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MetroStar

Ingeniero de DevSecOps (Salesforce) (6634)

AWSKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Como Ingeniero de DevSecOps (Salesforce),

darás soporte a un programa de modernización y transformación digital centrado en Salesforce. Este rol permitirá la entrega segura, escalable y de alto rendimiento de aplicaciones para equipos de desarrollo impulsados por IA, enfocados en entregar rápidamente capacidades críticas para la misión a través de tecnologías Salesforce y nativas de la nube.

El candidato ideal será responsable de diseñar e implementar prácticas modernas de DevSecOps, pipelines seguros de CI/CD, frameworks de pruebas automatizadas, automatización de infraestructura y controles de seguridad de plataforma que permitan la entrega rápida de software manteniendo el cumplimiento, la resiliencia y la excelencia operativa. Este individuo jugará un papel crítico en la aceleración de la velocidad de entrega a través de la automatización, operaciones asistidas por IA y prácticas de ingeniería modernas.

Sabemos que no se pueden tener grandes servicios tecnológicos metrostar.com/ sin personas increíbles. En MetroStar, estamos obsesionados con nuestra gente y hemos liderado un legado de dos décadas construyendo los mejores y más brillantes equipos. Porque sabemos que nuestro futuro depende de nuestra profunda comprensión y enfoque implacable en nuestra gente, vivimos nuestra misión: Pasión por nuestra gente. Valor para nuestros clientes.

Si crees que puedes verte cumpliendo nuestra misión y persiguiendo nuestros objetivos con nosotros, ¡echa un vistazo a la descripción del puesto a continuación!

RANGO SALARIAL: $125,000.00 - $145,000.00

El rango salarial para este puesto se determina en función de las calificaciones, habilidades y experiencia relevante. El salario final ofrecido se determinará en función de varios factores, entre ellos:

  1. Los antecedentes profesionales del candidato y la experiencia laboral relevante
  1. Las responsabilidades específicas del puesto y las necesidades organizacionales
  1. Equidad interna y alineación con la compensación actual del equipo

* Este puesto también es elegible para compensación adicional, sujeta a los términos y políticas de MetroStar, que pueden incluir:

  1. Bonos basados en el rendimiento
  1. Formación y/o certificaciones pagadas por la empresa
  1. Bonos por referidos

Fecha límite de solicitud: Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cubra el puesto; se anima a los candidatos a postularse lo antes posible para su consideración completa.

Compensación Adicional: Este puesto también puede ser elegible para bonos y/o incentivos adicionales basados en el rendimiento individual y de la empresa.

Como dijimos, somos grandes fans de nuestra gente. Es por eso que ofrecemos un generoso paquete de beneficios, crecimiento profesional y tiempo valioso para recargar energías. Obtenga más información sobre nuestro código de cultura empresarial metrostar.com/wp-content/uploads/2025/02/MetroStar-CultureGuide-2025.pdf y beneficios metrostar.com/join-us/. Además, eche un vistazo a nuestros reconocimientos. blog.metrostar.com/news/tag/awards

Compromiso con la No Discriminación

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo basándose en el mérito y sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, procedencia nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, estado como veterano protegido, o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.

Lo que queremos que sepa:

En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido al ser contratadas.

No está listo para postularse ahora? Regístrese para unirse a nuestro boletín aquí metrostar.com/news-events/.

¿Qué harás?

  1. Diseñar, implementar y mantener pipelines seguros de CI/CD que soporten el desarrollo, configuración, integración y despliegue de aplicaciones Salesforce.
  1. Establecer y optimizar procesos de DevSecOps que permitan una entrega rápida, confiable y segura en entornos Salesforce.
  1. Implementar pruebas automatizadas, validación de calidad de código, escaneo de seguridad, automatización de lanzamientos y orquestación de despliegues a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software.
  1. Soporte a herramientas de Salesforce DevOps y frameworks de despliegue, incluyendo control de código fuente basado en Git, gestión de versiones, despliegue de paquetes, estrategias de branching y procesos de promoción de entornos.
  1. Integrar controles de seguridad, requisitos de cumplimiento y gestión automatizada de vulnerabilidades en flujos de trabajo de desarrollo y despliegue.
  1. Implementar y gestionar Infraestructura como Código (IaC), gestión de configuración y procesos de aprovisionamiento automatizado en entornos de desarrollo, pruebas y producción.
  1. Soporte a la seguridad de la plataforma Salesforce, gestión de identidad y acceso (IAM), controles de acceso basados en roles, mecanismos de autenticación e iniciativas de Confianza Cero.
  1. Colaborar estrechamente con desarrolladores de Salesforce, arquitectos, product managers y Masters de Scrum para mejorar la velocidad de desarrollo, la fiabilidad de los despliegues y la eficiencia operativa.
  1. Monitorizar la salud de la plataforma, el rendimiento de los despliegues, la disponibilidad del sistema y la postura de seguridad, identificando y resolviendo proactivamente los problemas.
  1. Soporte a actividades de Autoridad para Operar (ATO), documentación de cumplimiento, esfuerzos de preparación para auditorías y requisitos de monitorización continua.
  1. Evaluar e implementar capacidades de DevSecOps habilitadas por IA que mejoren la productividad del desarrollador, automaticen tareas operativas, mejoren la monitorización de seguridad y aceleren la entrega de software.
  1. Impulsar iniciativas de mejora continua enfocadas en la automatización, ingeniería de fiabilidad, excelencia operativa y mejores prácticas de modernización.
  1. Establecer y mantener estándares de DevSecOps, gobernanza de despliegues y procesos de gestión de lanzamientos en todo el programa.

Lo que necesitarás para tener éxito

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería, Ciberseguridad o una disciplina relacionada.
  1. Aprobación de seguridad secreta activa
  1. Debe residir en el área de DMV con la capacidad de dar soporte a requisitos presenciales en Washington, DC.
  1. Certificación de Administrador de Salesforce (Requerida) y una certificación activa de DevOps, en la nube o ciberseguridad (por ejemplo, Ingeniero Experto de Azure DevOps, Ingeniero de AWS DevOps, Security+, Administrador Certificado de Kubernetes, o equivalente).
  1. 5–7 años de experiencia en DevOps, DevSecOps, Ingeniería de Fiabilidad de Sitios (SRE), Ingeniería de Plataformas o roles técnicos relacionados.
  1. 3+ años de experiencia en soporte al desarrollo de aplicaciones Salesforce, despliegue, operaciones de plataforma y entornos de entrega empresarial de Salesforce.
  1. Experiencia demostrada en la implementación y gestión de pipelines de DevOps y CI/CD de Salesforce utilizando herramientas como Copado, Gearset, AutoRABIT, DevOps Center, Acciones de GitHub, GitLab, Azure DevOps, o plataformas similares.
  1. Experiencia en soporte a la entrega basada en la nube en entornos de Azure, AWS, o similares, con sólidas habilidades en automatización, scripting, infraestructura como código y orquestación de despliegues.
  1. Experiencia en la integración de pruebas de seguridad automatizadas, gestión de vulnerabilidades y cumplimiento en pipelines de CI/CD; sólido entendimiento de las mejores prácticas de seguridad de DevSecOps y en la nube; y experiencia en el soporte a equipos Ágiles y entrega segura de software en entornos empresariales o federales.

Beneficios: Todos los empleados a tiempo completo son elegibles para participar en nuestros programas de beneficios:

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos
  • Permiso Parental y cuidado de dependientes
  • Arreglos de trabajo flexibles
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Programas de asistencia al empleado y bienestar

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