Estados Unidos
B&A
Aurora Innovation
Ingeniero de Software, Infraestructura de Mapas
Estados Unidos
Mountain View, California, Estados Unidos
AWSGCPKubernetesC++Go
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
La misión de Aurora es ofrecer los beneficios de la tecnología de conducción autónoma de forma segura, rápida y amplia.
El Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver creará una nueva era en la movilidad y la logística, una que traerá un futuro más seguro, eficiente y accesible para todos.
En Aurora, abordará problemas masivamente complejos junto a otras personas apasionadas e inteligentes, creciendo como experto mientras amplía sus conocimientos. Para conocer las últimas noticias de Aurora, visite aurora.tech aurora.tech/ o síganos en LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Aurora contrata a personas con talento y diversos orígenes que están listas para ayudar a construir un ecosistema de transporte que haga nuestras carreteras más seguras, lleve los bienes cruciales a donde deben ir y haga que la movilidad sea más eficiente y accesible para todos.
Este puesto
Buscamos un Ingeniero de Software para colaborar con nuestro Equipo de Infraestructura de Mapas. Nuestro equipo gestiona la infraestructura para el “mapa estático” de Aurora (el Aurora Atlas aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system) y el “mapa dinámico” de Aurora (el sistema de Inteligencia de Flota).
- El Atlas aurora.tech/newsroom/the-atlas-our-hd-mapping-system es un sistema de mapeo versionado que admite la edición continua y el proceso periódico de lanzamiento de vehículos. Este sistema permite flujos de trabajo masivos de validación y simulación por lotes para garantizar que nuestros vehículos puedan navegar por el mundo de forma segura. El Atlas impulsa muchas funciones clave, desde procesos de actualización de mapas, sistemas de creación de pruebas, simulaciones fuera de borda, visualizaciones, hasta la percepción y toma de decisiones a bordo. Este sistema necesita escalar drásticamente para respaldar objetivos agresivos de expansión de mapas.
- El sistema Fleet Share entrega datos dinámicos a los vehículos de forma continua. Este sistema garantiza la entrega rápida de datos críticos a nuestra flota, incluyendo: señales inesperadas, eventos meteorológicos y anomalías en los mapas detectadas por los vehículos de nuestra flota. Este sistema necesita escalar a las decenas de miles de vehículos proyectados en el próximo par de años.
Este puesto es ideal para aquellos que se sienten motivados por problemas desafiantes en la intersección de sistemas backend escalables, versionado de datos y colaboraciones entre equipos.
En este puesto, usted:
- Diseñará, desarrollará y mantendrá la infraestructura backend escalable y el proceso de canalización de datos para almacenar y servir datos de mapas a medida que incorporamos el Aurora Driver a más rutas comerciales.
- Establecerá y mantendrá prácticas sólidas de prueba y optimización del rendimiento para garantizar la estabilidad y escalabilidad del sistema Atlas.
- Colaborará estrechamente con clientes internos y externos para influir en los diseños y características actuales y futuros.
Cualificaciones requeridas
- 4+ años de experiencia construyendo sistemas de procesamiento de datos y del lado del servidor (server-side).
- Profundo conocimiento de los principios de sistemas distribuidos con una capacidad demostrada para entregar sistemas backend escalables y fiables.
- Compromiso con la escritura de código robusto, comprobable y listo para producción.
- Sólido conocimiento de tecnologías nativas de la nube (por ejemplo, AWS, GCP, Kubernetes).
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Experiencia escribiendo y manteniendo software a nivel de producción en C++ o Go.
Cualificaciones deseables
- Experiencia en el dominio con datos geoespaciales, sistemas de mapeo o canalizaciones de datos de alto rendimiento.
El rango salarial base para este puesto es de $162,000 - $260,000. Los rangos salariales de Aurora se determinan según el puesto, el nivel y la ubicación. Dentro del rango, el salario base inicial del candidato seleccionado se determinará en función de factores que incluyen habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, cualificaciones, educación o formación relevante y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. El candidato seleccionado también será elegible para un bono anual, compensación en acciones y beneficios.
#LI-Mid-Senior
Trabajar en Aurora
En Aurora, reunimos a personas extraordinariamente talentosas y experimentadas unidas por la fuerza de nuestros valores. Operamos con integridad, establecemos objetivos audaces y construimos una cultura donde ganamos juntos, todo ello sin personas desagradables.
Creemos que el trabajo presencial aumenta la colaboración, la empatía y nuestra capacidad para liderar de manera efectiva. Como resultado, operamos en un entorno de trabajo híbrido donde los empleados de Aurora están en la oficina al menos 3 días por semana.
Nuestra página de Carreras aurora.tech/careers ofrece una visión de cómo es trabajar en Aurora, y puede encontrar las últimas actualizaciones en nuestra Sala de Prensa aurora.tech/newsroom.
Nuestro compromiso con la seguridad
En el centro de todo lo que hacemos está nuestro compromiso con la seguridad. Construir la mejor tecnología de conducción autónoma de su clase llevará tiempo, y creemos que cada empleado en Aurora tiene un papel en la contribución a la seguridad, en cada paso del camino.
Aurora espera el compromiso con nuestras políticas de seguridad de cada empleado, y busca candidatos que asuman una responsabilidad activa, puedan contribuir a construir una atmósfera de confianza e inviertan en el éxito a largo plazo de la organización priorizando el trabajo seguro, sin importar nada más.
Nuestro compromiso con la inclusión
Aurora considera a los candidatos sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, estado de embarazo, estado de padre o cuidador, ascendencia, afiliación política, estado de veterano y/o militar, discapacidad física o mental, o cualquier otro estado protegido por la ley federal o estatal.
Aurora considera a los solicitantes cualificados con antecedentes penales, de acuerdo con la ley federal, estatal y local aplicable.
También estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo.
Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puede contactarnos en careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech].
Para los solicitantes de California, la información recopilada y procesada como parte de su solicitud y cualquier solicitud de empleo que decida enviar está sujeta a la Política de Privacidad de Empleo de California de Aurora.
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