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Cadence Design Systems

Ingeniero de diseño DFT

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

En Cadence, contratamos y desarrollamos líderes e innovadores que desean generar un impacto en el mundo de la tecnología.

Buscamos un ingeniero de diseño digital SoC/ASIC con experiencia en diseño para pruebas (DFT, por sus siglas en inglés).

Estamos realizando un trabajo que importa. Ayúdanos a resolver lo que otros no pueden.

Requisitos mínimos

Ciudadanía estadounidense Requerido

Requisitos;

  1. Experiencia profesional previa de 2-10 años en diseño digital SoC/ASIC con enfoque en diseño para pruebas (DFT)
  1. Debe poseer un conocimiento profundo de los flujos de inserción DFT
  1. Inserción básica de cadenas de escaneo mediante síntesis u otras herramientas de software
  1. Experiencia en inserción de escaneo de compresión, LBIST y otras tecnologías de escaneo
  1. Conocimiento profundo de autodiagnóstico integrado de memoria (MBIST)
  1. Experiencia en generación automática de patrones de prueba (ATPG) para alcanzar los objetivos de cobertura de prueba del diseño
  1. Depuración y análisis de fallos para mejorar la cobertura de fallos
  1. Verificación de bancos de pruebas ATPG y depuración de la causa raíz de discrepancias en la simulación
  1. Conocimiento práctico de JTAG 1149.1/6, IEEE1500 e IEEE1687

Ciudadanía estadounidense Requerido

  1. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo
  1. Debe ser capaz de finalizar las tareas de DFT de forma independiente
  1. Sólidas habilidades de resolución de problemas.
  1. Mostrar disciplina, minuciosidad y un enfoque metódico en la resolución de problemas
  1. Capacidad para trabajar con partes interesadas en equipos interfuncionales: arquitectura, diseño, clientes internos y externos
  1. Persona proactiva y comprometida que pueda trabajar en un entorno de proyecto de ritmo rápido

Para este puesto se requiere un conocimiento profundo y experiencia en inserción de cadenas de escaneo, tecnologías de escaneo de compresión, autodiagnóstico integrado de memoria (MBIST) y generación automática de patrones de prueba (ATPG).

Debe seguir una generación de patrones ATPG basada en métricas de calidad sistemáticas.

Es altamente deseable que el candidato posea conocimientos prácticos de síntesis, verificación y depuración de bancos de pruebas en Verilog.

  1. El conocimiento de análisis de temporización y comprobaciones de equivalencia sería un plus adicional
  1. La experiencia previa con herramientas y flujos de Cadence es altamente deseable

Empleos adicionales

Política de igualdad de oportunidades en el empleo: Cadence se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo en todos los niveles de la organización. Leer la política (se abre en una pestaña nueva)

Agradecemos su interés en la empresa y queremos asegurarnos de que nuestro sitio de empleo sea accesible para todos. Si experimenta dificultades al usar este sitio o para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con staffing@cadence.com.

Política de privacidad

Candidato a un empleo: si usted es un buscador de empleo que crea un perfil utilizando nuestro sitio web de carreras, consulte la política de privacidad (se abre en una pestaña nueva).

E-Verify

Cadence participa en el programa E-Verify en ciertas ubicaciones de EE. UU. según lo exige la ley.

Descargar más información sobre E-Verify (64K)

Cadence se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

Cadence desempeña un papel fundamental en la creación de las tecnologías de las que depende la vida moderna. Somos una empresa global de automatización del diseño electrónico que proporciona software, hardware y propiedad intelectual para diseñar chips semiconductores avanzados que permiten a nuestros clientes crear productos y experiencias revolucionarios.

Gracias al calibre excepcional del equipo de Cadence y a la cultura de empoderamiento que hemos cultivado durante más de 25 años, Cadence sigue siendo reconocida por la revista Fortune como una de las 100 mejores empresas para trabajar. Nuestra pasión compartida por resolver los desafíos técnicos más difíciles del mundo, nuestra dedicación a superar los límites de la industria y nuestro impulso por realizar un trabajo significativo diferencian a las personas de Cadence.

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