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Fortastra Corporation

Ingeniero de Software de Vuelo

Traducción automática. Consulta el original.

Descripción de la empresa

Fortastra fortastra.com diseña y entrega naves espaciales resilientes y de alto rendimiento que protegen activos orbitales críticos y garantizan la libertad de acción en el espacio. Integramos autonomía, detección y control avanzados en sistemas diseñados para ofrecer fiabilidad, velocidad y escalabilidad. Nuestra cultura valora la simplicidad, la responsabilidad y la ejecución disciplinada, capacitando a cada ingeniero para pensar de forma sistémica, actuar con decisión y construir con un propósito.

Nuestro equipo de ingeniería

Innovación agresiva. Ejecución disciplinada. Fortaleza entre las estrellas.

Recientemente cerramos una ronda de financiación Serie A de $30M para construir el futuro de la seguridad en órbita, ¡y esto es solo el comienzo!

Te unirás a la División de Ingeniería de Fortastra, responsable del diseño, desarrollo y prueba de sistemas de vuelo en toda nuestra cartera de naves espaciales autónomas.

El puesto

Fortastra busca un Ingeniero de Software de Vuelo.

Como parte de nuestro equipo inicial de ingeniería, tu ámbito de trabajo se centrará en desarrollar e integrar la pila de software de vuelo de principio a fin, abarcando desde las herramientas de operaciones de misión en tierra hasta el software embebido en el vehículo. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de aviónica, GNC y sistemas para ayudar a llevar nuestro vehículo desde el concepto hasta el vuelo.

Por qué Fortastra

Somos un equipo pequeño de alto impacto que construye la próxima generación de sistemas de control orbital autónomos para la seguridad nacional espacial. En Fortastra, los líderes se hacen cargo de los resultados desde los principios fundamentales hasta el vuelo y dan forma directamente al futuro de la autonomía de naves espaciales resilientes y de misión crítica.

PRINCIPIOS DE TALENTO Y CULTURA DE FORTASTRA

Valores impulsados por principios fundamentales

Valoramos a los ingenieros y operadores que priorizan el buen juicio, la franqueza, el rigor técnico, la predisposición a la acción y la honestidad intelectual por encima del consenso corporativo. Nos importa el calibre del sistema que construyes y la velocidad a la que resuelves los problemas.

Densidad de talento sobre número de empleados

Una startup de alto rendimiento se construye sobre una base de talento denso, no sobre una estructura organizativa inflada. Un solo ingeniero excepcional diseña, prueba y entrega más rápido que un comité sobredimensionado. Mantenemos intencionadamente un equipo de ingeniería ágil y de élite donde cada colaborador influye directamente en la misión.

Alta autonomía, alta responsabilidad

Contratamos expertos en la materia para que ejecuten, no para microgestionarlos. Eres dueño de tus sistemas de principio a fin, desde la arquitectura inicial y el diseño del hardware hasta las pruebas y el despliegue. Con la propiedad absoluta viene la responsabilidad de ofrecer una fiabilidad de misión crítica.

Contexto de misión sobre burocracia

La mejor ejecución ocurre cuando los equipos reciben objetivos técnicos claros, limitaciones y contexto operativo, en lugar de políticas rígidas impuestas desde arriba. Eliminamos la burocracia para que los constructores puedan iterar, tomar decisiones y hacer avanzar el hardware y el software de vuelo rápidamente.

Velocidad disciplinada y rigor de vuelo

Nos movemos rápido porque probamos a menudo y eliminamos los cuellos de botella artificiales, no porque tomemos atajos. La iteración rápida en el banco de pruebas y en la simulación es cómo aprendemos; un estándar de preparación para el vuelo sin concesiones es cómo nos ganamos la confianza. Precisión sin fricción, velocidad sin imprudencia.

Impacto directo, no burocracia profesional

No vienes a Fortastra para escalar una jerarquía corporativa o gestionar presentaciones; vienes a construir sistemas complejos y listos para el vuelo desde el primer día. El crecimiento aquí es orgánico, impulsado por la magnitud de los desafíos técnicos que resuelves y la confianza que construyes en todo el equipo.

Responsabilidades clave

  1. Crear software de operaciones de misión: las herramientas terrestres que planifican, ejecutan y supervisan las misiones en tiempo real.
  1. Desarrollar e integrar software de vuelo para el vehículo, desde la arquitectura y la implementación hasta las pruebas y la preparación para el vuelo.
  1. Desarrollar servicios de software terrestre para telemetría, envío de comandos y visualización.
  1. Escribir software embebido para ordenadores de vuelo, sensores y actuadores.
  1. Colaborar con los equipos de aviónica, propulsión y GNC para definir interfaces de software y modelos de datos.
  1. Contribuir a las canalizaciones de CI/CD, marcos de pruebas y entornos de simulación del software de vuelo.
  1. Apoyar las pruebas de software-in-the-loop, hardware-in-the-loop, pruebas ambientales y campañas de vuelo.

Cualificaciones y habilidades

  1. Grado en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica u otras ciencias y/o titulaciones basadas en física.
  1. Experiencia previa en sistemas y software de operaciones de misión.
  1. Experiencia con software terrestre, operaciones de misión o sistemas de telemetría/comandos.
  1. Experiencia con sistemas espaciales: rovers, satélites, vehículos de lanzamiento, etc.
  1. Familiaridad con el desarrollo de software embebido para sistemas en tiempo real o críticos para la seguridad (aeroespacial, robótica, automoción o similares).
  1. Exposición a DevOps para sistemas embebidos y canalizaciones de pruebas automatizadas.
  1. Familiaridad con hardware-in-the-loop, tolerancia a fallos y estándares críticos para la seguridad.
  1. Experiencia con sistemas terrestres basados en la nube o software de control de misión.
  1. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos pequeños y dinámicos.
  1. Sede central en Torrance, CA.
  1. Ciudadanía estadounidense y capacidad para obtener o poseer una habilitación de seguridad TS/SCI activa (se considerarán personas estadounidenses).

Beneficios

Cuidamos de nuestros empleados para que puedan centrarse en lo que más importa: la familia, el bienestar y la vida fuera del trabajo.

  • Tiempo libre remunerado ilimitado para que tengas el tiempo que necesitas para descansar y recargar energías.
  • Atención sanitaria integral: cobertura médica, dental y oftalmológica para ti y tus dependientes, porque la tranquilidad empieza por sentirse cuidado.
  • Capital: Participa en el éxito de Fortastra con acciones en la empresa que estás ayudando a construir.
  • 401(k): Un plan 401(k) para ayudarte a invertir en tu futuro y planificar lo que está por venir.
  • Eventos sociales: Eventos sociales regulares, salidas de equipo y actividades patrocinadas por la empresa que hacen de este un lugar del que la gente se alegra de formar parte.

El rango salarial para este puesto es $180,000.00 - $250,000.00. La oferta que se sitúe dentro de ese rango dependerá de factores como tus cualificaciones, experiencia, ubicación y desempeño en la entrevista, que sopesamos frente a la tasa de mercado para el puesto.

Reclutadores y agencias: Fortastra no acepta currículos ni candidaturas no solicitadas de reclutadores, agencias o terceros. Cualquier candidato enviado sin un acuerdo firmado y autorización previa por escrito de Fortastra no estará sujeto a ninguna tarifa, y no se implica ninguna relación. Por favor, no contactes directamente con los empleados, responsables de contratación o el equipo de reclutamiento de Fortastra.

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