Saltar al contenido

Berkshire Hathaway Homestate Companies

Ingeniero de Software 3

ReactSQLAWSDockerKubernetesC#Terraform
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Berkshire Hathaway Homestate Companies, División de Compensación para Trabajadores, tiene una vacante para Ingeniero de Software 3. El Ingeniero de Software 3 diseña, desarrolla y mantiene soluciones de software en un entorno de desarrollo híbrido, que abarca infraestructuras locales, en la nube e híbridas. Este profesional, con gran experiencia y destreza técnica, liderará esfuerzos de desarrollo complejos, contribuyendo al diseño, arquitectura e implementación de sofisticadas soluciones de software. Este puesto exige una amplia experiencia en entornos locales, híbridos y en la nube, con un enfoque en C#, .NET y React, y colaborará estrechamente con otros ingenieros sénior, arquitectos y partes interesadas para garantizar la entrega de sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos, sin requerir, ahora ni en el futuro, patrocinio para el estatus de visa de empleo.

  1. EDUCACIÓN: Se prefiere título de Grado en Informática, Ingeniería de Software o disciplina relacionada.

EXPERIENCIA

  1. Mínimo de 8 años de experiencia demostrada como Ingeniero de Software con experiencia en C# y .NET requerida.
  1. Sólida experiencia técnica en entornos locales, híbridos y en la nube.
  1. Experiencia avanzada con prácticas de DevOps, incluyendo pipelines de CI/CD, infraestructura como código (IaC) y contenedorización (por ejemplo, Docker, Kubernetes) requerida.
  1. Experiencia con metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban) y herramientas de desarrollo (por ejemplo, Jira, Git) requerida.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  1. Liderar el diseño, desarrollo y entrega de soluciones de software avanzadas utilizando C#, .NET y React en entornos locales, híbridos y en la nube.
  1. Arquitectar e implementar microservicios, APIs y aplicaciones nativas de la nube, asegurando que sean escalables, mantenibles y altamente disponibles.
  1. Actuar como líder técnico dentro del equipo, proporcionando orientación, mentoría y dirección técnica a ingenieros junior.
  1. Trabajar estrechamente con el Centro de Excelencia de Arquitectura y otras partes interesadas para definir e implementar soluciones arquitectónicas de alto nivel.
  1. Diseñar, optimizar y gestionar pipelines de CI/CD, asegurando despliegues fluidos y automatizados en entornos híbridos y en la nube.
  1. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo gerentes de producto, analistas de negocio e ingenieros de DevOps, para asegurar la alineación en requisitos y soluciones técnicas.
  1. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos relacionados con el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad del sistema.
  1. Realizar y participar en revisiones de código, asegurando la adherencia a los estándares de codificación, mejores prácticas y directrices arquitectónicas.
  1. Mantenerse al día con las tecnologías emergentes, herramientas y tendencias en desarrollo en la nube, híbrido e ingeniería de software, y liderar la adopción de innovaciones relevantes dentro del equipo.
  1. Proporcionar liderazgo técnico en áreas como arquitectura de sistemas, diseño de API, soluciones basadas en la nube y escalabilidad de software.

ENTORNOS LOCALES, HÍBRIDOS Y EN LA NUBE

  1. Trabajar con aplicaciones de negocio en varios entornos, incluyendo sistemas locales, híbridos y en la nube.
  1. Trabajar con los equipos de infraestructura y nube para asegurar que los entornos de aplicación sean estables, seguros y cumplan con las expectativas de rendimiento del negocio.
  1. Apoyar la transición de aplicaciones de entornos locales a arquitecturas en la nube o híbridas, trabajando estrechamente con el liderazgo de TI sénior en estrategias de migración a la nube.
  1. Asegurar la gobernanza adecuada y el monitoreo del rendimiento de las aplicaciones en todos los entornos, identificando proactivamente áreas de optimización.

