B&A
HII's Mission Technologies division
Ingeniero de pruebas de sistemas (becario SkillBridge) - 26005
Sobre la oportunidad
Número de solicitud: 26055
Viajes requeridos: 0 - 10%
Tipo de empleo: Trabajador temporal
Rango salarial previsto: $0.00 - $0.00
Autorización de seguridad: Secret
Nivel de experiencia: Becario HI
PROGRAMA DE INSTRUCCIÓN
Ubicación de la capacitación: Kirtland AFB, Albuquerque, Nuevo México
Plan de capacitación
Fase 1 – Familiarización con la organización y los procesos
- Semana 1: Familiarización con el proceso y el equipo.
- Semana 2: Descripción general de la investigación de operaciones y las expectativas de los analistas.
- Semana 3: Aprender a desarrollar planes de evaluación.
- Semana 4: Aprender los conceptos básicos de ejecución de evaluaciones.
Fase 2 – Operaciones de apoyo a la evaluación de proyectos
- Semanas 5–7: Apoyo a la revisión de requisitos y desarrollo del plan de evaluación.
- Semanas 8–10: Aprender a planificar la logística y preparar el equipo para la ejecución de la evaluación.
Fase 3 – Operaciones de ejecución de evaluaciones
- Semanas 11–12: Realizar evaluaciones y recopilar datos.
- Semana 13: Aprender a aplicar técnicas de análisis para producir resultados procesables.
Objetivos adicionales
- Comprender el flujo de procesos, la planificación y los estándares de informes de RD-TSX.
- Familiarizarse con el equipo de instrumentación utilizado en las evaluaciones.
- Aprender cómo HII se integra con RD-TSX para apoyar las tecnologías de misión.
#LI-RM1
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estatus de veterano o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.
¿Necesita ayuda?
Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de empleo, envíe un correo electrónico a buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Las adaptaciones razonables se consideran caso por caso. Tenga en cuenta que solo se responderá desde esta dirección de correo electrónico a las consultas relacionadas con una solicitud de adaptación razonable. Además, también puede llamar al 1-844-849-8463 para obtener ayuda. Presione #3 para HII Mission Technologies.
Esta oportunidad se encuentra en All-Domain Operations (ADO), un grupo empresarial dentro de la división Mission Technologies de HII. All-Domain Operations abarca operaciones multidominio, plataformas y logística, y operaciones de inteligencia. HII diseña, desarrolla, integra y gestiona los sensores, sistemas y otros activos necesarios para apoyar las operaciones de ISR integradas y la toma de decisiones acelerada. Con capacidades de fusión de datos y gestión de misiones para el Departamento de Defensa, los comandos combatientes y la comunidad de inteligencia, HII hace avanzar la misión en todo el mundo.
RESUMEN
Esta es una pasantía NO REMUNERADA a través del programa SkillBridge del Departamento de Defensa para personal militar estadounidense en servicio activo en transición. Las pasantías de SkillBridge del Departamento de Defensa están disponibles para ayudar al personal militar en servicio activo en transición a obtener experiencia en el mundo real en la fuerza laboral en algún momento durante sus últimos 180 días de servicio activo. El pasante se capacitará activamente en proyectos significativos y trabajará en estrecha colaboración con un mentor y con el liderazgo senior de la empresa. Los programas de pasantías de HII Mission Technologies se centran en colocar a militares en transición en pasantías que requieran conocimientos, habilidades y aptitudes (KSA), educación y entrenamiento militar similares a sus trabajos militares actuales o anteriores; puestos que podrían convertirse fácilmente en un trabajo regular y permanente a tiempo completo con HII.
Objetivo
El pasante de SkillBridge se capacitará como ingeniero de pruebas de sistemas con HII Mission Technologies. El pasante aplicará su experiencia militar en operaciones, inteligencia, electrónica, TI e integración de sistemas para apoyar la planificación, ejecución y elaboración de informes de pruebas. Al pasante se le asignarán proyectos especiales según sea necesario.
