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Primer.io
Ingeniero/a de Software III, Backend - Protección
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Python
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Sobre la oportunidad
Una introducción a Primer
Primer es la infraestructura unificada para pagos globales. Brindamos a los equipos de finanzas y pagos la visibilidad y el control para reducir la complejidad, mejorar el rendimiento y capturar más ingresos, todo desde una única plataforma.
Respaldados por Sofina, Peak XV Partners, ICONIQ, Tencent, Accel y Balderton, estamos construyendo la capa de pagos en la que confían las mejores empresas del mundo.
¿A qué equipo te unirás?
Jugamos un papel clave en ayudar a los comerciantes a gestionar disputas y prevenir el fraude. El equipo de Protección posee la suite de gestión de riesgos que expone estas amenazas y ayuda a los comerciantes a crear automatización para manejarlas a escala.
¿Cómo es la cultura en Primer?
Estamos construyendo una cultura donde las personas puedan hacer su mejor trabajo y estar orgullosas del impacto que tienen. Trabajarás con personas impulsadas por la misión, inteligentes y reflexivas, que están genuinamente invertidas en construir productos excepcionales y ofrecer éxito a nuestros comerciantes.
Trabajamos de forma remota, y lo hemos hecho desde el primer día. Creemos que construir una empresa exitosa y rentable va más allá de la proximidad. Invertimos en nuestras relaciones a través de excelentes prácticas de trabajo remoto y tiempo presencial cuidadosamente diseñado, incluyendo workations, nuestro retiro anual de la empresa y acceso a espacios de coworking en la mayoría de las principales ciudades.
El trabajo es desafiante. Las scaleups son un desafío, y construir productos que definen categorías es un desafío. Pero hay una diferencia significativa entre un desafío y una lucha. En Primer, el desafío adecuado viene con el apoyo adecuado: una sólida incorporación, un entorno colaborativo y un equipo que está genuinamente invertido en tu éxito. Nunca es algo que enfrentes solo.
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Lo que deberías saber
- Este equipo es lo suficientemente nuevo como para que parte de la estructura (rotaciones de guardia, herramientas, convenciones) la construirás junto con el trabajo real.
- Ambigüedad real en los primeros días: serás tú quien decida qué aspecto tiene "lo bueno" antes de que nadie más tenga una opinión.
- Un puñado de personas hoy en día, por lo que tu producción individual es muy visible.
✅ Un proceso de entrevista típico
- Una llamada introductoria inicial con un Partner de Talento.
- Una entrevista con el Hiring Manager.
- Etapa de Desafío - Contextualizada al puesto.
- Una entrevista final de alineación de valores.
¿No cumples con todos los requisitos?
En Primer, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todas las cualificaciones enumeradas, te animamos a que te postules. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.
Primer se compromete con el trato igualitario de todos los empleados actuales y futuros y adopta un enfoque de tolerancia cero hacia la discriminación, independientemente de la edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza o etnia, religión o creencias, identidad de género, matrimonio y unión civil, o cualquier otra condición o creencia.
¿Qué harás?
- Serás responsable de funcionalidades individuales de principio a fin dentro del desarrollo de automatización de disputas: seguimiento de plazos, recopilación de pruebas, plantillas de respuesta por código de motivo.
- Ampliar la cobertura del ciclo de vida de las disputas a nuevos PSP, trabajando a partir del patrón existente en los primeros cinco.
- Construir componentes del motor nativo de reglas y señales: reglas de velocidad, listas de bloqueo, huella digital del dispositivo.
- Contribuir al trabajo de integración de proveedores de fraude (Riskified, Forter, Signifyd, Sift), mejorando cómo los comerciantes comparan y cambian entre proveedores.
- Escribir RFC y ADR para las partes de las que seas responsable, trabajando de forma mayormente independiente con poca aportación de ingenieros sénior.
- Trabajar estrechamente con Producto y tu EM para convertir una parte definida del problema del comerciante en automatización implementada.
- Moverte entre backend y, cuando sea necesario, dar soporte al desarrollo de un nuevo panel de gestión de disputas frontend.
Requisitos mínimos
Lo que buscamos
- Experiencia reciente en el envío de software listo para producción, desde la definición hasta el lanzamiento — backend o full-stack — de forma independiente.
- Comodidad escribiendo RFC y tomando decisiones de arquitectura en tus propios proyectos con una supervisión sénior mínima.
- Comodidad al transicionar a Python sin experiencia previa.
- Sólidos instintos en pruebas, observabilidad y seguridad.
Agradable tenerlo, no es obligatorio
- Exposición a las reglas de las esquemas de tarjetas, flujos de trabajo de contracargos o integraciones de proveedores de fraude.
- Experiencia con sistemas de eventos basados en webhooks, motores de reglas o plataformas de orquestación.
Nuestros beneficios
- 🌍 Somos completamente remotos y distribuimos globalmente; y lo hemos sido desde el primer día.
- 💰 Opciones de acciones competitivas.
- 🌴 Vacaciones flexibles, con un mínimo de 25 días a disfrutar.
- 🗣️ Acceso a espacios de coworking en las principales ciudades.
- 📅 Workations y Retiro de la Empresa.
- 💻 El mejor equipamiento para tu puesto.
- 🏠 £500 para la configuración de tu oficina en casa.
- 🔎 Presupuesto generoso para aprendizaje.
- 🏥 Seguro Médico Privado.
- 📈 Un amplio conjunto de ventajas y beneficios adicionales (dependiendo de la ubicación).
Más oportunidades con un solo perfil
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