RIESGO Y CUMPLIMIENTO

  1. Asegurar que todas las aplicaciones de negocio cumplan con las regulaciones de la industria y los estándares de seguridad internos, incluyendo SOX, PCI-DSS y otras regulaciones del sector financiero.
  1. Trabajar con el equipo de ciberseguridad para asegurar que las aplicaciones estén protegidas contra posibles amenazas y vulnerabilidades.
  1. Desarrollar e implementar procedimientos para auditorías regulares, evaluaciones de riesgos y planes de recuperación ante desastres para aplicaciones críticas.
  1. Asegurar que los procesos de QA cumplan con los estándares de la industria y los requisitos regulatorios relevantes (por ejemplo, ISO, GDPR, HIPAA).
  1. Desarrollar y mantener documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba, scripts de prueba y gestión de datos de prueba.
  1. Implementar procesos para asegurar la trazabilidad de los casos de prueba a los requisitos y el seguimiento/informe automatizado de defectos.

HABILIDADES DESEADAS

  1. CERTIFICACIONES: Se prefieren certificaciones en plataformas en la nube o tecnologías relevantes.
  1. Experiencia liderando proyectos a gran escala y entregando software a nivel empresarial en entornos híbridos y en la nube preferida.
  1. Experiencia con tecnologías de front-end (por ejemplo, React, Angular, Vue.js) preferida.
  1. Profundo conocimiento de plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS), arquitectura nativa de la nube y estrategias de nube híbrida.
  1. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios y APIs en entornos distribuidos.
  1. Sólida comprensión de patrones de arquitectura de software, como diseño basado en eventos y diseño de dominios.
  1. Sólido conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo, SQL Server, MongoDB).
  1. Capacidad para mentorizar a un equipo de ingenieros y proporcionar orientación técnica.
  1. Familiaridad con infraestructura como código (por ejemplo, Terraform, Ansible) y herramientas de automatización.

BENEFICIOS

  • Programa de Trabajo desde Casa (hasta 2 días por semana tras elegibilidad)
  • Entorno Histórico Modernizado en East Sacramento
  • Aparcamiento Gratuito en Lote
  • Tiempo Libre Remunerado
  • Días Festivos Remunerados
  • Aportación a Plan de Ahorro para la Jubilación
  • Seguro Médico Grupal (Médico, Dental y de Visión)
  • Seguro de Indemnización Hospitalaria
  • Seguro de Vida y AD&D
  • Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
  • Seguro por Accidente y Enfermedad Crítica
  • Cuentas de Ahorro Flexibles
  • Día de Voluntariado Comunitario Remunerado
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Programa de Reembolso de Matrícula
  • Programa de Referencia de Empleados
  • Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión

144,430 $ - 183,120 $ al año

Esta escala salarial es una estimación del rango salarial que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto basándose en las posibles cualificaciones del empleado, las necesidades operativas y otras consideraciones consistentes con la ley aplicable. El salario real puede estar por encima o por debajo del rango. La escala salarial se aplica únicamente a este puesto y solo si se cubre en Sacramento, California. La escala salarial puede ser diferente para otros puestos o en otras ubicaciones.

SOBRE NOSOTROS

Con más de 50 años de trayectoria, BHHC ha pasado de ser una organización regional a convertirse en un grupo asegurador nacional, ofreciendo productos de seguros de costa a costa. Las relaciones son el pilar fundamental de nuestra cultura y creemos en hacer lo correcto. Esto significa que invertimos en nuestro negocio de todas las formas posibles para cumplir nuestra misión y demostrar que las personas son lo que impulsa nuestro éxito. Nuestro compromiso con la solidez financiera y la integridad garantiza a nuestros clientes que estaremos ahí cuando más nos necesiten.

En BHHC, abrazamos la diversidad y fomentamos un entorno donde nuestra gente puede ser auténtica. Nuestras diferencias nos hacen más fuertes y mejores juntos, lo que fomenta un lugar de trabajo armonioso, algo que valoramos mucho. Hemos creado una atmósfera accesible y colaborativa. Aquí encontrará un lugar de trabajo acogedor donde todos pueden sentirse valorados, apoyados e inspirados para hacer un gran trabajo. Juntos, elevamos el listón siendo curiosos, manteniendo el enfoque en el cliente y operando con integridad.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

El equipo de NortJobs mantiene Vagas Dev de forma gratuita.

Tu próximo empleopuede estar en NortJobs.

Vagas Dev

Empleos para desarrolladores y programadores. Brasil en primer lugar. Tu próxima oportunidad.

NortJobs · patrocinadorInstagramLinkedInTwitter
LegalSobre el proyectoPrivacidadVagas Dev © 2026