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Ingeniero/a de Rendimiento

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Sobre la oportunidad

Ingeniero/a de Rendimiento

Buscamos un/a Ingeniero/a de Rendimiento excepcional para unirse a nuestra creciente organización tecnológica. Las entrevistas en PDT están intencionadamente enfocadas en encontrar personas geniales que puedan construir carreras largas e impactantes con nosotros.

Los Ingenieros de Rendimiento en PDT son responsables de comprender profundamente y optimizar los sistemas que permiten nuestras estrategias de trading a escala. Trabajarás en la intersección de software, sistemas y hardware para analizar el rendimiento, impulsar la eficiencia de la infraestructura y liberar capacidad de cómputo crítica. Tu trabajo amplifica directamente la velocidad del investigador y escala nuestros modelos principales, creando un impacto masivo tanto a través del ahorro de costes como de la aceleración de la innovación. Triunfarás en PDT si te encantan los problemas abiertos, sumergirte en la optimización de GPU y la optimización/diseño de sistemas, y te entusiasma llevar tus descubrimientos hasta la producción a escala.

Este es un puesto híbrido y requerirá que la persona trabaje en nuestra oficina de Nueva York un mínimo de 3 días a la semana.

El rango salarial para este puesto es de $195,000 a $225,000. Este rango no incluye ninguna posible bonificación. Los factores que pueden influir en el salario acordado dentro del rango para un candidato en particular incluyen los años de experiencia, el nivel de educación obtenido, el conjunto de habilidades y otros factores externos.

DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD: Para obtener información sobre las formas en que PDT puede recopilar, utilizar y procesar su información personal, consulte los avisos de privacidad de PDT en pdtpartners.com/legal-notices.

Por qué unirse a nosotros

PDT Partners tiene un historial estelar de más de 30 años y una reputación de excelencia. Nuestro objetivo es ser el mejor gestor de inversiones cuantitativas del mundo, medido por la calidad de nuestros productos, no por su tamaño. La altísima tasa de retención de empleados de PDT habla por sí misma. Nuestra gente es intelectualmente extraordinaria, y nuestra comunidad es unida, práctica y diversa.

Responsabilidades Clave

  1. Analizar y comprender el rendimiento del sistema de extremo a extremo para mejorar el rendimiento y la velocidad del investigador.
  1. Trabajar en el sistema operativo, el kernel, la pila de red, los subsistemas de almacenamiento, la jerarquía de memoria y las capas de CPU para optimizar la utilización de los recursos de cómputo.
  1. Realizar análisis profundos utilizando herramientas de rendimiento de Linux para identificar cuellos de botella, valores atípicos de latencia y patrones no escalables.
  1. Leer y comprender capas de software, desde el código de la aplicación hasta los tiempos de ejecución del lenguaje, las bibliotecas del sistema y las rutas de código del kernel, proporcionando sugerencias/PRs que optimicen las rutas críticas.
  1. Liberar capacidad, reducir costes y escalar modelos mejorando la eficiencia computacional a través de la optimización, la configuración y los cambios arquitectónicos.
  1. Desarrollar sistemas para mejorar la telemetría y la observabilidad del rendimiento.
  1. Realizar evaluaciones de pruebas de concepto de nuevas tecnologías de rendimiento (nuevas características del kernel, bibliotecas de sistema alternativas) y contribuir a las decisiones de diseño del sistema.
  1. Trabajar en colaboración con los equipos de desarrollo para detectar regresiones de rendimiento, revisar código sensible al rendimiento y compartir aprendizajes de optimización en toda la organización.

Requisitos mínimos

A continuación, se presenta una lista de habilidades y experiencias que consideramos relevantes. Incluso si no crees que encajas perfectamente, te animamos a que te postules, ya que estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra gente.

  1. Experiencia interna en Linux: subsistemas del kernel, planificación, gestión de memoria, memoria virtual, cgroups, namespaces y la pila de red.
  1. Herramientas de rendimiento: dominio de perf, eBPF, Ftrace, strace, sysstat y herramientas de trazado/perfilado relacionadas. Capacidad para desarrollar herramientas personalizadas cuando las herramientas existentes se queden cortas.
  1. Optimización a nivel de sistema: Experiencia en la optimización del rendimiento del sistema y de las aplicaciones a través de sysctls, políticas de planificación, conocimiento de la topología NUMA, asignadores de memoria, parámetros de red y configuración de E/S de almacenamiento.
  1. Interfaz hardware-software: Comprensión profunda de la microarquitectura de la CPU, las jerarquías de caché, los subsistemas de memoria, los contadores de rendimiento de hardware y cómo el comportamiento del software se mapea a la realidad del hardware.
  1. Capacidad de codificación versátil: Comodidad leyendo y contribuyendo a código en múltiples lenguajes (C, C++, Python, Go, Rust, Java) y navegando rápidamente por bases de código desconocidas.
  1. Observabilidad y telemetría: Experiencia en la construcción o integración de infraestructura de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
  1. Colaboración y comunicación: Capacidad para analizar el rendimiento de forma holística y para comunicar eficazmente hallazgos, compensaciones y recomendaciones a los equipos de desarrollo y a las partes interesadas.

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