Estados Unidos
B&A
Adyen
Ingeniero/a de Implementación Senior
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
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Sobre la oportunidad
Somos Adyen
Adyen ofrece soluciones de pago, datos y productos financieros en una única plataforma para clientes como Meta, Uber, H&M y Microsoft, lo que nos convierte en la plataforma de tecnología financiera de referencia. En Adyen, todo lo que hacemos está diseñado para la ambición.
Para nuestros equipos, creamos un entorno con oportunidades para que las personas prosperen, respaldado por la cultura y el apoyo necesarios para que realmente puedan ser dueños de sus carreras. Somos individuos motivados que afrontamos desafíos técnicos únicos a gran escala y los resolvemos en equipo. Juntos, ofrecemos soluciones innovadoras y éticas que ayudan a las empresas a alcanzar sus ambiciones más rápido.
Ingeniero/a de Implementación Senior
Como Ingeniero/a de Implementación Senior en Adyen, liderarás el diseño y la entrega de integraciones de pago críticas para algunas de las empresas globales más grandes del mundo.
Influirás en cómo las empresas globales diseñan y operan su infraestructura de pagos a escala. Tu trabajo impactará directamente en la fiabilidad, el rendimiento y la escalabilidad de los flujos de pago utilizados por millones de clientes finales en todo el mundo.
Este puesto se centra en resolver desafíos técnicos complejos y de alta escala. También darás forma a la dirección técnica, influirás en la evolución del producto y mentorizarás a implementadores en toda la organización.
Este puesto tiene su base en San Francisco, y el candidato/a ideal es tanto consultivo como técnico.
Diseñarás y escalarás arquitecturas de integración altamente resilientes y de alto rendimiento, al tiempo que ayudarás a elevar el nivel técnico en toda la organización de implementación.
¿Qué harás?
- Entregar proyectos complejos de integración empresarial multirregión
- Diseñar arquitecturas escalables y de alta disponibilidad para comercios globales que manejan grandes volúmenes de transacciones
- Definir y garantizar los estándares técnicos en los equipos de ingeniería de implementación
- Actuar como asesor técnico estratégico tanto en fases de preventa como de entrega, dando forma a las soluciones junto con ventas y partes interesadas senior de los comercios
- Dar forma a los estándares de la industria y al ecosistema en general definiendo cómo se construyen y escalan las arquitecturas de pago a gran escala
- Fomentar las mejores prácticas en fiabilidad, escalabilidad, seguridad y diseño de sistemas
- Mentorizar y apoyar a Ingenieros/as de Implementación en toda la organización
- Colaborar con Producto e Ingeniería para influir en la evolución de la plataforma y el diseño de nuevos productos
- Gestionar escaladas críticas y garantizar la estabilidad de las integraciones de comercios a gran escala
ELEGIBILIDAD LABORAL
¿Quién eres?
- Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software o consultoría técnica con profunda experiencia en integración de API
- Profundo conocimiento de diseño de sistemas y sistemas distribuidos
- Capacidad para actuar como arquitecto/a de soluciones y asesor/a de confianza en entornos empresariales complejos
- Experiencia en la contribución a sistemas a nivel de producción con compensaciones de ingeniería pragmáticas
- Comodidad interactuando con partes interesadas técnicas y de negocio de alto nivel
- Capacidad demostrada para mentorizar y desarrollar ingenieros/as
- Sólida capacidad de toma de decisiones en entornos complejos y ambiguos
- Pasión por elevar la excelencia técnica en equipos y organizaciones
- Prosperas en entornos donde la colaboración, la responsabilidad y el impacto van de la mano
ELEGIBILIDAD LABORAL
Debes tener autorización para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de nuevo patrocinio de visa. La empresa puede dar soporte a transferencias de visa, pero no patrocinará a individuos para solicitudes de visa H-1B CAP.
RECOMPENSAS TOTALES Y COMPENSACIÓN
El rango salarial base anual para este puesto es de $184,000 - $276,000. La compensación se basa en factores que incluyen cualificaciones, experiencia y ubicación. El paquete de compensación total incluye acciones (RSU), 401(k), seguro médico, dental, de visión y más.
EXPECTATIVAS DE TRABAJO EN OFICINA
Este puesto tiene su base en nuestra oficina de San Francisco. Somos una empresa que prioriza la oficina y esperamos que los empleados trabajen en la oficina al menos 3 días a la semana en promedio. Este enfoque ayuda a lograr un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN EN ADYEN
Buscamos activamente diferentes perspectivas para agudizar nuestras ideas. Nuestra cultura única es producto de nuestros diversos orígenes y experiencias. No importa quién seas ni de dónde vengas, eres bienvenido/a a ser tú mismo/a en Adyen.
Si necesitas adaptaciones o apoyo durante el proceso de reclutamiento para rendir al máximo, tendrás la oportunidad de informar a nuestro equipo en tu solicitud. Animamos a personas de todos los orígenes y capacidades a postularse.
¿QUÉ SIGUE?
Garantizar una experiencia de candidato/a fluida y agradable es fundamental para nosotros. Nuestro objetivo es responder a tu solicitud en un plazo de 5 días hábiles. Nuestro proceso de entrevista careers.adyen.com/faqs suele durar unas 4 semanas en completarse, pero puede fluctuar según el puesto. Si tienes restricciones de tiempo específicas, comunícaselas a tu reclutador/a y haremos todo lo posible para acomodarlas cuando sea posible.
DECLARACIÓN EEO
Adyen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, etnia, ascendencia, origen nacional, religión, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido. Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices EEO.
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