GitOps Engineering Manager

Canonical es un proveedor líder de software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos globales. Nuestra plataforma, Ubuntu, es muy utilizada en iniciativas empresariales innovadoras como la nube pública, la ciencia de datos, la IA, la innovación en ingeniería y el IoT. Nuestros clientes incluyen los principales proveedores mundiales de nube pública y silicio, y líderes de la industria en muchos sectores. La empresa es pionera en la colaboración distribuida global, con 1200+ colegas en más de 80 países y muy pocos puestos presenciales.

Los equipos se reúnen de dos a cuatro veces al año en persona, en lugares interesantes de todo el mundo, para alinear la estrategia y la ejecución.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y está en crecimiento.

Estamos contratando un GitOps Engineering Manager que aspire a un desafío de gestión de ingeniería devops y gitops de clase mundial, reuniendo la gestión de operaciones, la ingeniería de software y el desarrollo de productos, y el liderazgo de equipos en un único puesto de alto valor.

Deberás ser un experto en Linux y operaciones, así como un gran gestor capaz de liderar un equipo de alto rendimiento, para destacar en este puesto.

Nuestra misión es ser pioneros y demostrar enfoques nuevos y mejores para IS a gran escala. Apoyamos las operaciones de Canonical y Ubuntu, pero también ayudamos a dar forma a las ofertas de servicios de aplicaciones gestionadas de Canonical, subiendo el listón en operaciones devops y nativas de la nube. Llevamos la infraestructura como código al siguiente nivel, abriendo camino a las operaciones de próxima generación basadas en modelos. No solo pretendemos automatizar cada proceso que sustenta nuestro negocio, sino que también compartimos esa automatización como paquetes de código abierto que otros utilizan para impulsar sus propias operaciones.

Trabajamos en todo el full stack, desde el hardware físico hasta Kubernetes, incluyendo la nube y la virtualización. También trabajamos en toda la gama de infraestructuras, desde la nube pública hasta la nube privada y el edge.

Tenemos equipos totalmente distribuidos y basados en casa en EMEA, APAC y las Américas. Liderarás un equipo en tu zona horaria y reportarás a un director global que puede que no esté en tu zona horaria.

Ubicación: Este puesto se basará de forma remota en la región APAC y EMEA.

#LI-remote

Consideramos la ubicación geográfica, la experiencia y el rendimiento en la configuración de la compensación a nivel mundial. Revisamos la compensación anualmente (y con más frecuencia para recién graduados y asociados) para garantizar que reconocemos el rendimiento excepcional. Además del salario base, ofrecemos un bono anual o comisión basado en el rendimiento.

Proporcionamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales, que reflejan nuestros valores e ideales. Equilibran nuestros programas para satisfacer las necesidades locales y garantizar la equidad a nivel mundial.

• Entorno de trabajo distribuido con sprints de equipo presenciales dos veces al año

• Presupuesto personal de aprendizaje y desarrollo de USD 2,000 al año

• Revisión anual de la compensación

• Recompensas de reconocimiento

• Vacaciones anuales

• Permiso de maternidad y paternidad

• Programa de Asistencia al Empleado

• Oportunidad de viajar a nuevos lugares para conocer colegas

• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de la empresa de larga distancia