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GHX

Ingeniero/a de Software Senior - Full Stack, Angular, Java, AWS

TypeScriptJavaAWS
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

GHX busca un/a Ingeniero/a de Software Senior con experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software escalables y de alta calidad en el ámbito full stack. Este puesto es responsable de crear, implementar y dar soporte a productos actuales y de próxima generación utilizados en la cadena de suministro sanitario. El/la candidato/a ideal aporta una sólida experiencia moderna en Angular (particularmente Angular 17+), además de experiencia en desarrollo Java y J2EE, competencia en servicios en la nube AWS y un dominio firme de las canalizaciones CI/CD y los patrones de diseño de software.

GHX: Es la forma en que haces negocios en el sector sanitario

Funciones y Responsabilidades

  1. Diseñar e implementar soluciones de software escalables, seguras y mantenibles alineadas con las necesidades del negocio, creando componentes flexibles y reutilizables en todo el ecosistema full stack.
  1. Construir y modernizar aplicaciones orientadas al usuario utilizando Angular moderno, TypeScript y arquitectura de front-end basada en componentes.
  1. Liderar el diseño técnico de funciones e iniciativas complejas, redactando documentación técnica clara y garantizando el cumplimiento de las políticas de control de TI.
  1. Desarrollar y dar soporte a servicios de back-end e integraciones utilizando Java, servicios de AWS y tecnologías de bases de datos, según sea necesario.
  1. Colaborar con equipos multifuncionales para abordar dependencias técnicas y entregar productos de alta calidad.
  1. Identificar las causas raíz de los desafíos del sistema, analizar los impactos aguas arriba y aguas abajo, y recomendar soluciones prácticas y de amplio alcance.
  1. Promover las mejores prácticas en desarrollo, pruebas, CI/CD y flujos de trabajo Ágiles, y construir sólidas relaciones de trabajo para influir en las decisiones técnicas en todos los equipos.
  1. Mentorizar a ingenieros menos experimentados del equipo a través de la programación en parejas y la revisión de código.
  1. Mantener un conocimiento profundo de la arquitectura del sistema, las integraciones y los flujos de datos.
  1. Utilizar activamente herramientas de desarrollo basadas en IA para mejorar la productividad y la calidad del código.

Cualificaciones Requeridas

  1. 8 o más años de experiencia en desarrollo de software con un título de Grado en Ciencias de la Computación o experiencia profesional equivalente.
  1. 5 o más años de experiencia desarrollando aplicaciones web modernas con Angular, incluida experiencia práctica con Angular 17 o versiones posteriores.
  1. Sólida competencia en TypeScript, desarrollo de UI basado en componentes, patrones de programación reactiva y arquitectura de aplicaciones de front-end.
  1. Experiencia contribuyendo a la arquitectura técnica en bases de código grandes y de larga duración.
  1. Experiencia en el diseño e implementación de servicios de back-end utilizando Java y tecnologías J2EE.
  1. Experiencia con tecnologías de AWS que incluyen EC2, SNS, SQS, S3, SES, ECS y Lambda.
  1. Competencia con bases de datos como MongoDB, Elasticsearch y MySQL.
  1. Historial demostrado de aprovechamiento de herramientas de desarrollo basadas en IA para acelerar la entrega y elevar la calidad del código, con un compromiso demostrado de expandir esa práctica a medida que evolucionan las herramientas.
  1. Experiencia en la aplicación de las mejores prácticas de diseño, incluyendo rendimiento, escalabilidad, robustez y resiliencia.
  1. Experiencia previa trabajando en un entorno Ágil/Scrum.
  1. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en múltiples proyectos superpuestos.
  1. Historial demostrado de entrega exitosa de proyectos grandes, complejos y multifuncionales.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes

  1. Gran capacidad para construir y mantener aplicaciones Angular modernas con atención a la usabilidad, el rendimiento, la mantenibilidad y la reutilización de componentes.
  1. Sólidas habilidades de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas, incluida la capacidad de articular conceptos complejos con claridad.
  1. Colaboración eficaz con socios de producto, diseño, QA, DevOps e ingeniería de back-end en diversos niveles de experiencia técnica.
  1. Sólida comprensión de los impactos a nivel de sistema y las interdependencias entre productos, equipos y la organización en general.
  1. Capacidad para contribuir a la dirección técnica, mejorar las prácticas de ingeniería e identificar oportunidades de modernización reflexiva.
  1. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y ofrecer resultados de alta calidad en un entorno de producto complejo.
  1. Sólidas habilidades prácticas de resolución de problemas, incluida la capacidad de diagnosticar y resolver problemas en los límites de front-end, back-end, datos y servicios en la nube.

Rango salarial estimado para este puesto: $128,000 a $170,000

El rango de salario base representa el extremo inferior y superior previsto del rango salarial de GHX para este puesto. El salario base es un componente del paquete de compensación total de GHX para los empleados. Otras recompensas y beneficios incluyen: seguro médico, de visión y dental, seguro de accidentes y de vida, igualación de 401k, tiempo libre remunerado y reembolso de educación, por nombrar algunos. Para ver más detalles sobre nuestros beneficios, visítenos aquí: ghx.com/about/careers/

Descargo de responsabilidad

#LI - SR

Global Healthcare Exchange, LLC y sus subsidiarias norteamericanas (colectivamente, "GHX") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de ninguna condición protegida por la ley aplicable. Esta política de EEO se aplica a todos los términos, condiciones y privilegios de empleo, incluida la contratación, la capacitación y el desarrollo, la promoción, la transferencia, la compensación, los beneficios, la asistencia educativa, la terminación, los despidos, los programas sociales y recreativos y la jubilación.GHX cree que los empleados deben tener un entorno de trabajo que permita a cada empleado ser productivo y trabajar lo mejor posible. No toleramos ni permitimos una atmósfera de intimidación o acoso basada en raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, información genética, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable. GHX espera y requiere la cooperación de todos los empleados para mantener una atmósfera libre de discriminación y acoso. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de GHX para realizar sus funciones esperadas no se tolera en absoluto.

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Es nuestra pasión y visión para una cadena de suministro sanitario más eficiente operativamente, ayudando a las organizaciones a reducir, no a trasladar, el costo de hacer negocios, allanando el camino para ofrecer atención al paciente de manera más efectiva. Juntos, eliminamos más de mil millones de dólares del costo de la prestación de atención médica cada año. GHX es de propiedad privada, opera en Estados Unidos, Canadá y Europa, y emplea a más de 1000 personas en todo el mundo. Nuestra sede corporativa se encuentra en Colorado, con oficinas adicionales en Europa.

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