CONCEPT SOLUTIONS LLC
Cadence Design Systems
Ingeniero de Software Principal Senior - IP de Verificación Acelerada
Sobre la oportunidad
EN CADENCE, CONTRATAMOS Y DESARROLLAMOS LÍDERES E INNOVADORES QUE QUIEREN TENER UN IMPACTO EN EL MUNDO DE LA TECNOLOGÍA.
El negocio de AVIP (Accelerated Verification IP) y Virtual Bridge (VB) es una parte central de la cartera de Emulación Virtual y Verificación de Sistemas de Cadence, que permite la verificación de alto rendimiento en las plataformas Palladium y Protium. El equipo crea soluciones de protocolo de alto rendimiento que permiten a los clientes verificar SoCs y sistemas complejos a una velocidad y escala mucho mayores que la simulación tradicional.
Juntos, AVIP y VB son críticos para los clientes que construyen sistemas de computación de alto rendimiento, IA, redes y coherencia de memoria, donde la puesta en marcha temprana del software, el análisis de rendimiento y el cumplimiento de protocolos son esenciales.
El equipo de I+D de AVIP / Virtual Bridge diseña, implementa y comercializa soluciones de protocolo que abarcan la verificación de hardware, software y a nivel de sistema. El equipo trabaja en múltiples capas, incluyendo:
- Arquitectura de protocolo y definición de características
- Desarrollo de transactores y BFM de alto rendimiento
- Flujos de cosimulación y emulación de hardware-software
- Depuración, registro, perfilado de rendimiento y características de cumplimiento
- Habilitación de clientes, escalaciones y validación de interoperabilidad
El equipo da soporte a una amplia cartera de protocolos estándar de la industria, como PCIe, CXL, Ethernet, USB, UCIe e interconexiones emergentes, y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de plataformas de emulación, los equipos de controladores/PHY y los clientes.
ESTAMOS HACIENDO TRABAJO QUE IMPORTA. AYÚDANOS A RESOLVER LO QUE OTROS NO PUEDEN.
LAS RESPONSABILIDADES CLAVE INCLUYEN
Este puesto contribuirá directamente al desarrollo y la mejora de los productos AVIP y/o Virtual Bridge de PCIe/CXL, centrándose en la funcionalidad del protocolo, el rendimiento y la robustez. Dependiendo del área de protocolo específica, el trabajo puede implicar:
- Implementación de características y máquinas de estado del protocolo PCIe
- Mejora del rendimiento y la escalabilidad en plataformas de emulación
- Desarrollo de capacidades de depuración, traza y análisis
- Soporte de casos de uso a nivel de sistema y controlados por software a través de PCIe Virtual Bridge
- Trabajo con clientes y equipos de campo para resolver problemas y ofrecer soluciones relacionadas con PCIe y CXL
En este puesto, el ingeniero será responsable de diseñar, desarrollar y mantener componentes de AVIP/VB de PCIe/CXL como parte de una solución de protocolo más amplia. El puesto es práctico y abarca el desarrollo de características, la validación y la preparación para el cliente.
- Diseño e implementación de la funcionalidad del protocolo en componentes de AVIP y/o Virtual Bridge de PCIe
- Desarrollo y depuración de BFM, transactores e interfaces de software asociadas
- Garantizar la corrección, el rendimiento y la escalabilidad en flujos de emulación y aceleración
- Colaboración con equipos multifuncionales
- Participación en actividades de puesta en marcha de características, regresión y lanzamiento
- Soporte a problemas de clientes, reproducción de problemas y entrega de correcciones
Lo que necesitarás
- Grado con un mínimo de 10 años de experiencia O Máster con un mínimo de 7 años de experiencia O Doctorado con un mínimo de 5 años de experiencia
- Sólidos fundamentos en diseño digital, arquitectura de computadoras y verificación a nivel de sistema
- Experiencia con lenguajes de descripción de hardware (SystemVerilog/Verilog) y/o C/C++
- Comprensión de protocolos de interconexión o IO estándar (por ejemplo, PCIe, CXL, NVMe)
- Buenas habilidades de depuración utilizando formas de onda, registros y analizadores de protocolo
- Capacidad para trabajar en los límites de hardware y software
- Familiaridad con flujos de verificación de emulación, aceleración o híbridos es un gran plus
El rango salarial anual para California es $154,000 a $286,000. También puede ser elegible para recibir compensación por incentivos: bonificación, acciones y beneficios. Los puestos de ventas generalmente ofrecen una estructura de compensación por incentivos competitiva de Objetivos de Ingresos Totales (OTE). Tenga en cuenta que el rango salarial es una guía y la compensación puede variar según factores como las calificaciones, el nivel de habilidad, las competencias y la ubicación del trabajo.
Nuestros programas de beneficios incluyen: vacaciones pagadas y días festivos pagados, plan 401(k) con aportación de la empresa, plan de compra de acciones para empleados, una variedad de opciones de planes médicos, dentales y de visión, y más.
