Ingeniero de Software de Simulación

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD: * EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNA pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * SI NO ES UN EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación de trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Su lugar de trabajo será completamente presencial, ubicado en State College, PA. Este puesto puede requerir viajes periódicos.

De conformidad con la Ley de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus Jeanne Clery y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO ES LA LEY

Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.

Cartel de Leyes Laborales para Contratistas Federales affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas directas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

Estamos buscando un Ingeniero de Software de Simulación para unirse a nuestro Departamento de Software de Simulación (SSW) en el Applied Research Laboratory (ARL) de Penn State. Este individuo motivado y talentoso realizará actividades de desarrollo de software que apoyen simulaciones de sistemas submarinos para una variedad de aplicaciones del Departamento de Defensa (DoD).

ARL es un socio autorizado de DoD SkillBridge y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición a solicitar.

Usted:

Las responsabilidades adicionales para el puesto de nivel superior incluyen:

Las áreas de habilidades/experiencia requeridas incluyen:

Si se cubre como Ingeniero de Investigación y Desarrollo - Software (ARL) - Profesional Intermedio, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 2+ años de experiencia relevante Certificaciones Requeridas: Ninguna

Si se cubre como Ingeniero de Investigación y Desarrollo - Software (ARL) - Profesional, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias Ninguna experiencia laboral relevante previa requerida Certificaciones Requeridas: Ninguna

VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES

El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.

Aviso sobre el empleo en el Applied Research Laboratory (ARL): Los empleados deben ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información controlada no clasificada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos al sitio deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano estadounidense para solicitar.

Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen:

El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es de $92,100.00 - $174,708.00.

Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State

Penn State ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura integral médica, dental y de visión, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre pagado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y tiempo de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para los empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.