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Accenture Federal Services

Ingeniero/a Cloud DevOps

PythonAWSDockerKubernetesTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Accenture Federal Services, nada importa más que ayudar al gobierno federal de EE. UU. a hacer que la nación sea más fuerte y segura, y a mejorar la vida de las personas. Nuestras más de 13,000 personas están unidas por un propósito compartido de aprovechar el potencial ilimitado de la tecnología y el ingenio para clientes de organizaciones de defensa, seguridad nacional, seguridad pública, civiles y de salud militar.

Únete a Accenture Federal Services, una empresa de tecnología dentro de Accenture global. Reconocida como uno de los 100 mejores lugares para trabajar por Glassdoor, ofrecemos una comunidad colaborativa y atenta donde te sientes parte de ella y estás capacitado/a para crecer, aprender y prosperar a través de experiencia práctica, certificaciones, formación profesional y más.

¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y al gobierno hacia adelante!

Accenture Federal Services está buscando un/a Ingeniero/a Cloud DevOps experimentado/a con una excelente base técnica en administración de sistemas, automatización de scripts y un profundo conocimiento operativo de Linux para ayudar a dar soporte a nuestros clientes de alto valor. Este puesto requiere diseñar, implementar y mantener sistemas y aplicaciones seguras basadas en la nube a través de infraestructura como código y scripts de automatización, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y regulatorios. El/la candidato/a ideal posee sólidas capacidades de scripting, está hiperenfocado/a en las necesidades del cliente, es entusiasta, proactivo/a y está dedicado/a a la misión.

Lo que Creemos

Como empresa totalmente dedicada a servir al gobierno federal de EE. UU., reunimos el mejor talento para ayudar a reinventar cómo operan las agencias federales y ofrecer un mayor valor para su misión y el pueblo estadounidense. Tenemos un compromiso inquebrantable de crear una cultura en la que todas nuestras personas sean respetadas, sientan un sentido de pertenencia y tengan igualdad de oportunidades. Como imperativo comercial, cada persona en Accenture Federal Services tiene la responsabilidad de crear y mantener una cultura donde todos se sientan bienvenidos e incluidos. Esto se basa en nuestros valores fundamentales y nuestra experiencia de que contratar y desarrollar grandes personas que reflejen diferentes perspectivas, experiencias y orígenes es clave para impulsar la innovación y ofrecer los resultados en los que confían nuestros clientes y el país.

¿Qué harás?

  1. Diseñar e implementar sistemas y aplicaciones seguras basadas en la nube, incluyendo infraestructura como código (IaC) y pipelines de integración continua/entrega continua (CI/CD)
  1. Construir, desplegar y solucionar problemas de aplicaciones nativas de la nube (IAC) en entornos AWS.
  1. Desarrollar y mantener Infraestructura como Código utilizando herramientas como Terraform, Ansible y CloudFormation.
  1. Crear y mantener scripts de automatización utilizando Bash, Python o PowerShell para optimizar operaciones y despliegues.
  1. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y regulatorios, incluyendo NIST 800-53, DISA STIGs y FedRAMP.
  1. Colaborar con los equipos de desarrollo para integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo.
  1. Implementar y mantener controles de seguridad, incluyendo gestión de identidad y acceso (IAM), cifrado y seguridad de red.
  1. Automatizar el despliegue, escalado y monitorización de aplicaciones y servicios.
  1. Trabajar con una variedad de herramientas nativas de la nube para añadir capacidades y asegurar la plataforma.
  1. Solucionar problemas técnicos complejos en todas las capas de la pila tecnológica.

Objetivos y Metas

  1. Diseñar e implementar una infraestructura de nube robusta, segura y escalable.
  1. Establecer y mantener pipelines de CI/CD eficientes que incorporen las mejores prácticas de seguridad.
  1. Reducir el tiempo de despliegue y aumentar la frecuencia de despliegue a través de la automatización.
  1. Mejorar la fiabilidad, disponibilidad y seguridad del sistema a través de infraestructura como código.
  1. Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales para impulsar la adopción de prácticas de DevSecOps.
  1. Mantener una documentación completa del sistema para garantizar un intercambio de conocimientos eficiente.
  1. Mantenerse al día con las tecnologías emergentes de la nube y las mejores prácticas de seguridad.
  1. Contribuir a la mejora continua de la infraestructura de la nube y la postura de seguridad.

