Skyline Scientific Inc
JPMorgan Chase & Co.
Ingeniero de Software II - Programación de sistemas Linux C/C++
Sobre la oportunidad
Estás listo para adquirir las habilidades y la experiencia necesarias para crecer en tu puesto y avanzar en tu carrera, y tenemos la oportunidad de ingeniería de software perfecta para ti.
Como Ingeniero de Software II en JPMorgan Chase dentro del Sector Corporativo, equipos de Employee Platforms, desarrollarás, optimizarás y mantendrás componentes de software a nivel de sistema en Linux que requieren un alto rendimiento, baja latencia y una sólida tolerancia a fallos. Como miembro emergente de un equipo de ingeniería de software, ejecutarás soluciones de software mediante el diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos de múltiples componentes dentro de un producto, aplicación o sistema técnico, mientras adquieres las habilidades y la experiencia necesarias para crecer en tu puesto.
Responsabilidades del puesto
- Diseñarás, implementarás y mantendrás software de sistema en Linux utilizando C/C++, priorizando el rendimiento, la estabilidad y la capacidad de recuperación en un entorno de ejecución crítico.
- Diagnosticarás y resolverás problemas complejos en toda la pila tecnológica utilizando técnicas avanzadas de depuración y perfilado, con un enfoque en el análisis de la causa raíz, la prevención de regresiones y la mejora medible del rendimiento.
- Contribuirás a las capacidades de GUI basadas en WebKit cuando sea necesario, asegurando un renderizado receptivo, un manejo robusto de eventos y una integración limpia con los servicios subyacentes del sistema.
- Integrarás y solucionarás problemas de conectividad de dispositivos que involucren periféricos informáticos comunes e interfaces de E/S, traduciendo los requisitos y comportamientos a nivel de dispositivo en una operación de software confiable y diagnósticos operativos claros.
- Aplicarás prácticas de SDLC ágil, incluyendo entrega iterativa, revisión de código, pruebas automatizadas y hábitos de integración continua alineados con los estándares del equipo.
- Mantendrás hábitos sólidos de herramientas y automatización para mejorar la calidad del código y la velocidad de entrega, manteniendo las soluciones mantenibles, comprobables y listas para producción.
- Colaborarás con los equipos de ingeniería, QA, producto y plataformas adyacentes para alinear los requisitos, detectar riesgos de forma temprana y ofrecer resultados predecibles.
- Aplicarás conocimientos de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluyendo capacidades de desarrollo y automatización asistidas por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido mediante la automatización.
Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas
Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de software y 2+ años de experiencia aplicada.
Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande con uno o más lenguajes de programación modernos y lenguajes de consulta de bases de datos.
Conocimientos prácticos de C/C++ en un entorno Linux.
Experiencia práctica en el uso de herramientas de desarrollo de software asistidas por IA autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo (por ejemplo, para codificación, pruebas, resolución de problemas o documentación) con capacidad demostrada para evaluar y validar críticamente los resultados generados por IA.
Comprensión del uso responsable de la IA en flujos de trabajo de ingeniería, incluyendo consideraciones sobre la sensibilidad de los datos, el manejo seguro de entradas/salidas y el cumplimiento de las expectativas de resiliencia y seguridad.
Experiencia en todo el Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
Exposición a metodologías ágiles como CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones y Seguridad.
Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas
El conocimiento de GoLang es una ventaja.
JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o incentivos discrecionales, pagados en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgados en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos enormemente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidad/veteranos.
Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una amplia gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estemos preparando a nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados para el éxito.
