CSC Leasing Co.
AssetMark
Ingeniero/a de Software
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
AssetMark es un proveedor estratégico líder de soluciones innovadoras de inversión y consultoría al servicio de asesores financieros independientes. Proporcionamos soluciones de inversión, relación y gestión de prácticas que los asesores utilizan para ayudar a los clientes a alcanzar riqueza, independencia y propósito.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software
para unirse a nuestro equipo de ingeniería, centrándose en la construcción de la infraestructura fundamental, APIs, y los servicios que potencian todo nuestro ecosistema de productos.
Este puesto implica la creación de componentes de plataforma robustos y escalables que permitan el desarrollo rápido de aplicaciones, garantizando al mismo tiempo la seguridad, el rendimiento y la fiabilidad en todos los sistemas de AssetMark.
Quiénes Somos y Qué Ofrecemos
Somos AssetMark, una empresa en movimiento, dando forma al futuro de los servicios financieros. El crecimiento está en nuestro ADN. Cada día, combinamos tecnología, conocimiento y colaboración para crear nuevas posibilidades para los asesores, para nuestra gente y para nuestros inversores. En AssetMark tus ideas importan; son escuchadas, valoradas e impulsan un cambio significativo. Únete a un equipo que establece nuevos estándares y crea espacio para que prosperes y hagas tu mejor trabajo.
Nuestra Misión
Nuestra misión es simple: ayudar a nuestros más de 10,500 asesores financieros a marcar una diferencia significativa en la vida de sus clientes. Hacemos esto combinando tecnología potente, soporte holístico y consultoría experta para ayudar a los asesores a dirigir negocios más fuertes y eficientes. Respaldados por un conjunto completo de soluciones de inversión y una compañía fiduciaria que cuenta con más de $150B en AUM, nuestra plataforma permite a los asesores ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de cliente sobresaliente.
Nuestros Valores
Corazón. Éxito del Cliente. Integridad. Respeto. Excelencia. Nuestros valores son cómo nos presentamos cada día.
Creemos en:
- Liderar con Corazón, marcando una diferencia real en la vida de los demás: compañeros, clientes, inversores y comunidades.
- Obsesionarnos con el Éxito del Cliente, aportando un enfoque implacable en lo que importa a los clientes, lo que nos diferencia y crea relaciones leales y duraderas.
- Integridad Inquebrantable, hacer lo correcto, siempre. Incluso cuando es difícil.
- Respeto Colectivo, siendo auténticos, inclusivos y valorando todas las voces mientras ganamos juntos.
- Operar con Excelencia, aprendiendo rápido, mejorando continuamente, innovando y colaborando para encontrar soluciones nuevas y mejores.
Estos valores dan forma a nuestra cultura, guían nuestras decisiones y definen lo que significa ser parte de la familia AssetMark.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES
Solo podemos considerar a candidatos para este puesto que puedan adaptarse a un horario de trabajo híbrido y que vivan cerca de nuestra oficina de Charlotte, NC.
- Sólida competencia en tecnologías de plataforma (Java, C#, Python, Go, o similar)
- Experiencia con diseño de API, arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos
- Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y contenerización (Docker, Kubernetes)
- Experiencia práctica en el desarrollo de recursos de Azure Cloud Computing como AKS, servicios de aplicaciones, Function Apps, Logic Apps, Storage Accounts, etc.
- Comprensión de tecnologías de bases de datos, modelado de datos y patrones de datos empresariales
- Conocimiento de trabajo con diversas herramientas de IA como Copilot, Cursor AI, Claude Code, Blitzy AI, etc.
- Experiencia con colas de mensajes, arquitectura basada en eventos y procesamiento asíncrono
- Familiaridad con herramientas de DevOps, pipelines de CI/CD, y automatización de infraestructura
- Conocimiento de DevOps, infraestructura como código y prácticas de despliegue modernas.
