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DigiCert

Ingeniero/a de Software Principal

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Sobre la oportunidad

Quiénes somos

DigiCert es un líder mundial en confianza inteligente. Protegemos el mundo digital garantizando la seguridad, la privacidad y la autenticidad de cada interacción. Nuestra plataforma DigiCert ONE, impulsada por IA, unifica la gestión del ciclo de vida de PKI, DNS y certificados para asegurar la infraestructura, el software, los dispositivos, los mensajes, el contenido de IA y los agentes. Descubra por qué más de 100,000 organizaciones, incluidas 90% de las Fortune 500, eligen DigiCert para detener las amenazas actuales y prepararse para un futuro cuántico seguro en digicert.com

Resumen del puesto

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Principal con experiencia para unirse a nuestro dinámico e innovador equipo. En este puesto, desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend escalables y seguros que potencian las plataformas de confianza e identidad de próxima generación de DigiCert. Colaborará estrechamente con gerentes de producto, arquitectos y equipos de UX para ofrecer software de alta calidad que deleite a nuestros clientes y cumpla con los estándares empresariales de rendimiento, fiabilidad y seguridad.

Qué necesitas

Este puesto no puede ofrecer patrocinio de visado de ningún tipo.

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente.
  1. +8 años de experiencia en desarrollo de software backend.
  1. Sólida competencia en Java, con experiencia práctica en frameworks como Spring, Spring Boot y JPA.
  1. Experiencia en el diseño y consumo de servicios web RESTful.
  1. Sólida comprensión de bases de datos relacionales (MySQL, MariaDB) y bases de datos NoSQL.
  1. Amplia experiencia trabajando con entornos en la nube, incluyendo AWS, Azure u otras plataformas importantes en la nube, con competencia en el despliegue y gestión de sistemas y servicios distribuidos.
  1. Experiencia en la creación de aplicaciones nativas en la nube y el despliegue de servicios en Kubernetes utilizando contenedores Docker.
  1. Familiaridad con prácticas de DevOps, pipelines de CI/CD y metodologías de desarrollo de software Agile.
  1. Habilidades demostradas de resolución de problemas con la capacidad de analizar y resolver desafíos técnicos complejos.
  1. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.
  1. Pasión por la calidad del código, las pruebas unitarias y la mejora continua.

Qué harás

  1. Colaborar con gerentes de producto, diseñadores de UX y arquitectos para comprender los requisitos del proyecto y las especificaciones técnicas.
  1. Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software, asegurando que cumplan con altos estándares de calidad y puntos de referencia de rendimiento.
  1. Escribir código limpio, eficiente y mantenible, de acuerdo con los estándares de codificación y las mejores prácticas.
  1. Realizar revisiones de código para aumentar la calidad del código, la coherencia y la alineación con el diseño y la arquitectura del producto.
  1. Analizar, solucionar y depurar defectos del producto y proporcionar soluciones oportunas a los problemas de los clientes.
  1. Mantenerse al día sobre las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria para mejorar continuamente los procesos y herramientas de desarrollo de software.
  1. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y ayudar a impulsar la innovación técnica dentro del equipo.
  1. Conocimientos prácticos de Gradle, Maven o jOOQ son una ventaja.

Beneficios

  • Compensación competitiva y cobertura integral de salud, dental y de la vista.
  • Programas de ahorro para la jubilación con aportación de la empresa (401(k) o RRSP).
  • Generoso tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y vacaciones.
  • Permiso parental remunerado y beneficios de apoyo familiar.
  • Cobertura de seguro de vida y discapacidad.
  • Opciones de gastos flexibles y ahorro para la salud (donde corresponda).
  • Apoyo a la salud y el bienestar, incluyendo reembolso de gimnasio y programas de bienestar.
  • Programa de Asistencia al Empleado con soporte confidencial 24/7 para empleados y familias.
  • Asistencia educativa y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Acceso a LinkedIn Learning y recursos de aprendizaje continuo.
  • Programa de bonificación por referencia de empleados y beneficios y descuentos adicionales de la empresa.
  • Plataforma interna de recompensas y reconocimiento (Motivosity) para celebrar y reconocer los éxitos de los proyectos, los logros de hitos y las contribuciones sobresalientes de nuestros colegas.
  • Seguro de viaje de negocios y programas globales de apoyo al empleado.

DigiCert es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en su fuerza laboral. En cumplimiento de las leyes federales y estatales aplicables, DigiCert prohíbe la discriminación por motivos de raza o etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, orientación sexual, identidad/expresión de género, condición de veterano, condición de persona cualificada con discapacidad o información genética. Se anima encarecidamente a las personas de grupos históricamente subrepresentados, como minorías, mujeres, personas cualificadas con discapacidad y veteranos protegidos, a que presenten su solicitud.

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Transparencia salarial

El rango salarial base anualizado para este puesto se describe a continuación.

La oferta de compensación de cada candidato se determinará en función de factores como la experiencia, las habilidades, las cualificaciones, las funciones del puesto, las necesidades del negocio y la ubicación. Para los puestos que incluyan componentes de compensación adicionales, la compensación total puede incluir el salario base, bonificaciones, acciones u otros incentivos.

Este puesto también puede ser elegible para beneficios, que se discutirán durante el proceso de contratación. Estamos comprometidos con prácticas salariales justas y transparentes y cumplimos con todos los requisitos aplicables de transparencia salarial. Si desea más información sobre la compensación o los beneficios, estaremos encantados de proporcionar detalles adicionales durante el proceso de contratación.

Para obtener más información sobre nuestros beneficios integrales, consulte la sección de beneficios.

Salario base $160,000—$190,000 USD

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