Conozca la división Mission Technologies de HII
Nuestro equipo de más de 7,000 profesionales en todo el mundo ofrece experiencia en todos los dominios y tecnologías avanzadas al servicio de los socios de la misión en todo el mundo. Mission Technologies lidera la próxima evolución de la defensa nacional (la evolución de los datos) mediante la aceleración de una amplia gama de soluciones de seguridad nacional para clientes gubernamentales y comerciales. Nuestras capacidades van desde C5ISR, IA y Big Data, operaciones cibernéticas y entornos de entrenamiento sintético hasta el mantenimiento de flotas, la remediación ambiental y la mayor familia de vehículos submarinos no tripulados de todas las clases. Encuentre el puesto adecuado para usted. Solicítelo hoy mismo. Esperamos conocerle.
Para obtener más información sobre Mission Technologies, haga clic aquí para ver un breve vídeo:[]
Por qué HII
Construimos los barcos navales y las soluciones de tecnología de defensa más potentes y supervivientes del mundo que protegen nuestros mares, cielos, tierras, espacio y ciberespacio. Nuestra fuerza laboral incluye oficios calificados; expertos en inteligencia artificial y machine learning (IA/ML); ingenieros; tecnólogos; científicos; expertos en logística; y profesionales de administración de empresas.
Reconocidos como uno de los principales empleadores de grandes empresas de Estados Unidos, somos una organización impulsada por valores y ética que prioriza la seguridad y el bienestar de las personas.
Independientemente de su puesto o de dónde sirva, en HII encontrará un entorno acogedor y de apoyo, beneficios competitivos y valiosos programas educativos y de capacitación para el crecimiento profesional continuo en cada etapa de su carrera.
Juntos estamos trabajando para asegurar un futuro donde todos puedan ser libres y prosperar.
Estado final deseado (objetivo de 3-4 meses)
- Al final de tres a cuatro meses, usted:
- Planificará, ejecutará e informará sobre evaluaciones de sistemas en un entorno rápido y ágil.
- Aplicará métodos de prueba y evaluación del Departamento de Defensa a tecnologías emergentes.
- Desarrollará planes de prueba que maximicen las oportunidades de recopilación de datos.
- Recopilará y analizará datos utilizando métodos manuales y electrónicos.
- Proporcionará recomendaciones a los analistas sobre las mejores prácticas para el empleo de tecnología.
- Entregará conclusiones objetivas y verificables que informen las decisiones operativas.
- Mission Technologies se beneficiará de la experiencia militar del pasante de SkillBridge y considera que la pasantía de SkillBridge es una experiencia positiva en general.
Requisitos mínimos
Supuestos/Restricciones
- El pasante de SkillBridge poseerá y mantendrá, como mínimo, una autorización de seguridad Secret activa.
- El pasante de SkillBridge estará disponible durante el horario central para reuniones y capacitaciones críticas.
- El pasante de SkillBridge no hablará en nombre de HII ni del cliente.
- El pasante de SkillBridge no entregará su trabajo directamente al cliente.
CALIFICACIONES MÍNIMAS
SOLO personal militar en servicio activo dentro de los últimos 180 días de servicio activo.
Se aceptan solicitudes dentro de los últimos 12 meses de servicio militar activo.
La educación y la experiencia dependen del programa de instrucción.
- Debe tener autorización de seguridad SECRET
- 10 años de experiencia relevante combinada en los campos de apoyo cibernético, operaciones de radiofrecuencia (RF), tecnologías emergentes, CBRNE, operaciones de UAS o apoyo a sistemas autónomos
REQUISITOS FÍSICOS
Los requisitos físicos variarán y dependen del programa de instrucción.
HII es más que un trabajo: es una oportunidad para construir un nuevo futuro. Ofrecemos beneficios competitivos, como las mejores opciones de planes médicos, dentales y de la vista de su clase; recursos de bienestar; programas de asistencia al empleado; opciones de plan de ahorro (401(k)); herramientas de planificación financiera, seguro de vida; descuentos para empleados; días festivos pagados y tiempo libre remunerado; reembolso de matrícula; así como becas de educación para la primera infancia y postsecundaria. Ocasionalmente se ofrece bonificación u otra compensación no recurrente para puestos calificados, y si corresponde a este puesto, el reclutador lo abordará en la fase de selección de la solicitud.
