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Penn State University

Ingeniero de Software de Computación para la Investigación

Traducción automática. Consulta el original.

ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD: * EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), POR FAVOR INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNA pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, POR FAVOR INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * SI NO ES UN EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf. La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

El puesto estará ubicado en State College, PA o Reston, VA y no es elegible para trabajo remoto.

ARL es un socio autorizado de SkillBridge del DoD y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición para que soliciten.

Su lugar de trabajo será completamente presencial en State College, PA o Reston, VA.

De conformidad con la Ley Jeanne Clery de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad del Campus y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.

EOE ES LA LEY

Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.

Póster de Leyes Laborales Federales para Contratistas affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Póster de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas directas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Buscamos un Ingeniero de Software de Computación para la Investigación para unirse a la División de Visualización y Soporte a la Decisión (VDS) del Applied Research Laboratory (ARL) en Penn State. Trabajará en entornos de investigación y desarrollo clasificados y de computación en la nube (HPC) para desarrollar y mantener soluciones de software que apoyen las necesidades de computación y análisis de datos de la comunidad de investigación; diseñará, codificará, probará y optimizará sistemas de software que mejoren las capacidades de investigación y agilicen los flujos de trabajo computacionales. La misión de VDS es investigar, desarrollar y aplicar innovaciones técnicas que proporcionen Ventaja de Decisión a nuestros patrocinadores a través del uso de ciencia de datos, inteligencia artificial, simulación, comunicación de conocimiento y tecnologías de colaboración virtual. En este rol, dirigirá un equipo de ingenieros e investigadores para cumplir esta misión.

Usted:

  1. Desarrollar, implementar, mejorar y mantener aplicaciones y herramientas de software para apoyar las necesidades de computación para la investigación
  1. Implementar algoritmos y estructuras de datos eficientes para manejar grandes conjuntos de datos y cálculos complejos
  1. Escribir código limpio, bien documentado y mantenible utilizando lenguajes de programación modernos
  1. Integrar soluciones de software con la infraestructura de computación para la investigación existente, incluidas las plataformas en la nube
  1. Colaborar con otros ingenieros e investigadores para garantizar la integración y funcionalidad sin problemas de las herramientas de software dentro del entorno de investigación
  1. Analizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones de software, asegurando que cumplan con las altas demandas de la investigación computacional
  1. Identificar y abordar cuellos de botella de rendimiento, problemas de uso de memoria y otros desafíos técnicos
  1. Proporcionar soporte técnico y solución de problemas para problemas de software, ayudando a los investigadores a superar obstáculos
  1. Crear y mantener documentación completa para herramientas de software, incluidas guías de usuario, especificaciones técnicas y procedimientos de solución de problemas
  1. Mantenerse al día con los avances en ingeniería de software y tecnologías de investigación computacional

Responsabilidades adicionales de los puestos de nivel superior incluyen:

  1. Proponer e implementar nuevas características, mejoras y actualizaciones para mejorar la funcionalidad y usabilidad de las herramientas de software
  1. Liderar o participar en proyectos de desarrollo de software, incluidas las fases de planificación, desarrollo, prueba y despliegue
  1. Gestionar plazos de proyectos, entregables e hitos para garantizar la finalización exitosa y oportuna de las iniciativas de software
  1. Puede supervisar a miembros del personal, incluida la contratación, el desarrollo y la gestión del rendimiento

EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

Las habilidades y/o experiencia requeridas incluyen:

  1. Análisis de código
  1. Colaboración interdepartamental
  1. Análisis de datos
  1. Habilidades de presentación
  1. Programación
  1. Arquitectura de software
  1. Desarrollo de software
  1. Pruebas de software
  1. Conocimiento tecnológico
  1. Análisis de tendencias

Si se cubre como Especialista en Software de Computación Científica (ARL) - Profesional Senior, este puesto requiere: Título de Grado 6+ años de experiencia relevante; o una combinación equivalente de educación y experiencia aceptada. Certificaciones requeridas: Ninguna.

Si se cubre como Especialista en Software de Computación Científica (ARL) - Profesional Avanzado, este puesto requiere: Título de Grado 3+ años de experiencia relevante; o una combinación equivalente de educación y experiencia aceptada. Certificaciones requeridas: Ninguna.

VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES

El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.

Aviso sobre el empleo en el Applied Research Laboratory (ARL): Los empleados deben ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información no clasificada controlada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos al sitio deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano de EE. UU. para solicitar.

Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen:

  1. Autorización TS/SCI activa o recientemente activa
  1. Se prefiere un Máster en Geografía

El propósito de ARL es investigar y desarrollar soluciones innovadoras para problemas desafiantes de ciencia, ingeniería y tecnología en apoyo de la Marina, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC).

PARA MÁS INFORMACIÓN sobre ARL, visite nuestro sitio web en arl.psu.edu arl.psu.edu.

SALARIO Y BENEFICIOS

El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es de $92,100.00 - $174,708.00.

Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State

Penn State proporciona un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura médica, dental y de visión integral, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre pagado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y tiempo de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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