Alemania
Chainguard
DekaBank Deutsche Girozentrale
Ingeniero DevOps (h/m/d) Cloud Competence Center
Alemania
Frankfurt, Hesse, Alemania
AWSDockerKubernetes
Traducción automática. Consulta el original.
¿Qué ofrecemos?
Somos DekaBank, la entidad de valores de las cajas de ahorros y uno de los mayores proveedores de fondos en Alemania. Desarrollamos productos de primera clase y estamos cerca de nuestros clientes. Con soluciones de inversión individuales, apoyamos a las cajas de ahorros en la asesoría. Desarrollamos nuevas ofertas para el negocio de valores digitales. ¿Está preparado? ¡Construyamos juntos el mundo financiero del futuro!
Un entorno de trabajo moderno. Fomentamos tanto la cohesión como las oportunidades de desarrollo individual para la carrera profesional. Porque todos nuestros empleados aportan su creatividad, pasión, personalidad y conocimientos, y eso es lo que nos hace ser quienes somos.
SUS TAREAS INCLUYEN
- Automatización: Usted será responsable de la creación, el mantenimiento y la optimización de nuestras canalizaciones CI/CD y, de este modo, creará procesos de despliegue y compilación eficientes y estandarizados.
- Colaboración: Junto con los equipos de desarrollo, implementará requisitos técnicos y aumentará su velocidad de trabajo mediante automatismos, estándares y frameworks como nuestra Self-Service Factory y portales.
- Seguridad: Desarrollará soluciones seguras de extremo a extremo y apoyará a los equipos de desarrollo en el cumplimiento de las especificaciones de seguridad y la aplicación de las mejores prácticas.
- Evaluación de tecnología: Evaluará nuevas tecnologías, herramientas y enfoques de automatización, las integrará en nuestra cadena de herramientas y canalizaciones CI/CD, y se coordinará estrechamente con los arquitectos de TI.
- Gestión de riesgos: Identificará riesgos del sistema, analizará incidentes y derivará medidas preventivas para garantizar el soporte L3 para nuestras canalizaciones.
- Optimización: Identificará de forma independiente potenciales de mejora en procesos, scripts e infraestructuras e implementará las medidas adecuadas de forma sostenible.
QUÉ APORTA USTED
- Posee una titulación universitaria en Informática, Informática de Gestión o una formación comparable, así como varios años de experiencia sólida en el entorno de TI o DevOps. *
- Posee conocimientos profundos en herramientas CI/CD como Coder, GitLab, JFrog y SonarQube, así como en tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes, y plataformas en la nube como Azure y AWS. Además, tiene conocimientos en IA y está interesado en las nuevas tendencias de IA.
- Conoce muy bien las interrelaciones de las herramientas dentro de una canalización CI/CD y tiene experiencia en la creación de automatismos y enfoques de autoservicio como plataformas para desarrolladores y automatización de canalizaciones de extremo a extremo.
- Comunica los requisitos técnicos de forma comprensible entre desarrollo, operaciones de TI y departamentos funcionales, y maneja con soltura las interrupciones, los problemas de rendimiento y los incidentes de seguridad.
- Identifica de forma independiente los potenciales de mejora, trabaja orientado a soluciones e implementa optimizaciones en procesos, scripts e infraestructuras de forma estructurada.
QUÉ LE OFRECEMOS
- Remuneración atractiva y ventajas financieras: Recibirá un salario según convenio o acordado individualmente, un 13. salario mensual en el rango del convenio, una remuneración variable anual, así como aportaciones para la adquisición de activos y condiciones especiales para la inversión de activos.
- Fuerte protección: Una pensión de jubilación empresarial financiada por el empleador, opciones adicionales para la conversión de salario bruto y ofertas de seguro de invalidez profesional y seguro colectivo de accidentes le protegen.
- Alta flexibilidad: 30 días de vacaciones, así como hasta 6 días de compensación adicionales – dependiendo del contrato respectivo –, horarios de trabajo flexibles, trabajo híbrido y hasta 20 días de trabajo móvil al año dentro de los estados de la UE y la EFTA le ofrecen un amplio margen de maniobra.
- Carrera individual: Diversas oportunidades de desarrollo y carrera, una plataforma de aprendizaje interna, cualificaciones complementarias al trabajo, gestión de talento, mentoría, estancias de observación y ofertas de formación continua técnica y personal apoyan su desarrollo.
- Salud en primer plano: Nuestro completo programa de gestión de la salud le ofrece ofertas de ejercicio, nutrición, prevención y salud mental, un presupuesto anual para la salud, así como apoyo del Programa de Asistencia al Empleado.
- Conciliación familiar, movilidad y vida cotidiana: Le apoyamos en el cuidado de niños y familiares, ofrecemos plazas en guarderías y jardines de infancia, así como salas para padres e hijos, y facilitamos el ticket de Alemania con descuento, el leasing de TI y bicicletas, así como ofertas de comedores con descuento.
Su contacto en Recruiting
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Areti Christina Theodoridou
recruiting@deka.de
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Por motivos de protección de datos, le rogamos que no envíe solicitudes ni documentación adicional por correo electrónico o postal.
Creemos que es importante que todos tengan las mismas oportunidades en Deka. Estamos convencidos de que la diversidad de nuestros empleados y una cultura empresarial inclusiva amplían las perspectivas, fomentan la capacidad de innovación y la creatividad, y contribuyen a encontrar las mejores soluciones para nuestra base de clientes. Por ello, promovemos la diversidad y agradecemos cualquier solicitud, independientemente del género, nacionalidad, origen étnico y social, religión o ideología, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual.
Número de puesto: 60000569
Ocupación a partir de: 01.11.2026
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