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Ingeniero de Control de Convertidores
Vestas Technology & Operations > Investigación y Desarrollo (I+D) > Algoritmos de Control de Convertidores y Cumplimiento
Vestas Technology & Operations alberga la función de I+D de Vestas. A través de la innovación, el desarrollo y la mejora continua, desarrollamos productos y tecnologías que reducen el coste de la energía y aportan el máximo valor posible a nuestros clientes y a Vestas. En resumen: Vestas Technology & Operations desarrolla los sistemas de energía sostenible del futuro.
Dentro de la unidad de negocio VTO, el departamento de I+D Módulo de Convertidores y Eléctricos (C&E) es responsable del desarrollo tecnológico y de productos de convertidores de frecuencia, su control, y transformadores de alta tensión, aparamenta y cables para su uso dentro de la turbina eólica. El Módulo C&E (departamento) se compone de varios Sub Módulos, específicos para cada uno de los componentes eléctricos, así como un Sub Módulo de Gestión Técnica general.
Los Algoritmos de Control de Convertidores son cruciales para mantener el liderazgo de Vestas en energía sostenible. Nuestro equipo desarrolla e implementa todas las aplicaciones de convertidores y funcionalidades de control de las familias de turbinas Vestas. Dentro del equipo de red, garantizamos el cumplimiento de diversos códigos de red, desarrollamos estrategias de certificación de pruebas de tipo de red, gestionamos la entrega de potencia a la red e diseñamos funciones para eventos de red como fluctuaciones de voltaje o frecuencia. Supervisamos toda la cadena de valor, desde los requisitos y el diseño para nuevas turbinas hasta la validación, el soporte en campo y la asistencia de ventas y servicio. Nuestro departamento es conocido por sus empleados altamente cualificados que equilibran constantemente la creatividad con la calidad. Aprovechando nuestro conocimiento central, ofrecemos soluciones de convertidores de alta calidad que cumplen con los requisitos del sistema, del producto y de la red.
Responsabilidades
Dependerás del Propietario del Sub Módulo de Algoritmos de Control de Convertidores en C&E y serás responsable del control de convertidores que siguen la red (grid-following). Más específicamente, tus responsabilidades cubrirán:
- Establecer los requisitos del convertidor, ser propietario del diseño del control del convertidor y realizar el desarrollo, prueba y verificación del software de control
- Apoyar las funciones de ventas técnicas, integración de red y servicio en Vestas
- Desarrollar directrices que apoyen las funciones/equipos anteriores
- Resolver problemas de campo mediante un enfoque de análisis de causa raíz sistémico
- Monitorizar la línea de visión del backlog de tareas y mantener informados a los interesados relevantes
- Mejorar la automatización de pruebas y evaluación
- Ser responsable de guiar y formar a ingenieros con menos experiencia, liderando al equipo para ofrecer soluciones de alta calidad
Cualificaciones
- Mínimo de 4 años de experiencia demostrada en la Industria de Convertidores de Potencia con conocimiento relevante en el control del lado de red del convertidor, desarrollo de convertidores de potencia, diseño de control e implementación
- Máster o Doctorado en Ingeniería en electrónica, control o electrónica de potencia
- Dominar los dominios de tiempo, DQ0, secuencia y fasores para sistemas de potencia de 3 fases
- Profundo conocimiento de las estrategias de control de convertidores de potencia, especialmente el control de convertidores conectados a la red, incluido el control de formación de red (grid-forming)
- Sólidos conocimientos de modelado de sistemas dinámicos, diseño de controladores y verificación a través de simulaciones y pruebas
- Estructurado y hábil en la resolución de problemas técnicos
- Experiencia en entornos de simulación como MATLAB, Simulink, PLECS o PSCAD
- Experiencia práctica con control de electrónica de potencia, estrategias PWM y desarrollo de software industrial
- Buen conocimiento de la conexión a red de convertidores y cumplimiento de códigos de red internacionales
- Desarrollo de control embebido para electrónica de potencia
- Dominio del inglés (escrito y hablado)
Competencias
- Motivado para aprender y cómodo tomando la iniciativa
- Buenas habilidades para la resolución de problemas, análisis y depuración
- Capacidad de respuesta a prioridades cambiantes y adaptación a nuevas oportunidades
- Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos sin perder el enfoque o comprometer la calidad
- Orientado al servicio y hábil en la gestión de partes interesadas y la comunicación
- Ser hábil en la estimación de tareas y la comunicación con Líderes Técnicos y gerentes de proyecto
- Una mentalidad de mejora de la calidad reduciendo la complejidad y mediante una implementación elegante
Lo que ofrecemos
Le ofrecemos un trabajo con responsabilidad de ciclo de vida completo para una parte importante del sistema de control del convertidor, en un equipo muy colaborativo que le permitirá tomar sus propias decisiones e implementar sus soluciones. Podrá construir una gran red en una organización grande y verdaderamente global con grandes oportunidades de desarrollo interdisciplinario y personal. El entorno de trabajo está orientado a resultados, a un alto nivel profesional y con un profundo compromiso técnico. Trabajará con un propósito, entendiendo claramente el valor de lo que está entregando y cómo contribuye a evitar el cambio climático.
