Ingeniero/a de Software Senior - SSC

Elastic, la empresa de Search AI, permite a todos encontrar las respuestas que necesitan en tiempo real, utilizando todos sus datos, a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La plataforma de Search AI de Elastic, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados, asegurando y protegiendo la información privada de manera más efectiva, las soluciones completas basadas en la nube de Elastic para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

Elastic, la empresa de Search AI, empodera a todos para encontrar respuestas en tiempo real, aprovechando todos sus datos a escala y potenciando el potencial de empresas e individuos. La plataforma de Search AI de Elastic, en la que confían más del 50% de las empresas Fortune 500, unifica la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para acelerar resultados impactantes.

El/la Ingeniero/a de Software se unirá al equipo de crecimiento de la nube de autoservicio, empoderando a los clientes de autoservicio y a los usuarios de prueba para que tengan éxito. Este rol se enfoca específicamente en la incorporación de usuarios humanos y agentes, influyendo directamente en el crecimiento exitoso de Elastic Cloud.

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que estés buscando lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos ya lo hicieron; te necesitamos por lo que puedes hacer.

La compensación por este rol es en forma de salario base. Este rol no tiene un componente de compensación variable.

En Elastic, nuestra filosofía de compensación tiene como objetivo proporcionar una remuneración justa, competitiva y transparente. Los rangos salariales se establecen en función de una combinación de puntos de referencia del mercado externo, consideraciones de equidad salarial interna y las responsabilidades y la complejidad asociadas con cada rol. Este enfoque ayuda a garantizar la coherencia en roles comparables y, al mismo tiempo, a mantener la competitividad dentro de los mercados laborales relevantes.

La compensación final ofrecida dentro del rango aplicable se determinará en función de varios factores objetivos, incluida la experiencia profesional relevante, el nivel de habilidades y experiencia, la alineación con los requisitos del puesto y el alcance y la complejidad generales del puesto.

El rango salarial inicial típico para este puesto es: €55.800—€88.300 EUR

Las personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear una cultura inclusiva que celebre diferentes perspectivas, experiencias y orígenes. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local, ordenanza o regulación.

Damos la bienvenida a personas con discapacidades y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todas las personas. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a su solicitud dentro de 24 horas hábiles posteriores a la presentación.

Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo, consulte los carteles vinculados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación en Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección de Exámenes Poligráficos para Empleados (EPPA) y Conozca sus Derechos (Cartel).

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencia de EE. UU. y de otros países para personas que se encuentran o son nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (La región de Crimea de Ucrania, La República Popular de Donetsk (DNR), La República Popular de Luhansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si se encuentra o es nacional de uno de los países o regiones enumerados, es posible que se requiera una licencia de exportación como condición para su empleo en este puesto. Tenga en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan la elegibilidad para el empleo en Elastic.

Consulte aquí nuestra Declaración de privacidad.

Información adicional - Cuidamos a nuestra gente

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, si bien las regulaciones difieren de un lugar a otro, creemos que cuidar a nuestra gente es lo correcto.

• Salario competitivo basado en el trabajo que realizas aquí y no en tu salario anterior

• Cobertura médica para ti y tu familia en muchas ubicaciones

• Posibilidad de organizar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles

• Generoso número de días de vacaciones cada año

• Aumenta tu impacto: igualamos hasta $2000 (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicio

• Hasta 40 horas cada año para usar en proyectos de voluntariado que amas

• Abrazando la paternidad con un mínimo de 16 semanas de licencia parental