Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Scope3
Ingeniero de Software Staff (Fullstack, con enfoque en BE)
Estados Unidos
Estados Unidos · Canadá
TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.
SOBRE EL PUESTO
Estamos construyendo el futuro de la publicidad programática a través de agentes de IA. Nuestro equipo técnico está creando la infraestructura que permite a los agentes de IA descubrir, negociar y transaccionar inventario de medios de forma autónoma.
En este puesto, serás un líder técnico responsable de las APIs, los protocolos y las interfaces de agente que potencian nuestra plataforma de publicidad agentica. Diseñarás sistemas donde los agentes de IA sean participantes de primera clase, con su propia autenticación, capacidades y estándares de comunicación.
Trabajarás en la intersección de la tecnología publicitaria, los sistemas distribuidos y los marcos emergentes de agentes de IA, tomando decisiones arquitectónicas que darán forma a la evolución de nuestro mercado.
Este es un puesto de liderazgo práctico Fullstack (con un enfoque 80/20 backend). Escribirás código de producción, prototiparás nuevos patrones de comunicación de agentes, revisarás diseños de sistemas y mentorizarás a ingenieros mientras estableces la dirección técnica.
ESTE NO ES UN PUESTO DE INGENIERÍA TÍPICO
- Operamos en un espacio sin un manual fijo, por lo que este puesto se adapta mejor a constructores que se sienten cómodos creando estructura donde no existe.
- Nuestro enfoque favorece la experimentación rápida sobre la perfección inicial: probamos, aprendemos y luego formalizamos lo que funciona.
- El ritmo es rápido y a menudo va más allá de lo que resulta cómodo. Para la persona adecuada, eso es parte del atractivo.
- También buscamos ingenieros que ya estén explorando activamente la IA; este no es un entorno de "aprender sobre la marcha".
RESPONSABILIDADES
- Diseñar y arquitectar APIs escalables tanto para clientes humanos como para agentes de IA.
- Liderar el desarrollo de interfaces de agente, servidores MCP y capas de comunicación A2A.
- Construir y operar sistemas de alto rendimiento para transacciones publicitarias en tiempo real.
- Evaluar e integrar marcos y protocolos de agentes emergentes.
- Colaborar con producto y diseño para definir contratos de API claros y amigables para los agentes.
- Impulsar decisiones arquitectónicas en torno a la autenticación, protocolos y flujos de transacciones.
- Colaborar con DSPs, SSPs externos y socios de plataformas de agentes.
- Mentorizar a ingenieros en diseño de API, sistemas distribuidos y arquitecturas de agentes.
- Anticipar y abordar casos extremos en el comportamiento autónomo de los agentes.
CALIFICACIONES
- Más de 8 años construyendo sistemas backend distribuidos a escala.
- Más de 4 años en un rol de liderazgo técnico.
- Más de 4 años trabajando profesionalmente dentro del ecosistema AdTech.
- Sólida experiencia en diseño y arquitectura de API (REST, sistemas orientados a eventos, autenticación, versionado).
- Experiencia con marcos y protocolos de comunicación de agentes de IA, o la capacidad de aprenderlos y evaluarlos rápidamente.
- Dominio de TypeScript/Node.js, React y plataformas en la nube (GCP o AWS).
- Experiencia en el diseño de sistemas para la toma de decisiones autónoma o semi-autónoma.
- Historial de mentorización de ingenieros y fomento de una cultura de equipo colaborativa.
- Comodidad trabajando en entornos de rápida evolución.
PILAS TECNOLÓGICAS
- Capa de API: TypeScript/Node.js, REST y servicios orientados a eventos.
- Interfaces de Agente: Servidores MCP y manejadores de protocolo A2A.
- Datos: PostgreSQL, BigQuery, Almacenamiento en la Nube, Redis.
A medida que evolucione el ecosistema de agentes, ayudarás a evaluar nuevas tecnologías y asegurar que nuestro mercado permanezca a la vanguardia.
COMPENSACIÓN
El rango salarial para este puesto es de $180k-$230k USD / $190k-$245k CAD.
Estos rangos abarcan múltiples bandas salariales basadas en la ubicación en EE. UU. y Canadá. Los candidatos se alinean con un rango más estrecho según los datos de compensación del mercado geográfico específicos de donde viven, y las ofertas finales reflejan las habilidades demostradas, la experiencia y las expectativas del puesto.
Una nota para los solicitantes
Creemos que todas las personas son capaces de lograr grandes cosas. Te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos que se enumeran en esta descripción del puesto.
Beneficios y Ventajas
Los detalles varían según la ubicación (EE. UU./Canadá), pero todos los empleados reciben:
- Salud y bienestar: Cobertura médica, dental y de visión integral con una contribución significativa del empleador; cobertura de discapacidad a corto y largo plazo; opciones de ahorro para la salud/gastos flexibles.
- Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación con contrapartida del empleador (401(k) o RRSP).
- Tiempo libre: Generoso tiempo libre remunerado, días festivos legales y cierre de la oficina a fin de año.
- Permiso parental: 13 semanas totalmente remuneradas (se aplican requisitos de elegibilidad).
- Trabajo remoto: Equipo de oficina en casa proporcionado por la empresa, subsidio de configuración y acceso a espacios WeWork.
- Acciones: Opciones sobre acciones.
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