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Saviynt

Ingeniero/a de Software Asociado/a Principal, Cloud & Edge Backend

PostgreSQLDockerKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

La plataforma de identidad impulsada por IA de Saviynt gestiona y gobierna el acceso humano y no humano a todas las aplicaciones, datos y procesos de negocio de una organización. Los clientes confían en Saviynt para salvaguardar sus activos digitales, impulsar la eficiencia operativa y reducir los costes de cumplimiento. Construida para la era de la IA, Saviynt está ayudando hoy a las organizaciones a acelerar de forma segura su despliegue y uso de la IA. Saviynt es reconocida como líder en seguridad de identidad, con soluciones que protegen y potencian las principales marcas del mundo, empresas de la lista Fortune 500 e instituciones gubernamentales. Para más información, visite saviynt.com saviynt.com/.

Únete a nosotros como miembros fundadores del equipo de Seguridad de IA de Saviynt y ayúdanos a construir la seguridad de IA para las principales empresas del mundo. \n

QUÉ HARÁS

  1. Diseñar y construir la plataforma de Seguridad de IA de próxima generación para la identidad empresarial y el acceso privilegiado.
  1. Diseñar y desarrollar microservicios altamente escalables en Go (Golang) que potencian el Plano de Control Cloud y los Backends distribuidos en Edge.
  1. Construir el Plano de Control Cloud responsable de la gestión de políticas, la gobernanza de IA, la orquestación de descubrimiento, el análisis, la generación de informes y las APIs.
  1. Construir Backends distribuidos en Edge que operen como Puntos de Presencia (PoPs) locales para sedes centrales, centros regionales, sucursales y centros de datos de clientes.
  1. Diseñar una sincronización de políticas resiliente de Cloud → Edge → Endpoint con aplicación segura de cierre en caso de fallo durante fallos de conectividad.
  1. Construir servicios de descubrimiento a escala empresarial para recursos en la nube, infraestructura on-premise, endpoints, aplicaciones, bases de datos y agentes de IA.
  1. Desarrollar capacidades de intermediación de acceso que permitan el acceso privilegiado a aplicaciones, máquinas y servicios a través de Backends locales en Edge.
  1. Diseñar sistemas distribuidos altamente disponibles, observables y resilientes utilizando tecnologías modernas nativas de la nube.
  1. Mentorizar a ingenieros, liderar discusiones de arquitectura e impulsar las mejores prácticas de ingeniería.

INGENIERÍA DE IA Y AGENTES

  1. Aprovechar el desarrollo de software asistido por IA a lo largo del SDLC para mejorar la productividad, la calidad del código, las pruebas, la documentación y la excelencia operativa.
  1. Construir capacidades de plataforma para descubrir, gobernar y asegurar agentes de IA, frameworks de automatización, servidores MCP y aplicaciones agentivas.
  1. Desarrollar servicios escalables que soporten cargas de trabajo empresariales nativas de IA.
  1. Seguir las mejores prácticas del SDLC de IA en diseño, implementación, pruebas, despliegue y operaciones.

Requisitos mínimos

QUÉ APORTAS

  1. Más de 1 años de experiencia en ingeniería de software backend a nivel de Ingeniero/a Asociado/a Principal.
  1. Desarrollo experto en Go (Golang).
  1. Profunda experiencia en la construcción de sistemas distribuidos y microservicios.
  1. Experiencia con Kubernetes, Docker, gRPC, REST APIs y plataformas nativas de la nube.
  1. Experiencia con PostgreSQL, Redis, Kafka/NATS o infraestructura distribuida similar.
  1. Sólida comprensión de redes, autenticación, autorización, TLS, proxies y caché distribuida.
  1. Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Windsurf, ChatGPT o similares.
  1. Comprensión de arquitecturas modernas de aplicaciones de IA, incluyendo LLMs, RAG, Agentes de IA, frameworks de orquestación y Model Context Protocol (MCP).
  1. Familiaridad con las mejores prácticas del SDLC de IA, incluyendo el desarrollo asistido por IA, pruebas automatizadas, codificación segura, automatización de CI/CD, observabilidad y uso responsable del código generado por IA.
  1. Sólidas habilidades de liderazgo técnico, arquitectura, mentoría y comunicación. \n
  1. La experiencia en la construcción de productos de seguridad empresarial, IAM, PAM, Zero Trust o redes es muy deseable.

$220,000 - $235,000 al año

Te ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, aprendizaje y enormes oportunidades para crecer y avanzar en tu carrera. En Saviynt, no es habitual que una persona sea contratada en o cerca del máximo del rango para su puesto y las decisiones finales de compensación dependen de muchos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación; conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades empresariales y organizativas relevantes. Una estimación razonable del rango actual es de $220,000 a $235,000 anuales.

También puedes ser elegible para participar en un plan de bonificación discrecional de Saviynt, sujeto a las reglas que rigen el programa, por el cual una adjudicación, si la hubiera, depende de varios factores, incluyendo, sin limitación, el rendimiento individual y organizacional. \n

Saviynt es un lugar increíble para trabajar. Somos una empresa de rápido crecimiento, Platform as a Service, centrada en la Autoridad de Identidad para potenciar y proteger el mundo del trabajo. Experimentarás un tremendo crecimiento y oportunidades de aprendizaje a través de un trabajo desafiante pero gratificante que impacta directamente a nuestros clientes, todo dentro de un entorno de trabajo acogedor y positivo. Si eres resiliente y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡perteneces a nuestro equipo!

Seguridad y Cumplimiento

Este puesto requiere el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la información y privacidad de Saviynt, incluyendo la formación anual en seguridad.

Saviynt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos a nuestro equipo. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

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