Requisitos mínimos

Experiencia Técnica

  1. Profundo conocimiento de los servicios de AWS (EC2, VPC, EBS, ALB, RDS, S3, EKS, ECR, etc.)
  1. Sólidas habilidades de administración de sistemas Linux, particularmente con RHEL/CentOS.
  1. Experiencia con tecnologías de contenedorización incluyendo Docker y Kubernetes.
  1. Experiencia en desarrollo de pipelines de CI/CD y automatización (GitLab CI/CD, Jenkins).
  1. Dominio de las prácticas de Infraestructura como Código y Configuración como Código.
  1. Comprensión de la arquitectura de red: diseño de VPC, conectividad híbrida, grupos de seguridad, balanceo de carga.
  1. Experiencia en endurecimiento de la seguridad e implementación de cumplimiento en entornos de nube.
  1. Conocimiento de la implementación de sistemas de monitorización, registro y alerta.

Competencias Profesionales

  1. Excelentes habilidades de comunicación tanto escritas como orales.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo.
  1. Automotivado/a con la capacidad de trabajar de forma independiente.
  1. Capacidad para adaptarse a prioridades y plazos cambiantes.
  1. Fuerte orientación al servicio al cliente.
  1. Capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas.
  1. Capacidad para ejecutar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas.

Esto es lo que necesitas

  1. 3 años de experiencia en ingeniería de DevOps o ingeniería de plataformas en la nube.
  1. 3 años de experiencia en administración de RHEL (Red Hat Enterprise Linux) o CentOS.
  1. 3 años de experiencia con tecnologías de nube (AWS, Azure, o similar) y CLI.
  1. 3 años de experiencia implementando y manteniendo pipelines de CI/CD.
  1. 3 años de experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, CloudFormation).
  1. 2 años de experiencia solucionando problemas de DNS, VPN, HTTPS y/o configuraciones de red.
  1. 3 años de experiencia con Bash, Python u otras tecnologías de scripting y automatización.
  1. Certificación DoD 8570 IAT Nivel II o superior (Sec+, CISSP, CASP, etc.) o equivalente DoD 8140.

Nivel de Seguridad

  1. Autorización de Alto Secreto activa, preferiblemente con elegibilidad SCI. Se debe estar dispuesto/a a someterse a un examen polígrafo si es necesario.

Puntos extra si tienes

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado, o 4 años de experiencia laboral o militar relevante en lugar de título.
  1. Certificaciones de AWS (Arquitecto de Soluciones, Ingeniero de DevOps, Especialista en Seguridad).
  1. Experiencia implementando controles de seguridad en entornos de nube.
  1. Experiencia con plataformas de orquestación de contenedores como Kubernetes (EKS).
  1. Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil, incluyendo Scrum y Kanban.
  1. Experiencia con sistemas de seguridad nacional y entornos Air-Gapped.

#clearancejobs

#LI-Defense

#LI-Hybrid

Según lo exige la ley local, Accenture Federal Services proporciona rangos razonables de compensación para los puestos contratados basándose en los costos laborales en los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia. La banda salarial base para este puesto en estas ubicaciones se muestra a continuación. La compensación para los puestos en Accenture Federal Services varía según una amplia gama de factores, incluyendo, entre otros, la ubicación de la oficina, el puesto, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Accenture Federal Services ofrece una amplia variedad de beneficios. Puede encontrar más información sobre los beneficios aquí. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Aceptamos solicitudes de forma continua y no hay una fecha límite fija para postularse.

El rango salarial para los estados de California, Colorado, Connecticut, Hawái, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia es: $100,200—$203,400 USD

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, más competitivos y más creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Para más detalles, consulte una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades de Accenture Federal Services.

afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services es un empleador con Igualdad de Oportunidades de Empleo. Además, como Empleador de Acción Afirmativa para Veteranos y Personas con Discapacidades, Accenture Federal Services se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Solicitud de Adaptación

Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidades u observancias religiosas, incluyendo adaptaciones razonables cuando sea necesario. Si es contratado/a por Accenture Federal Services y requiere una adaptación para realizar las funciones esenciales de su puesto, se le pedirá que participe en nuestro proceso de adaptación razonable. Las adaptaciones realizadas para facilitar el proceso de contratación no garantizan adaptaciones futuras o continuas una vez contratado/a.

Si está siendo considerado/a para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesita una adaptación por discapacidad u observancia religiosa durante el proceso de entrevista o para el puesto para el que está siendo entrevistado/a, hable con su reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

Los solicitantes de empleo en EE. UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora ni en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.

Los candidatos que actualmente trabajan para un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada de Accenture pueden no ser elegibles para ser considerados.

Los candidatos a empleo no estarán obligados a divulgar registros sellados o expurgados de condena o arresto como parte del proceso de contratación.

La Compañía no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante.

Además, los empleados que tengan acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales del trabajo no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en apoyo de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluyendo una investigación realizada por el empleador, o (c) consistente con el deber legal de la Compañía de proporcionar información.

California requiere notificaciones adicionales para solicitantes y empleados. Si usted es residente de California, vive o planea trabajar desde el Condado de Los Ángeles al ser contratado/a para este puesto, haga clic aquí accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices para obtener información adicional importante.

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