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AutoScout24

Ingeniero/a de Software Senior, CMS (Recuperación y Recomercialización de Vehículos)

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Sobre la oportunidad

Somos TRADER, un líder canadiense en soluciones digitales para el sector automotriz. Nuestras marcas insignia — AutoTrader.ca, AutoSync, Dealertrack Canada y CMS — ayudan a los canadienses a comprar, vender y financiar vehículos con confianza. Como parte del grupo AutoScout24, el mayor mercado de coches online de Europa, estamos dando forma al futuro del retail automotriz en Canadá y más allá. Descubre más en tradercorporation.com tradercorporation.com/.

Recuperación y Recomercialización de Vehículos

Este puesto estará dentro de nuestro equipo de Collateral Management (CMS), una solución tecnológica nacional que impulsa servicios de embargo y registro, servicios de recuperación y soluciones de gestión de insolvencias para prestamistas canadienses.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior que asuma la propiedad de extremo a extremo, prospere en la ambigüedad y quiera construir sistemas que importen. Este puesto es fundamental para repensar y reconstruir nuestra plataforma de recuperación y recomercialización de vehículos, un sistema que influye directamente en cómo se recuperan, procesan y recomercializan los vehículos en el ecosistema automotriz de Canadá. Este es un puesto de ingeniería con enfoque en IA, no solo de nombre, sino en la práctica. Evaluarás continuamente dónde la IA (incluyendo LLMs y herramientas de agentes) puede mejorar significativamente la velocidad de ingeniería, la calidad del sistema y la eficiencia operativa, al tiempo que aplicas un fuerte juicio sobre dónde no debe usarse. Ayudarás a dar forma a la arquitectura, influir en la dirección técnica y serás el/la responsable de lo que construyas, desde el diseño hasta la producción. El impacto es real, la escala es nacional y la responsabilidad es genuina.

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El rango salarial base para este puesto es CAD $140,000 – CAD $190,000.

Este rango refleja la compensación esperada en el momento de la publicación. La oferta final puede variar y ser superior en función de las habilidades, la experiencia, la ubicación y las condiciones del mercado. En función del puesto, el paquete total de recompensas también puede incluir beneficios, bonificaciones y otras ofertas para empleados.

Uso de Inteligencia Artificial en la Contratación: Utilizamos inteligencia artificial ("IA") en nuestro proceso de contratación, incluso para filtrar, evaluar o seleccionar candidatos para este puesto.

Estado de la Vacante: Esta oferta de empleo es para una vacante existente.

¿Qué harás?

Construir y Evolucionar Sistemas Críticos

  1. Repensar y rediseñar flujos de trabajo centrales basándose en una profunda comprensión de los procesos de recuperación y recomercialización de vehículos.
  1. Diseñar e implementar sistemas escalables y resilientes utilizando principios arquitectónicos modernos: límites claros de servicios, modularidad y observabilidad.
  1. Incorporar componentes de LLMs e impulsados por IA para mejorar la validación de datos, el procesamiento de documentos y la toma de decisiones operativas.
  1. Utilizar herramientas de codificación asistidas por IA y de agentes para acelerar el desarrollo, manteniendo altos estándares de corrección, seguridad y mantenibilidad.

Ser Responsable de la Arquitectura y las Decisiones Técnicas

  1. Impulsar discusiones y decisiones arquitectónicas, equilibrando el pragmatismo con la excelencia técnica.
  1. Establecer y hacer cumplir altos estándares de calidad para nuevos servicios y módulos, con un enfoque en la testeabilidad, el rendimiento y la fiabilidad.
  1. Identificar y reducir la deuda técnica de maneras que mejoren mediblemente la velocidad del desarrollador y la robustez del sistema.

Construir con Mentalidad de Propiedad

  1. Trabajar en todo el ciclo de vida del software: diseño, construcción, despliegue, operación e iteración.
  1. Adoptar una mentalidad de DevOps de "tú lo construyes, tú lo operas" junto con tu equipo.
  1. Tomar decisiones ponderadas entre esfuerzo, calidad y valor para el usuario, siempre con responsabilidad sobre los resultados.

Colaborar y Liderar

  1. Trabajar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros en un equipo ágil y multifuncional.
  1. Aportar ideas, cuestionar suposiciones y mejorar continuamente cómo construimos software.
  1. Mentorizar y apoyar a otros ingenieros a través de revisiones de código, discusiones de diseño y liderazgo técnico.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

  1. Un/a ingeniero/a senior que sea responsable de los resultados, no solo de las implementaciones.
  1. Alguien que disfrute de la resolución de problemas complejos y no tenga miedo a los sistemas heredados, o a cambiarlos.
  1. Sólidos fundamentos de ingeniería: código limpio, disciplina de pruebas, diseño de sistemas y conciencia del rendimiento.
  1. Amplia experiencia con TypeScript y React / Next.js modernos.
  1. Amplia experiencia en la construcción de sistemas de producción con .NET (se prefiere .NET moderno/Core).
  1. Comodidad operando en entornos de producción y aprendiendo de la retroalimentación del mundo real.
  1. Una mentalidad de constructor: Si puedes pensarlo, puedes construirlo. Si lo construyes, eres el/la responsable.
  1. Experiencia en el aprovechamiento de IA, IA Generativa (GenAI) para mejorar la productividad de la ingeniería, automatizar tareas repetitivas y optimizar flujos de trabajo. Debes demostrar la capacidad de integrar soluciones impulsadas por IA en tu trabajo diario —como generación de código, depuración, revisiones, documentación y soporte a la toma de decisiones— para mejorar la eficiencia para ti y tus equipos.

Se valora mucho un enfoque proactivo para explorar e implementar herramientas de IA que impulsen la innovación y agilicen los procesos de desarrollo.

¿Qué te ofrecemos?

Entendemos que hay vida en el trabajo y vida fuera del trabajo. Aquí tienes algunos beneficios de los que todos nos beneficiamos y que nos ayudan a ser lo mejor de nosotros mismos creativamente.

Beneficios desde el Día 1

  • Descuentos en gimnasios
  • Programa de Asistencia al Empleado y a la Familia
  • Eventos virtuales de bienestar
  • Presupuesto para conferencias y formación
  • Programas de formación interna regulares

Planificación financiera

  • Te ayudamos a invertir en tu futuro con una aportación del 3% a tu pensión y múltiples formas de protección de ingresos.

Salario competitivo

  • Estructura de bonificación anual
  • Aportación del 3% al CPP

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