Ingeniero/a Cloud

Propósito e Impacto

Este equipo se centra en proporcionar soluciones de geolocalización basadas en la nube en tiempo casi real directamente a los responsables de la toma de decisiones y a los combatientes de todo el mundo. El candidato ideal tiene experiencia reciente trabajando con tecnologías en la nube, preferiblemente AWS, incluyendo microservicios y contenedores. Los candidatos tendrán experiencia en la migración de aplicaciones a entornos en la nube; configuración y mantenimiento de infraestructuras en la nube utilizando herramientas como Terraform y CloudFormation; resolución de problemas e identificación del análisis de causa raíz; generación de informes de acción posterior para incluir nuevos requisitos y SOPs mejorados de Nivel 1; experiencia con ActiveMQ y/o Kafka, así como estrategias de implementación para sistemas de alta disponibilidad.

Horario de Trabajo: L-V, 8 horas/5 días a la semana; puede ser requerida llamada fuera de horario.

Como parte de nuestro compromiso de mantener un entorno de trabajo seguro y conforme, Amentum es un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que todo el personal cumpla con las políticas de drogas y alcohol de la empresa como condición de empleo. El empleo está sujeto a la finalización exitosa del proceso de detección de drogas. Tenga en cuenta que esto puede incluir la detección previa a la contratación de marihuana, así como otras sustancias controladas federalmente debido al papel de Amentum como contratista federal y socio de confianza del Gobierno de EE. UU.

Rango Salarial: $278,000 - $308,000

Seguridad - Amentum aplica una cultura de seguridad por la cual todos los empleados tienen la responsabilidad de desarrollar y mantener continuamente un entorno de trabajo seguro. Según corresponda, cada empleado es responsable de completar todos los requisitos de formación y cumplir todas las responsabilidades de autoayuda/ayuda al compañero, participar en tareas de respuesta a emergencias y servir en comités y equipos de seguridad.

Calidad - La calidad es la base de la gestión de nuestro negocio y la piedra angular de nuestro objetivo de satisfacción del cliente. Nuestra política es proporcionar consistentemente servicios que cumplan las expectativas del cliente. En consecuencia, cada empleado debe cumplir la Política de Calidad de Amentum y llevar a cabo las actividades laborales de acuerdo con los documentos aplicables del Sistema de Calidad de Amentum y los contratos con los clientes. Cada empleado debe leer y comprender sus responsabilidades de Gestión de Calidad y Satisfacción del Cliente.

Cumplimiento de Procedimientos - Cada empleado debe leer, comprender e implementar los requisitos operativos, de seguridad, calidad y medioambientales generales y específicos de todos los planes, procedimientos y políticas relacionados con su trabajo.

Los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.

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Detalles de Compensación

$278,000 - $308,000

El rango de compensación o la tarifa por hora indicada para este puesto se proporciona como una estimación de buena fe de lo que la empresa pretende ofrecer para este puesto en el momento en que se emitió esta oferta. La compensación real puede variar según factores como las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, las habilidades, la equidad interna, los datos del mercado, los convenios colectivos aplicables y las leyes pertinentes.

Oferta Original

08/28/2026 - Hasta cubrir vacante

Amentum prevé que esta solicitud de empleo permanecerá abierta durante al menos tres días, con una fecha de cierre no anterior a tres días después de la publicación original. Este plazo puede cambiar en función de las necesidades del negocio.

Amentum se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Nuestras prácticas de contratación ofrecen igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, embarazo (incluido el embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), edad, ascendencia, condición de militar o veterano de los Estados Unidos, color, religión, credo, estado civil o de pareja de hecho, condición médica, información genética, origen nacional, estatus de ciudadanía, condición de bajos ingresos o discapacidad mental o física siempre que las funciones esenciales del puesto puedan realizarse con o sin adaptación razonable, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. Obtenga más información sobre sus derechos en virtud de las leyes federales y el idioma complementario en Carteles de Leyes Laborales postings.govdocs.com/#/vxSkbztPuAwwxfs.

Responsabilidades Esenciales

Requisitos Mínimos (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes)

Responsabilidad y experiencia progresiva demostrada, de forma colectiva, con lo siguiente:

Requisito de Acreditación

Educación Mínima

Años Mínimos de Experiencia

Resumen de Beneficios

Nuestros beneficios de salud y bienestar están diseñados para apoyarle a usted y a sus prioridades.

Las ofertas incluyen:

• Seguro médico, dental y de visión.

• Tiempo libre remunerado y días festivos.

• Beneficios de jubilación (incluida la contrapartida de 401(k)).

• Reembolso de gastos educativos.

• Permiso parental.

• Plan de compra de acciones para empleados.

• Opciones de ahorro fiscal.

• Seguro de invalidez y de vida.

• Seguro para mascotas.

Nota: Los beneficios pueden variar según el tipo de empleo, la ubicación y los acuerdos aplicables. Los puestos regidos por un Convenio Colectivo (CBA), la Ley McNamara-O'Hara de Contratos de Servicios (SCA) u otros contratos de empleo pueden incluir disposiciones/beneficios diferentes.