiones que mejoren la efectividad organizacional. Influir positivamente en otros para lograr resultados en el mejor interés de la organización.
  1. Planificación: Determinar estrategias para hacer avanzar la organización, establecer metas, crear e implementar planes de acción, y evaluar el proceso y los resultados.
  1. Resolución de Problemas: Evaluar situaciones problemáticas para identificar causas, recopilar y procesar información relevante, generar posibles soluciones y hacer recomendaciones y/o resolver el problema.

Educación

Título de Grado

Aunque poseer el título indicado es preferible, Comcast también puede considerar solicitantes que tengan alguna combinación de cursos y experiencia, o que tengan una amplia experiencia profesional relacionada.

Certificaciones (si aplica)

Experiencia Laboral Relevante

5-7 Años

Condiciones de trabajo

  1. El Manager, Software Engineering, debe trabajar con éxito con miembros del equipo ubicados en múltiples ubicaciones remotas y zonas horarias. Las condiciones de trabajo concuerdan con las descritas en el manual de la empresa de FreeWheel a menos que se indique explícitamente en este documento.

Se espera que los empleados de todos los niveles:

  1. Comprendan nuestros Principios Operativos; conviértanlos en las directrices de cómo realizan su trabajo.
  1. Sean dueños de la experiencia del cliente: piensen y actúen de manera que pongan a nuestros clientes en primer lugar, les ofrezcan opciones digitales fluidas en cada punto de contacto y los conviertan en promotores de nuestros productos y servicios.
  1. Sepan lo que hacen: sean aprendices, usuarios y defensores entusiastas de nuestra tecnología, productos y servicios que cambian el juego, especialmente nuestras herramientas y experiencias digitales.
  1. Ganen como equipo: logren grandes cosas trabajando juntos y estando abiertos a nuevas ideas.
  1. Sean parte activa del Net Promoter System: una forma de trabajar que aporta más feedback de empleados y clientes a la empresa uniéndose a reuniones, realizando llamadas de seguimiento y ayudándonos a mejorar las oportunidades para hacer mejor las cosas para nuestros clientes.
  1. Impulsen resultados y crecimiento.
  1. Apoyen una cultura de inclusión en la forma de trabajar y liderar.
  1. Hagan lo correcto para los demás, nuestros clientes, inversores y nuestras comunidades.

Descargo de responsabilidad: Esta información ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones.

Habilidades

Comunicación, Liderazgo, Desarrollo de Software

Comcast es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Consideraremos a todos los solicitantes cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.

Cualificaciones preferidas

  1. 3+ años de experiencia relacionada con liderazgo técnico. La experiencia en la industria de medios o publicidad es una gran ventaja.
  1. 10+ años de experiencia general en desarrollo de software.
  1. Un título de grado o máster en informática, ingeniería o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente.
  1. Competente en la creación de aplicaciones distribuidas utilizando lenguajes orientados a objetos como C++, Java, Rust, o Go.
  1. Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en un proveedor de nube pública.
  1. Competente en Jira, Confluence, Git, y productos de MS Office.
  1. Certificación AWS es un plus.
  1. Sólidas habilidades en SQL con experiencia práctica.
  1. Experiencia con herramientas de monitorización como Datadog, Prometheus, Grafana y la pila ELK.

Compensación

Rango salarial en Virginia: $150,452.09 - $225,678.13

Comcast tiene la intención de ofrecer al candidato seleccionado un salario base dentro de este rango, dependiendo de factores relacionados con el puesto y no discriminatorios, como la experiencia. El período de solicitud es de 30 días a partir de la fecha de publicación del puesto, a menos que el número de solicitantes requiera que se cierre antes o después.

El salario base es una parte de las Recompensas Totales que Comcast proporciona para compensar y reconocer a los empleados por su trabajo. La mayoría de los puestos de ventas son elegibles para una Comisión según los términos de un plan aplicable, mientras que la mayoría de los puestos no de ventas son elegibles para un Bono. Además, Comcast proporciona Beneficios de primer nivel a los empleados elegibles. Creemos que los beneficios deben conectarle con el apoyo que necesita cuando más importa, y deben ayudarle a cuidar de quienes más le importan. Por eso proporcionamos una variedad de opciones, orientación experta y herramientas disponibles siempre, que se personalizan para satisfacer las necesidades de su realidad, para ayudarle a apoyarle física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en su vida cotidiana. Visite el resumen de compensación y beneficios jobs.comcast.com/benefits en nuestro sitio de carreras para más detalles.

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