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Capital on Tap

Ingeniero/a Líder de Automatización

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Traducción automática. Consulta el original.

CALIDAD DE INGENIERÍA EN CAPITAL ON TAP 🚀

Somos Capital on Tap 👋

💳 Capital on Tap nació porque las pequeñas empresas estaban desatendidas. Los grandes bancos eran lentos, sus productos no eran adecuados y los propietarios de pequeñas empresas a menudo no podían acceder a lo que necesitaban. Nos propusimos solucionar eso.

Hoy somos una plataforma financiera, no solo una compañía de tarjetas de crédito. Ofrecemos una tarjeta de crédito empresarial de primera clase, una plataforma de gestión de gastos centrada en PYMES, un producto de ahorro que alcanzó los 1 mil millones de libras en fondos en su primer año, y una gama creciente de herramientas y productos financieros que facilitan la gestión de una pequeña empresa.

Más de 1,000 empleados, 20 mil millones de libras en gasto anual con tarjeta, más de 200,000 clientes, más de 17,000 reseñas en Trustpilot con una media de 4.7 estrellas, y somos rentables. Hemos hecho un trabajo bastante bueno hasta ahora, ¡pero acabamos de empezar!

La Ingeniería de Calidad está integrada en nuestros equipos de misión, colaborando con Ingeniería, Producto y UX para defender la calidad en cada etapa del ciclo de vida del software. Construimos la calidad desde el principio, no la añadimos al final.

El Ingeniero/a Líder de Automatización es un rol crítico y práctico integrado en un Equipo de Misión. Reportando funcionalmente al Líder de tu equipo de misión, serás el campeón de la calidad para tu conjunto de características específico. Aprovecharás herramientas de automatización estandarizadas para maximizar la cobertura de pruebas, acelerar la velocidad de entrega y mantener los más altos estándares de calidad para nuestros productos.

Nuestros Valores y Cultura 🌞

  1. Solo Piloto: Nunca nos conformamos con "suficientemente bueno". Pilotamos nuevas ideas rápidamente, hacemos preguntas para entenderlas y escalamos rápidamente.
  1. ¿Por qué no hoy?: Rápido es lo más lento que vamos; la velocidad y la simplicidad nos dan una ventaja competitiva.
  1. Sé un Colega: Nos involucramos desde el primer día para ayudar al equipo, hacemos lo correcto incluso si es difícil.
  1. Propietarios y Fechas: No perseguimos a la gente. Si eres propietario de una tarea y acuerdas una fecha, la expectativa es que se cumpla.
  1. Feedback: Queremos que nuestros empleados prosperen, por lo que proporcionamos regularmente feedback directo y constructivo.

Diversidad e Inclusión 🌈

Damos la bienvenida, consideramos y animamos las solicitudes de cualquier persona que comparta nuestro compromiso con la inclusión. Únete a nosotros para crear un espacio donde la autenticidad prospera y todos pueden hacer su mejor trabajo.

Proceso de Entrevista 🤝

📍 Oporto Matosinhos | 🏢 2 Días en la Oficina | €65,000 - €75,000

  1. Primera etapa: 30 minutos de introducción, revisión de CV y valores con el Talent Partner
  1. Segunda etapa: 45 minutos de "Charla Técnica" con el Gerente de Equipo
  1. Etapa final: 60 minutos de Pareja de Código + 30 minutos de Entrevista con Stakeholders con Ingeniería y Producto

Otra Información

  1. 👍Consulta nuestros 'Consejos para Entrevistas'. capitalontap.com/en/blog/posts/acing-your-interviews-with-capital-on-tap/
  1. ✔️Mantente al día de las nuevas oportunidades de empleo siguiéndonos en Linkedin linkedin.com/company/capital-on-tap.
  1. 📧Envía un correo a careers@capitalontap.com [careers@capitalontap.com] si tienes alguna pregunta.

¿Emocionado/a por trabajar aquí? ¡Aplica!

