CONCEPT SOLUTIONS LLC
Wayve
Ingeniero de Hardware
SOBRE NOSOTROS
Fundada en 2017, Wayve es el desarrollador líder de tecnología de IA incorporada (Embodied AI). Nuestro software de IA avanzado y nuestros modelos base permiten a los vehículos percibir, comprender y navegar por cualquier entorno complejo, mejorando la usabilidad y la seguridad de los sistemas de conducción automatizada.
Nuestra visión es crear una autonomía que impulse al mundo hacia adelante. Nuestros productos de IA inteligentes, sin mapas y agnósticos al hardware están diseñados para fabricantes de automóviles, acelerando la transición de la conducción asistida a la automatizada.
En nuestro entorno de ritmo rápido, los grandes problemas nos motivan; aceptamos la incertidumbre, apoyándonos en desafíos complejos para desbloquear soluciones innovadoras. Apuntamos alto y nos mantenemos humildes en nuestra búsqueda de la excelencia, aprendiendo y evolucionando constantemente mientras allanamos el camino hacia un futuro más inteligente y seguro.
En Wayve, tus contribuciones importan. Valoramos la diversidad, adoptamos nuevas perspectivas y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo; nos apoyamos mutuamente para generar impacto.
EL PUESTO
¡Haz que Wayve sea la experiencia que defina tu carrera!
Buscamos un Ingeniero de Hardware con experiencia para unirse a nuestro equipo de Hardware y desempeñar un papel clave en el desarrollo de plataformas de computación para conducción autónoma de próxima generación. Este puesto se centra en el diseño de electrónica de bajo nivel, sistemas embebidos e integración de computación de alto rendimiento, traduciendo los requisitos de autonomía en sistemas de hardware robustos y escalables.
Trabajarás directamente con plataformas informáticas de vanguardia, colaborando con equipos de hardware, software y sistemas para diseñar, poner en marcha y validar componentes electrónicos de misión crítica que permitan la IA incorporada.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Diseñar y desarrollar sistemas electrónicos embebidos para aplicaciones de conducción autónoma
- Arquitectar e implementar plataformas de computación para cargas de trabajo de ML
- Colaborar con los equipos de software y autonomía para optimizar el hardware en cuanto a rendimiento, fiabilidad y escalabilidad
- Responsabilizarse del diseño a nivel de placa, puesta en marcha, validación y depuración a través de los límites de hardware y software
- Desarrollar interfaces de alta velocidad como PCIe, Ethernet, USB y tecnologías relacionadas en un entorno automotriz
- Trabajar con equipos de ingeniería mecánica para diseñar hardware electrónico robusto
- Liderar el diseño de esquemas, revisiones de diseño de PCB y consideraciones de integridad de señal
- Crear documentación de diseño y especificaciones de producto para hardware electrónico
- Trabajar con proveedores y socios de fabricación para garantizar la robustez del diseño y la preparación para la producción
SOBRE TI
ESENCIAL
- 7+ años de experiencia en diseño de electrónica o sistemas embebidos
- Sólida experiencia en diseño a nivel de placa, puesta en marcha y depuración
- Profundo conocimiento de sistemas embebidos y arquitecturas de computación
- Experiencia con interfaces digitales de alta velocidad (p. ej., PCIe, Ethernet, USB)
- Sólidas habilidades de depuración en sistemas de hardware y software
- Familiaridad con sistemas basados en Linux y entornos embebidos
- Dominio de al menos un lenguaje de programación (p. ej., C, C++, Python)
- Capacidad para arquitectar y analizar sistemas complejos
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios
- Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o campo relacionado
EXPERIENCIA DESEABLE
- Experiencia en el diseño de hardware para cargas de trabajo de IA/ML o sistemas de computación de alto rendimiento
- Experiencia con integridad de señal, integridad de potencia y diseño de PCB de alta velocidad
- Conocimiento de sistemas y protocolos de red (Ethernet, TCP/IP, etc.)
- Experiencia con firmware o desarrollo de software de bajo nivel (cargadores de arranque, controladores, BSPs)
- Familiaridad con aplicaciones de SoC de NVIDIA y Qualcomm
- Experiencia trabajando con fabricantes contratados y escalando hardware a producción
- Experiencia en vehículos autónomos, robótica u otros sistemas críticos para la seguridad
Este puesto es a tiempo completo con sede en Sunnyvale, CA (híbrido)
y el salario estimado razonable para este puesto oscila entre $185,800 y $247,800, además de un paquete de capital competitivo.
La compensación real se basa en las habilidades, cualificaciones y experiencia del candidato.
Wayve se compromete a crear una experiencia de entrevista inclusiva. Si necesitas algún ajuste o adaptación para participar plenamente en nuestro proceso de entrevista, por favor háznoslo saber.
Entendemos que cada persona tiene un conjunto único de habilidades y experiencias, y que no todos cumplirán con todos los requisitos enumerados anteriormente. Si te apasionan los coches autónomos y crees que tienes lo necesario para generar un impacto positivo en el mundo, te animamos a postularte.
En Wayve estamos comprometidos a crear una cultura diversa, justa y respetuosa que sea inclusiva para todos en función de sus habilidades y perspectivas únicas, independientemente de su sexo, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, doméstico o de pareja de hecho, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, embarazo o condición relacionada (incluida la lactancia) o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.
Para obtener más información, visita Carreras en Wayve. wayve.ai/careers/
Para saber más sobre lo que nos impulsa, visita Valores en Wayve wayve.ai/careers/
Solo para candidatos en EE. UU., por favor visita el Aviso de E-Verify drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing y la Participación y Derecho al Trabajo ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
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AVISO LEGAL: No preguntaremos sobre matrimonio o embarazo, responsabilidades de cuidado o discapacidades en ninguno de nuestros anuncios de empleo o entrevistas. Sin embargo, buscamos capturar información sobre responsabilidades de cuidado y discapacidades, entre otra información de diversidad, como parte de un formulario opcional de Monitoreo DEI para ayudarnos a identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación y garantizar que el proceso sea inclusivo y no discriminatorio.
