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Booz Allen Hamilton

Ingeniero de Software Full stack, Senior

PythonJavaSQLPostgreSQLAWSDockerKubernetesC++Terraform
Traducción automática. Consulta el original.

La Oportunidad

Ingeniero de Software Full stack, Senior

Lidera la modernización de sistemas GEOINT de misión crítica mediante la arquitectura y entrega de aplicaciones y microservicios nativos de la nube y basados en datos. En este puesto senior, darás forma a la dirección técnica, supervisarás la integración de pipelines modernos y desarrollarás soluciones seguras y escalables que impactan directamente a los analistas que realizan misiones de alta consecuencia.

Serás un líder técnico que asesora sobre arquitectura, mentora a ingenieros e impulsa la excelencia en ingeniería en esfuerzos de modernización complejos.

Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.

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¿Qué harás?

  1. Liderar la arquitectura, el diseño y la implementación de capacidades full‑stack en microservicios cloud‑native
  1. Ser propietario de componentes principales del sistema y guiar la hoja de ruta técnica para la modernización y la adopción de la nube
  1. Desarrollar servicios backend distribuidos y seguros y escalables utilizando Python, Java/Spring Boot, o tecnologías similares
  1. Arquitectar y gobernar implementaciones en la nube (AWS), incluyendo clústeres de Kubernetes, IaC, controles de seguridad y patrones de fiabilidad
  1. Guiar a los equipos en la ejecución de DevSecOps, incluyendo pipelines de GitLab CI/CD, pruebas automatizadas, estándares de codificación segura e integridad de la cadena de suministro
  1. Integrar pipelines de datos, búsqueda o análisis a gran escala, como Kafka, NiFi, Elasticsearch
  1. Colaborar con propietarios de productos, usuarios de misiones y equipos de ingeniería multifuncionales para definir requisitos y estrategia técnica
  1. Ser mentor y apoyar a ingenieros de nivel medio y junior; realizar revisiones de código e impulsar las mejores prácticas de ingeniería
  1. Evaluar tecnologías emergentes como LLMs/IA, datos sintéticos, herramientas de desarrollo aumentadas para aplicabilidad en misiones

Tienes

  1. 6+ años de experiencia en ingeniería de software full‑stack
  1. Experiencia liderando la entrega técnica o la arquitectura para sistemas nativos de la nube o distribuidos
  1. Experiencia con Python, C++, Java, Spring Boot, o stacks de servicios empresariales
  1. Experiencia con bases de datos SQL o NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB, o SQLite
  1. Experiencia en la arquitectura y despliegue de soluciones utilizando marcos de nube AWS (preferiblemente) o Azure
  1. Experiencia con la contenedorización y orquestación como Docker y Kubernetes
  1. Experiencia con ecosistemas complejos de API como FastAPT, REST, gRPC, o GraphQL
  1. Experiencia en la creación de aplicaciones seguras y de alto rendimiento en entornos clasificados o altamente restringidos
  1. Autorización TS/SCI activa; disposición a realizar un examen de polígrafo
  1. Título universitario en un campo STEM

Autorización

Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y pueden necesitar cumplir los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización TS/SCI.

Sería bueno si tuvieras

  1. Experiencia trabajando con herramientas de prueba automatizadas para realizar pruebas y mantenimiento
  1. Experiencia con flujos de trabajo de desarrollo aumentados por IA o herramientas agénticas, como Codex, Claude Code, o OpenCode u otro enfoque multiagente
  1. Experiencia en plataformas de búsqueda o datos distribuidos como Elasticsearch, OpenSearch, Solr, Kafka, NiFi
  1. Experiencia en la modernización de aplicaciones heredadas a marcos modernos
  1. Experiencia con herramientas de IaC como Terraform o CloudFormation
  1. Experiencia en la integración de flujos de trabajo de desarrollo basados en IA/ML o LLM
  1. Experiencia en el apoyo a misiones analíticas de la Comunidad de Inteligencia o GEOINT
  1. Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado

Compensación

En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para matrícula, programas de equilibrio entre la vida laboral y personal y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplan el umbral solo son elegibles para ofertas selectas, no incluidas los beneficios de salud. Te animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.

El salario en Booz Allen se determina por varios factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $86,800.00 a $198,000.00 (anualizado USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete total de compensación de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de 90 días a partir de la Fecha de Publicación.

Declaración de Identidad

Como parte del proceso de contratación, te pediremos que completes un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que estés en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar tu foto para verificar tu identidad y prevenir el fraude.

Política de Uso de IA por parte del Candidato

La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en tus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícito.

Modelo de Trabajo

Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar la participación y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan de forma remota tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.

  1. Remoto: Si este puesto se indica como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se te requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
  1. Híbrido: Si este puesto se indica como híbrido, se espera que trabajes con frecuencia desde una instalación de Booz Allen, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del puesto. También se te puede requerir trabajar o visitar una instalación del cliente.
  1. Presencial: Si este puesto se indica como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto.

Compromiso con la No Discriminación

Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.

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