CONCEPT SOLUTIONS LLC
GM Financial
Ingeniero/a de Entrega de Automatización de Carga de Trabajo Global II
¿Por qué GMF Technology?
La innovación no es solo un tema de conversación en GM Financial, es como operamos. Desde la IA generativa y las tecnologías nativas de la nube hasta el aprendizaje dirigido por compañeros y los hackatones, nuestros equipos de tecnología están construyendo soluciones reales que marcan la diferencia. Estamos comprometidos con la transformación impulsada por IA, utilizando machine learning avanzado y automatización para ayudarnos a reimaginar las interacciones con los clientes y modernizar las operaciones, posicionando a GM Financial como líder en innovación digital dentro de una industria dinámica.
Únete a nosotros y descubre un lugar de trabajo donde tus ideas importan, tu desarrollo es una prioridad y puedes tener un impacto verdaderamente global.
Entorno de trabajo híbrido flexible (2 días presenciales a la semana/3 días remotos) en nuestra oficina de Arlington (AOC1), TX.
Nota: No podemos ofrecer ningún tipo de patrocinio para este puesto en este momento.
Este puesto estará publicado hasta que se cubra.
Compensación: Salario competitivo y elegibilidad para bonificación
Equilibrio vida-trabajo: Entorno de trabajo híbrido flexible, 2 días a la semana en la oficina
Este puesto no está abierto a envíos de agencias
#GMFJobs #LI-Hybrid #LI-DW1
RESPONSABILIDADES
Sobre el puesto
Este puesto es responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones de automatización de carga de trabajo que optimizan el procesamiento por lotes y mejoran la eficiencia operativa en toda la organización. El puesto se asocia con equipos multifuncionales para solucionar problemas, garantizar el cumplimiento de los requisitos de auditoría y regulatorios, mentorizar a ingenieros junior y proporcionar soporte continuo para operaciones críticas por lotes.
En este puesto, usted
- Colabora con clientes externos e internos para analizar las necesidades de automatización y proporcionar entregables según lo asignado
- Utiliza Tidal o software similar de programación de trabajos para desarrollar e implementar trabajos por lotes, flujos de trabajo y todos los demás componentes de software
- Escala problemas complejos o importantes a la dirección
- Identifica y dirige cambios a través de los mecanismos de revisión y aprobación apropiados
- Comprende y promueve la política de GM Financial sobre Trato Justo al Cliente (TCF) para garantizar la adhesión continua a todas las regulaciones de cumplimiento relevantes que puedan regir el negocio de GM Financial y completa toda la capacitación de conocimiento regulatorio donde sea aplicable de manera oportuna
- Sirve como mentor para ingenieros con menos experiencia
- Da soporte a otros usuarios y equipos de automatización de carga de trabajo en su uso del software
- Soporta la optimización y la generación de informes de lotes
- Soporta los controles de auditoría IT SOX para trabajos por lotes y gestión de acceso
- Trabaja de forma multifuncional para analizar y resolver problemas de lotes
- Proporciona soporte directo al procesamiento por lotes, incluida la gestión de incidentes y la resolución de incidentes mediante la participación en la rotación de guardias
- Realiza otras tareas según se le asignen
- Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa
CALIFICACIONES
¿Qué te convierte en un candidato ideal?
Habilidades y Conocimientos
- Debe tener gran atención al detalle, estar bien organizado y ser proactivo
- Debe poder trabajar con supervisión directa limitada a moderada
- Comparte conocimientos de forma proactiva y activa
- Abraza la diversidad de ideas de los miembros del equipo y los líderes
- Se adapta fácilmente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno
- Capacidad para identificar, desarrollar, documentar e implementar las mejores prácticas de la industria centradas en Tidal o tecnologías similares de programación de trabajos
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para comunicarse profesionalmente en un entorno corporativo a todos los niveles y a todas las audiencias
- Capacidad para formar a otros en el uso de software/herramientas según sea necesario
- Adapta fácilmente las tendencias de la industria y las nuevas tecnologías a las actividades laborales diarias
- Capacidad para relacionar el conocimiento de las plataformas empresariales y los sistemas operativos con las funciones y procesos clave del negocio
Conocimientos y habilidades adicionales
Trabajar eficazmente en un entorno habilitado para IA:
- Capacidad para utilizar herramientas de IA (por ejemplo, Microsoft Copilot) para apoyar el trabajo diario
- Habilidades para evaluar los resultados de IA en cuanto a precisión, cumplimiento y sesgo
- Experiencia en la integración de IA en flujos de trabajo para mejorar la eficiencia o la obtención de información
- Familiaridad con la investigación asistida por IA, la resumen y la generación de contenido
- Comprensión del uso responsable de la IA, incluida la ética y la protección de datos
Experiencia laboral y educación
- Se requieren 2-4 años de experiencia en desarrollo e ingeniería de flujos de trabajo con Tidal o herramientas de software de programación de trabajos similares
- Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
- Se prefieren habilidades demostradas en la ingeniería de trabajos por lotes y flujos de trabajo
- Se prefiere dominio en la codificación de scripts en Unix, Linux y lenguajes de interfaz de sistema Windows para facilitar el desarrollo de flujos de trabajo
- Se prefiere fluidez en sistemas operativos con Linux, UNIX, AIX y Windows
- Se prefiere familiaridad con los principios del marco de gestión de servicios ITIL
- Se prefiere experiencia trabajando con equipos geográficamente dispersos
- Se prefiere encarecidamente la experiencia con scripting SQL
- Se prefiere título de grado en un campo relacionado o experiencia equivalente
Lo que ofrecemos: Generoso paquete de beneficios disponible desde el primer día que incluye: igualación de 401K, permiso parental para nuevos padres (12 semanas, 100% pagadas), asistencia para matrícula, formación, descuento de automóvil para empleados de GM, pago por servicio comunitario y nueve días festivos de la empresa.
Nuestra Cultura: Los miembros de nuestro equipo definen y dan forma a nuestra cultura, un entorno que acoge ideas innovadoras, fomenta la integridad y crea un sentido de comunidad y pertenencia. Aquí hacemos más que trabajar: prosperamos.