Si te gustaría progresar tu carrera dentro de nuestra fintech rentable y de rápido crecimiento, haz clic en aplicar y nuestro objetivo será responderte en un plazo de 3 días laborables (durante periodos de mucha actividad, esto podría llevar hasta 5 días laborables).

Lo que harás 🗃️

Propiedad y Estrategia de Calidad del Equipo de Misión

  1. Definir y poseer la estrategia integral de pruebas para tu dominio (p. ej., pagos, banca, incorporación), asegurando la calidad de extremo a extremo y el cumplimiento en colaboración con el Líder del Equipo de QA.
  1. Actuar como contribuidor principal para la automatización; diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas robustas (API, UI, Móvil).
  1. Fomentar una mentalidad de "Shift-Left" (adelantar la calidad), trabajando con Product Owners y Desarrolladores desde la etapa de refinamiento para asegurar que la calidad se diseña desde el principio.
  1. Gestionar directamente los objetivos de automatización del equipo de misión y utilizar información basada en datos (MTTD/MTTR, tasas de escape de defectos) para predecir áreas de alto riesgo.

Liderazgo Técnico y Adopción de Herramientas 🧰

  1. Servir como experto del equipo de misión en los marcos de automatización centrales, impulsando la adopción consistente de procesos de CI/CD y puertas de calidad.
  1. Identificar brechas específicas del equipo y colaborar con el Equipo Central de Herramientas para desarrollar ayudantes personalizados o generadores de datos que mejoren el marco principal.
  1. Asegurar que los conjuntos de pruebas automatizadas estén completamente integrados en los pipelines de CI/CD para permitir una implementación rápida y fiable y un mecanismo de "fallo rápido".
  1. Coordinar pruebas técnicas complejas, incluyendo microservicios, seguridad (OWASP ZAP) y pruebas de rendimiento.

Colaboración, Coaching e Innovación en IA 🤖

  1. Entrenar y mejorar las habilidades de desarrolladores y ingenieros de QA junior en las mejores prácticas de automatización y patrones de diseño de pruebas. *
  1. Fomentar el uso de herramientas de IA (Claude, GitHub Copilot) para tareas complejas como exploración de arquitectura, investigación de incidentes y generación de pruebas.
  1. Aprovechar las pruebas de componentes, la virtualización de servicios y las pruebas de contratos para reducir dependencias y permitir pruebas de equipos independientes.
  1. Definir estrategias de datos de prueba y requisitos de entorno para soportar pruebas tanto automatizadas como exploratorias.

Buscamos 🔎

  1. Experiencia: Más de 5 años en roles de QA Automation/SDET con éxito demostrado liderando la calidad dentro de un equipo Agile.
  1. Programación: Sólida competencia en lenguajes modernos esenciales para la automatización, específicamente C# o JavaScript/TypeScript.
  1. Experiencia Fintech: Experiencia en pruebas de sistemas financieros complejos (emisión de tarjetas, procesamiento de transacciones o riesgo crediticio).
  1. Maestría en Automatización: Experiencia práctica con herramientas para UI (Playwright, Cypress) y API (REST Assured, otros marcos de pruebas API).
  1. Cloud y CI/CD: Familiaridad con Azure, Git e integración de pruebas automatizadas en flujos de trabajo de implementación.
  1. Liderazgo: Capacidad para influir sin autoridad, animando a los desarrolladores y POs a priorizar la automatización y la calidad.

Incluso si no tienes todas las habilidades necesarias, te animamos a que te postules.

Un Gran Trabajo Merece Grandes Beneficios

Consulta nuestros beneficios:

  • 🏥 Sanidad Privada a través de AdvanceCare
  • 🎁 Recompensas de Aniversario (€280, €570, €860, sabático de 4 semanas totalmente pagado)
  • 🚘 Aparcamiento de coches de pago
  • 🏖️ 36 días de vacaciones (incluidos festivos, con festivos transferidos si caen en fin de semana)
  • 📖 Presupuesto Anual de Aprendizaje y Bienestar
  • 💬 6 sesiones de terapia gratuitas al año
  • 🍫 Bebidas y snacks gratuitos en nuestras oficinas

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