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Contentful

Ingeniero/a de Software Senior - Personalización (h/m/d)

TypeScriptReact
Traducción automática. Consulta el original.

SOBRE LA OPORTUNIDAD

Forma parte del equipo de Personalización de Contentful y ayuda a definir cómo las empresas líderes ofrecen experiencias personalizadas a los usuarios digitales.

Como Ingeniero/a de Software Senior, resolverás complejos problemas de clientes y aportarás valor a través de soluciones de personalización de extremo a extremo. Trabajarás en servicios backend de alto rendimiento, herramientas frontend para desarrolladores y SDKs, infraestructura y observabilidad para ayudar a los clientes a ofrecer experiencias de contenido personalizadas de manera eficiente, fiable y amigable para el desarrollador.

Aportarás un enfoque proactivo para la resolución de problemas, un alto sentido de la responsabilidad y una mentalidad de mejora continua. Utilizarás herramientas modernas de IA, incluidos flujos de trabajo de codificación basados en agentes, de manera reflexiva para mejorar cómo exploras, creas, pruebas y mantienes software. También contribuirás activamente a las formas de trabajo Ágiles del equipo, comprendiendo cómo encajan la planificación, el refinamiento, la entrega, las revisiones, las retrospectivas y la mejora continua.

DESATA TU POTENCIAL

Cuando te unas a Salesforce, serás ilimitado en todas las áreas de tu vida. Nuestros beneficios y recursos te apoyan para encontrar el equilibrio y ser tu mejor versión, y nuestros agentes de IA aceleran tu impacto para que puedas hacer tu mejor trabajo. Juntos, llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que los clientes aman. Postúlate hoy para no solo dar forma al futuro, sino para redefinir lo que es posible, para ti, para la IA y para el mundo.

¿QUÉ ESPERAR?

  1. Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs de alto rendimiento con un enfoque en la fiabilidad, escalabilidad y baja latencia.
  1. Entregar soluciones de extremo a extremo en servicios backend, experiencias frontend basadas en React y SDKs, bibliotecas y herramientas para desarrolladores.
  1. Implementar complejas soluciones de caché basadas en CDN y en el borde que permitan a los usuarios recuperar contenido personalizado de la manera más eficiente.
  1. Resolver desafíos técnicos de formas creativas, equilibrando el compromiso entre el rendimiento y una arquitectura de software elegante.
  1. Monitorizar y optimizar continuamente el rendimiento del sistema mediante benchmarking, asegurando al mismo tiempo que los sistemas estén bien instrumentados para la observabilidad.
  1. Implementar prácticas de codificación defensiva y garantizar la corrección y mantenibilidad del código a través de pruebas automatizadas.
  1. Utilizar herramientas de codificación asistidas por IA y basadas en agentes de forma responsable para mejorar los flujos de trabajo de ingeniería, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de calidad de código, seguridad, pruebas y revisión.
  1. Participar activamente en ceremonias Ágiles, incluyendo planificación, refinamiento, revisiones y retrospectivas, para ayudar al equipo a entregar valor al cliente y mejorar continuamente.
  1. Mantenerse al día con las últimas tecnologías y evaluar constantemente su uso potencial en Contentful.

¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO?

  1. Experiencia demostrada en la creación de APIs y servicios que manejan eficientemente grandes volúmenes de tráfico.
  1. Sólida competencia en TypeScript del lado del servidor y diseño de protocolos API.
  1. Experiencia en la entrega de soluciones full-stack, incluyendo experiencias frontend basadas en React y SDKs, bibliotecas o herramientas para desarrolladores.
  1. Experiencia con arquitecturas sin servidor, idealmente entornos de computación en el borde como Cloudflare Workers.
  1. Experiencia con operaciones de CDN y estrategias de caché para optimizar el rendimiento del sistema.
  1. Experiencia práctica en benchmarking, instrumentación de código para observabilidad y optimización de rendimiento para sistemas a gran escala.
  1. Experiencia en prácticas de codificación defensiva, garantizando la robustez del sistema y la tolerancia a fallos.
  1. Competencia en el uso de pipelines de CI/CD y mantenimiento de pruebas automatizadas, incluyendo pruebas unitarias y de extremo a extremo.
  1. Experiencia en el uso de herramientas de IA, incluidos flujos de trabajo de codificación basados en agentes, para mejorar la entrega de software aplicando un juicio de ingeniería sólido.
  1. Una comprensión práctica de la entrega Ágil y cómo la planificación, el refinamiento, la implementación, las revisiones y las retrospectivas apoyan la entrega sostenible y la mejora continua.
  1. Un enfoque proactivo con un fuerte sentido de la responsabilidad.
  1. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, especialmente al explicar conceptos técnicos complejos.

Más detalles sobre los beneficios de nuestra empresa se pueden encontrar en el siguiente enlace: salesforcebenefits.com salesforcebenefits.com/.

Contentful ahora forma oficialmente parte de Salesforce.

DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Si necesitas adaptaciones razonables en cualquier momento durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor informa a tu reclutador.

Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos los empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa eso exactamente? Significa que en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad en parte creando un lugar de trabajo inclusivo y libre de discriminación.

Conoce tus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Cualquier empleado o posible empleado será evaluado en base al mérito, competencia y cualificaciones, sin tener en cuenta la raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión o identidad de género, estatus transgénero, edad, discapacidad, estado de veterano o civil, punto de vista político u otras clasificaciones protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar dónde se encuentren en su viaje de empleo en Salesforce. También se aplica a la contratación, selección, asignación de puestos, compensación, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, despido y todo lo intermedio. Las decisiones de contratación, selección y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la compensación, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.

Ten cuidado con los estafadores que pueden afirmar fraudulentamente ser de Contentful. Estos tipos de fraude pueden ocurrir a través de sitios web falsos, direcciones de correo electrónico falsas que afirman ser de nuestra empresa o redes sociales. No solicitamos tu información personal, como números de cuenta bancaria, números de identificación, etc., a través de redes sociales o aplicaciones de chat, ni solicitamos ni enviamos dinero para comprar equipo de negocios. Si sospechas de fraude, repórtalo a tus autoridades locales y contáctanos en security@contentful.com [security@contentful.com] con cualquier información que puedas tener.

Al hacer clic en "Postularse a este puesto", reconozco que he leído el "Aviso de privacidad para candidatos de Contentful contentful.com/legal/us/privacy-notice-to-candidates/privacy/" y, por la presente, consiento la recopilación, el procesamiento, el uso y el almacenamiento de mi información personal según se describe en él.

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