Ingeniero/a de Software Staff/Principal Full Stack

En Axon, tenemos la misión de Proteger la Vida. Somos exploradores, abordando los asuntos más críticos de seguridad y justicia de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Como nuestros productos, funcionamos mejor juntos. Nos conectamos con franqueza y cuidado, buscando diversas perspectivas de nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.

La vida en Axon es vertiginosa, desafiante y significativa. Aquí, asumirás la responsabilidad y impulsarás un cambio real. Crece constantemente mientras trabajas duro por una misión que importa en una empresa donde tú importas.

Axon Records es un sistema de gestión de registros basado en la nube que moderniza cómo las agencias de aplicación de la ley capturan, gestionan y acceden a los datos. Optimiza los flujos de trabajo de redacción y aprobación de informes con entrada de datos estructurada, colaboración en tiempo real y automatización inteligente. La estrella polar de nuestro producto es tener un impacto en el mundo reduciendo la cantidad de tiempo que los oficiales pasan en sus escritorios escribiendo informes y aumentando el tiempo que los oficiales pasan en sus comunidades ayudando al público.

Eres un Ingeniero/a de Software Staff Full Stack con experiencia en la construcción de aplicaciones de software a gran escala. Tienes un profundo interés en las tecnologías backend. También estás familiarizado/a con las tecnologías y desafíos frontend y móviles. Te entusiasma el cuidado, el mantenimiento y el crecimiento de sistemas escalables basados en la nube y las organizaciones de ingeniería que los construyen. Puedes infundir nuevas ideas en nuestra arquitectura y organización de ingeniería para ayudarnos a liderar la próxima fase de escala y crecimiento de nuestro sistema de gestión de registros.

Ven a trabajar en un entorno emocionante donde utilizas tu pasión, experiencia y habilidades analíticas para ayudar a traer nuevas soluciones a la seguridad pública y dejar un impacto positivo en el mundo.

Ubicación del trabajo: Este puesto se basa en nuestra oficina de Seattle y sigue un horario híbrido. Confiamos en la colaboración presencial y pedimos a los miembros del equipo que trabajen en la oficina de martes a viernes, con la flexibilidad de trabajar de forma remota los lunes, a menos que exista una adaptación laboral aprobada. Creemos que la conexión impulsa la innovación, y nuestra cultura en la oficina está diseñada para fomentar el trabajo en equipo significativo, la mentoría y el éxito compartido.

Reporta a: Director/a de Ingeniería de Software *

• Salario competitivo y 401k con aportación del empleador *

• Tiempo libre discrecional pagado *

• Permiso parental pagado para todos *

• Planes médicos, dentales y de visión *

• Programas de Fitness *

• Apoyo al bienestar emocional y mental *

• Programas de aprendizaje y desarrollo *

• Grupos de Recursos para Empleados (ERGs) *

• Y sí, tenemos snacks en nuestras oficinas

Los beneficios mencionados aquí pueden variar según la naturaleza de tu empleo y la ubicación donde trabajes.

Axon es una empresa de compensación total, lo que significa que la compensación se compone de salario base, bonificación y premios de acciones. El salario base real depende de muchos factores, como: nivel, función, formación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades del negocio, mercado geográfico y, a menudo, una combinación de todos estos factores. Nuestros beneficios ofrecen una variedad de opciones para ayudarte física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en tu vida diaria. Para ver más detalles sobre nuestras ofertas de beneficios, visita axon.com/careers.

Rango de Salario Base $168,750—$270,000 USD

¿No cumples con todos los requisitos? No pasa nada. En Axon, Apuntamos Alto. Pensamos a lo grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para que sea un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir equipos diversos que reflejen las comunidades a las que servimos.

Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensas a postularse a trabajos a menos que cumplan con todos los requisitos del puesto. Si te entusiasma este puesto y nuestra misión de Proteger la Vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todas las calificaciones mencionadas aquí, te animamos a que te postules de todos modos. Puede que seas el candidato/a adecuado/a para este u otros puestos.

Notas Importantes

La descripción del puesto anterior no pretende ser, ni debe ser interpretada como, exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este puesto. La descripción del puesto puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones del negocio.

Algunos puestos también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego.

Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puede solicitar acceso, eliminación o ejercer otros derechos de CCPA en axongreenhousesupport@axon.com [axongreenhousesupport@axon.com] o a través de nuestro Formulario Web de Privacidad de Axon privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509.

Para más información, consulte la sección Sus Derechos de Privacidad de California de nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes y Candidatos. axon.com/candidateprivacypolicy

La misión de Axon es Proteger la Vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como con el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben ser conscientes y estar comprometidos con las regulaciones, políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad apropiados. Se faculta a los empleados de Axon para que informen sobre las preocupaciones de seguridad a medida que surjan y sobre las actividades que puedan afectar al medio ambiente.

Somos un empleador que promueve la justicia, avanza la equidad, valora la diversidad y fomenta la inclusión. Estamos comprometidos a contratar el mejor talento —independientemente de la raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, estado marital, discapacidad, identidad de género, información genética, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables— y a empoderar a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera asistencia o adaptación durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe un correo electrónico a recruitingops@axon.com. [recruitingops@axon.com] Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico es solo para fines de adaptación. Axon no responderá a consultas para otros fines.

Alerta de phishing: Axon nunca le pedirá que pague por ninguna parte del proceso de contratación, incluida la formación, el equipo o las verificaciones de antecedentes. No hacemos ofertas de empleo por mensaje de texto, WhatsApp o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso de entrevista formal. Todas las ofertas de empleo legítimas se enumeran en nuestra página oficial de carreras en axon.com/careers. Si recibe una oferta o contacto sospechoso de una dirección de correo electrónico que no sea @axon.com, o si se le solicitan datos personales sensibles (datos bancarios, número de seguridad social) de forma prematura, ignore el mensaje e infórmelo a recruitingops@axon.com [recruitingops@axon.com].