- Experiencia con SQL Server (Diseño de BD, Optimización de Consultas, Indexación) y PostgreSQL DB
- Comprensión de las mejores prácticas de seguridad para plataformas empresariales
- Familiaridad con diversas metodologías de desarrollo iterativo
- Capacidad para asimilar rápidamente conceptos tecnológicos modernos
- Conceptos de Análisis y Diseño Orientado a Objetos (OOAD) con una profunda comprensión de los principios SOLID
- Comprensión de las APIs de Microsoft Graph
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Título de Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado
- 3-5 años de experiencia en ingeniería de software con enfoque en desarrollo de plataforma o infraestructura
- Experiencia en la creación de APIs, servicios o componentes de plataforma
- Comprensión de patrones de integración empresarial y arquitectura orientada a servicios
- Experiencia con metodologías de desarrollo ágil y colaboración interfuncional
Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. para ser considerados. No podemos proporcionar patrocinio de visa para este puesto.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Desarrollo de Plataforma e Infraestructura
- Implementar servicios de plataforma, APIs, y componentes de infraestructura de forma independiente
- Desarrollar y mantener capacidades centrales de la plataforma, incluidos servicios de datos, autenticación y marcos de integración
- Manejar correcciones de errores complejas a nivel de plataforma y participar en la remediación de incidentes para sistemas fundamentales
- Escribir pruebas completas para los componentes de la plataforma y garantizar altos estándares de fiabilidad
- Implementar prácticas de codificación segura con enfoque en seguridad y cumplimiento de nivel empresarial
Diseño de API e Integración
- Contribuir a las especificaciones técnicas para las APIs de la plataforma y las interfaces de servicio
- Implementar soluciones para desafíos de integración complejos entre sistemas y socios externos
- Diseñar y construir componentes de plataforma reutilizables que sirvan a múltiples aplicaciones
- Identificar y abordar cuellos de botella de rendimiento en los servicios de la plataforma
- Evaluar y recomendar enfoques técnicos para desafíos a nivel de plataforma
Datos y Arquitectura
- Trabajar con modelado de datos, gestión de datos maestros y gobernanza de datos empresarial
- Implementar sistemas de datos canónicos de fuente única de verdad y garantizar la integridad de los datos
- Contribuir a patrones de arquitectura orientada a servicios y diseño de microservicios
- Dar soporte a arquitecturas nativas de la nube y principios de infraestructura como código
- Participar en prácticas de DevOps y desarrollo de pipelines de CI/CD
Colaboración y Habilitación
- Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería de aplicaciones para comprender los requisitos de la plataforma
- Proporcionar orientación técnica sobre la adopción de servicios de plataforma y las mejores prácticas
- Colaborar con los equipos de seguridad y cumplimiento en los requisitos normativos
- Comunicar las capacidades y limitaciones de la plataforma a las partes interesadas
- Documentar componentes de plataforma y patrones de integración para uso del equipo en general
- Se valorará el conocimiento de los requisitos normativos del sector de servicios financieros
Compensación: El rango salarial base para este puesto es entre $125,000 - $142,000.
Esta información refleja un rango salarial base que AssetMark espera razonablemente pagar por el puesto basándose en varios factores que pueden incluir el conocimiento del puesto, habilidades, educación, experiencia y ubicación de trabajo real.
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Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, AssetMark está comprometido a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados.
Nuestra Cultura y Beneficios
Este puesto también será elegible para compensación variable adicional y beneficios competitivos.
Nuestra cultura da vida a nuestra misión y valores. Aquí, hacemos lo correcto, abrazamos ideas diversas e innovamos juntos. También ofrecemos una amplia gama de beneficios para apoyarte a ti y a tu familia, porque prosperar en el trabajo comienza con prosperar en la vida.
- Tiempo Flexible o Tiempo Libre Pagado y Tiempo Libre por Enfermedad
- 401K – 6% de aportación del empleador
- Médico, Dental, Visión – HDHP o PPO
- HSA – Contribución del empleador (solo HDHP)
- Tiempo Libre para Voluntariado
- Desarrollo Profesional / Reconocimiento
- Reembolso de Gastos de Fitness
- Horario de Trabajo Híbrido
