CSC Leasing Co.
Whoop
Ingeniero/a Android I
Sobre la oportunidad
En WHOOP, tenemos la misión de liberar e inspirar el rendimiento para toda la vida. WHOOP empodera a los miembros para que rindan a un nivel superior a través de una comprensión más profunda de sus cuerpos y vidas diarias.
En este puesto de nivel inicial, contribuirás a la creación y el mantenimiento de funcionalidades de Android que ayudan a los miembros a llevar una vida más saludable a través de información basada en datos. Colaborarás con ingenieros experimentados, aprenderás las mejores prácticas del sector y contribuirás a un producto que mejora los resultados de salud a escala. Este es un puesto orientado al crecimiento, ideal para ingenieros/as entusiasmados/as por aprender, contribuir de forma significativa y desarrollar sus habilidades técnicas en un entorno dinámico y centrado en la misión.
RESPONSABILIDADES
- Implementar y mantener funcionalidades de Android bajo la supervisión de miembros sénior del equipo
- Colaborar con ingenieros/as, gestores/as de producto y diseñadores/as para ofrecer experiencias de usuario de alta calidad
- Escribir código limpio y mantenible y participar en revisiones de código para desarrollar habilidades de desarrollo
- Depurar, probar y mejorar el rendimiento y la fiabilidad de la aplicación
- Contribuir a bibliotecas y componentes compartidos que apoyen la agilidad del equipo
- Aprender y aplicar continuamente patrones modernos de desarrollo de Android y mejores prácticas
CUALIFICACIONES
- 0–2 años de experiencia profesional en desarrollo de Android (se acepta experiencia de prácticas o académica)
- Dominio de Kotlin y familiaridad con Android Studio y las bibliotecas Jetpack
- Comprensión de los fundamentos de Android, incluido el ciclo de vida, los componentes de la interfaz de usuario y la integración de REST API
- Entusiasmo por escribir código limpio y colaborar en un entorno de equipo
- Disposición para aprender patrones de arquitectura como MVVM y diseño modular
- Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git
- Pasión por la salud, la tecnología y la entrega de valor a los usuarios
- Fuerte compromiso para adoptar y aprovechar las herramientas de IA en las tareas diarias, asegurando que el trabajo asistido por IA se alinee con los mismos estándares de alta calidad que las contribuciones personales
Obtén más información sobre nuestra Organización de Software y cómo tener éxito en tu carrera de ingeniería en WHOOP a través de nuestro Marco Profesional.
Este puesto se basa en la oficina de WHOOP ubicada en Boston, MA. El candidato/a seleccionado/a deberá estar preparado/a para reubicarse si es necesario para trabajar en la oficina de Boston, MA.
¿Interesado/a en el puesto, pero no cumples con todos los requisitos? ¡Te animamos a que sigas solicitando! En WHOOP, creemos que hay mucho más en un candidato/a que lo que está escrito en papel, y valoramos el carácter tanto como la experiencia. A medida que continuamos construyendo un entorno diverso e inclusivo, animamos a cualquier persona interesada en este puesto a que solicite.
WHOOP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en E-verify para determinar la elegibilidad de empleo. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuado. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.
La filosofía de compensación de WHOOP está diseñada para atraer, motivar y retener talento excepcional ofreciendo salarios base competitivos, una participación significativa en la empresa y prácticas de pago consistentes que reflejan nuestra misión y valores fundamentales.
En WHOOP, consideramos la compensación total como la combinación del salario base, la participación en la empresa y los beneficios, siendo la participación en la empresa un diferenciador clave que alinea a nuestros empleados con el éxito a largo plazo de la empresa y permite que cada miembro de nuestro equipo corporativo posea una parte de WHOOP y comparta el crecimiento y el éxito a largo plazo de la empresa.
El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $105,000 - $145,000. Los rangos salariales se determinan por el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro de cada rango, el pago individual se basa en factores como las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia, el rendimiento y la educación o formación relevante. Además del salario base, el candidato/a seleccionado/a también recibirá beneficios y un generoso paquete de participación en la empresa. Estos rangos pueden modificarse en el futuro para reflejar las condiciones cambiantes del mercado y las necesidades organizativas. Si bien la mayoría de las ofertas suelen caer hacia el punto de partida del rango, la compensación total dependerá de las cualificaciones específicas del candidato/a, la experiencia y la alineación con los requisitos del puesto.
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