Información adicional
Este es un puesto híbrido con sede en Oporto, Portugal, y requiere hasta 10 días de viaje al año. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Portugal. No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de un visado de empleo en este momento.
Tenga en cuenta: Nos reservamos el derecho de modificar o retirar esta oferta de empleo en cualquier momento.
Nuestro compromiso con una contratación justa.
En Vestas, evaluamos a todos los candidatos únicamente en función de su experiencia profesional, educación y habilidades relevantes. Para apoyar un proceso de contratación justo, le pedimos amablemente que elimine cualquier foto, fecha de nacimiento o graduación, pronombres de género, estado civil u otra información personal no relevante para el puesto antes de enviar su CV/currículum. Su CV/currículum debe centrarse en su historial profesional y educativo, junto con los datos de contacto necesarios (correo electrónico y número de teléfono). Capacitamos a nuestros equipos de contratación en evaluación inclusiva y revisamos periódicamente los resultados del proceso para garantizar la equidad.
Declaración DEIB
En Vestas, reconocemos el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión para impulsar la innovación y el éxito. Animamos encarecidamente a personas de todos los orígenes a postularse, especialmente a aquellos que puedan dudar debido a su identidad o sentir que no cumplen todos los criterios. Como dice nuestro CEO: "La experiencia y el talento vienen en muchas formas, y una fuerza laboral diversa mejora nuestra capacidad para pensar de manera diferente y resolver los complejos desafíos de nuestra industria". Su perspectiva única es lo que nos ayudará a potenciar la solución para un futuro de energía sostenible y verde.
CUIDADO – FRAUDE DE RECLUTAMIENTO
Hemos tenido conocimiento de que existen varios correos electrónicos fraudulentos de personas que pretenden trabajar para Vestas. Lea más a través de este enlace, vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
Sobre Vestas
Vestas es el socio global de la industria energética en soluciones de energía sostenible. Nos especializamos en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, tanto terrestres como marinos. En todo el mundo, hemos instalado más energía eólica que nadie. Nos consideramos pioneros en el sector, ya que buscamos continuamente diseñar nuevas soluciones y tecnologías para crear un futuro más sostenible para todos. Con más de 200 GW de energía eólica instalada en todo el mundo y más de 40 años de experiencia en energía eólica, contamos con una trayectoria inigualable que demuestra nuestra experiencia en el campo. Con 39,000 empleados en todo el mundo, somos un equipo diverso unido por un objetivo común: impulsar la solución, hoy, mañana y en el futuro. Vestas promueve una plantilla diversa que abarca todas las identidades sociales y está libre de cualquier discriminación. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno que reconozca y aproveche las diferentes experiencias, habilidades y perspectivas. También aspiramos a ofrecer a todos las mismas oportunidades. Para obtener más información sobre nuestra empresa y la vida en Vestas, le invitamos a visitar nuestro sitio web en vestas.com y a seguirnos en nuestros canales de redes sociales. También le animamos a unirse a nuestro Universo de Talento para recibir notificaciones sobre nuevas ofertas relevantes.
