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Armada

Ingeniero Distinguido / Technical Fellow

C++RustGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la Empresa

Armada es el hyperscaler para el borde, entregando infraestructura de IA modular desde el primer despliegue hasta la fábrica de IA con velocidad, escala y soberanía. Nombrada una de las Empresas Más Innovadoras de Fast Company y en la lista de Disruptor de CNBC 50, las soluciones de Armada se despliegan en más de 60 países a nivel mundial para organizaciones que van desde energía hasta defensa.

Con casi $500 millones en financiación hasta la fecha, Armada está respaldada por inversores líderes incluyendo Founders Fund, Lux, BlackRock y Microsoft (M12), junto con asociaciones estratégicas con Microsoft, Dell, Palantir, NVIDIA, SpaceX y Skydio.

Estamos construyendo la capa de infraestructura para IA soberana y de borde - computación robusta y desplegable para clientes que no pueden depender de la nube centralizada. Trabajar en Armada significa asumir la responsabilidad, impulsar la autonomía y generar impacto. Abordarás desafíos que no se han resuelto antes y ayudarás a construir algo transformador desde cero. Lo que hagas aquí no solo definirá tu carrera, sino que ayudará a avanzar la misión de Armada de cerrar la brecha digital para clientes de todo el mundo.

Sobre el Puesto

Como Ingeniero Distinguido / Technical Fellow, serás el arquitecto principal de la visión técnica a largo plazo de Armada. Este es un puesto de "líder constructor" para un tecnólogo de clase mundial que posee una comprensión profunda y fundamental de la arquitectura de centros de datos, computación de alta densidad e infraestructura de IA a gran escala. Resolverás los obstáculos técnicos más difíciles en nuestro conjunto de productos principal, mientras lideras la I+D para proyectos "Next Horizon", como Centros de Datos en el Espacio. Más allá del desarrollo interno, actuarás como un diplomático técnico clave, colaborando con nuestros socios industriales más estratégicos para diseñar soluciones de alta tecnología que profundicen la adopción del producto de Armada y amplíen nuestro alcance a fronteras completamente nuevas.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Ubicación: Bellevue, WA / San Francisco, CA / Remoto

#LI-SM2 #LI-Remote

En Armada, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo donde todos tengan igualdad de oportunidades para prosperar. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, prohibimos estrictamente la discriminación o el acoso basado en raza, color, género, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones y compensación. Nuestra contratación se guía por las cualificaciones, el mérito y las necesidades comerciales del momento.

Currículums y Candidatos No Solicitados

Armada no acepta currículums ni envíos de candidatos no solicitados de agencias o reclutadores externos. Todos los candidatos deben postularse directamente a través de nuestra página de carreras. Cualquier currículum enviado por agencias sin un acuerdo firmado previo se considerará no solicitado y Armada no estará obligada a pagar ninguna tarifa.

Qué Harás (Responsabilidades Clave)

  1. Arquitectar el Borde Universal: Liderar la evolución de la Plataforma de Borde Armada (AEP), asegurando la orquestación fluida de cargas de trabajo de computación e IA en entornos distribuidos globalmente, de alta latencia y desconectados.
  1. Proyectos "Next Horizon": Impulsar la hoja de ruta arquitectónica para iniciativas visionarias, incluyendo Centros de Datos en el Espacio. Esto implica adaptar la pila de Armada para módulos de computación orbital y resolver los desafíos únicos de la Órbita Terrestre Baja (LEO), incluyendo software tolerante a la radiación, gestión térmica y procesamiento de IA con restricciones de energía.
  1. Ingeniería de Socios Estratégicos: Trabajar directamente con socios industriales de élite para codiseñar soluciones que integren la tecnología de Armada más profundamente en sus ecosistemas globales. Te asegurarás de que nuestra plataforma se convierta en la infraestructura estándar para la computación, ya sea terrestre u orbital.
  1. Estrategia Técnica: Colaborar con el Liderazgo de la Empresa para definir la hoja de ruta técnica a 3–5 años, identificando tecnologías emergentes en orquestación de GPU de alta densidad y procesamiento de datos orbital que se alineen con nuestros objetivos comerciales a largo plazo.
  1. Solucionador de Problemas Difíciles: Actuar como el punto final de escalada para desafíos arquitectónicos complejos que involucren transmisión de datos en tiempo real, visión por computadora y distribución de cargas de trabajo conscientes de la red.
  1. Innovación e I+D: Liderar Pruebas de Concepto para capacidades de próxima generación, tales como inferencia en órbita, aprendizaje adaptativo en el borde y orquestación de datos segura de Tierra a espacio.
  1. Mentoría: Elevar a toda la organización de ingeniería mediante la mentoría de ingenieros Staff y Principales, fomentando una cultura de ingeniería de alto rendimiento y rigor arquitectónico.

Cualificaciones Requeridas

  1. Maestría en Infraestructura Central: Comprensión profunda de las operaciones de Centros de Datos, arquitecturas de Computación (CPU/GPU/NPU) e Infraestructura de IA a escala. Debes entender el full stack desde el silicio hasta la capa de orquestación.
  1. Experiencia: 15+ años de experiencia en ingeniería de software, con un historial comprobado como Ingeniero Distinguido, Fellow o líder técnico senior equivalente en una gran empresa de infraestructura o IA.
  1. Maestría en Sistemas Distribuidos: Conocimiento experto de sistemas distribuidos y almacenamiento de datos en entornos con recursos limitados, remotos o "negados".
  1. Programación de Sistemas: Dominio de Go, C++, o Rust, con una profunda comprensión de cómo el software interactúa con el hardware de computación físico y las capas de red no terrestres.
  1. Influencia en el Ecosistema: Capacidad probada para trabajar entre empresas con socios para construir soluciones técnicas "1+1=3" que impulsen la adopción y estándares de la industria.

Serás un Gran Encaje si Eres

  1. Una persona proactiva con mentalidad de crecimiento. Eres intelectualmente curioso, tienes una sólida visión para los negocios y buscas activamente oportunidades para construir habilidades y conocimientos relevantes.
  1. Un solucionador de problemas detallista. Puedes recopilar información de forma independiente, resolver problemas de manera eficiente y entregar resultados con una actitud de "lo haré".
  1. Prosperas en un entorno de ritmo rápido. Te energiza un espíritu emprendedor, estás capacitado para trabajar rápidamente y te entusiasma contribuir a una empresa en crecimiento.
  1. Un jugador de equipo colaborativo. Te enfocas en el éxito del negocio y te motiva el logro del equipo frente a la agenda personal.
  1. Altamente organizado y orientado a resultados. Fuertes habilidades de priorización y una ética de trabajo dedicada son esenciales para ti.

Cualificaciones Preferidas

  1. Profunda comprensión de las pilas de red, específicamente optimización para redes de malla satelitales y terrestres.
  1. Interés o experiencia en mecánica orbital, diseño de software tolerante a la radiación, o protocolos de comunicación basados en el espacio.
  1. Experiencia en la construcción de operaciones "Día 2" para flotas de miles de dispositivos remotos y distribuidos en entornos hostiles.

Compensación

Para candidatos con sede en EE. UU.: Para garantizar la equidad y la transparencia, el rango salarial base inicial para este puesto para candidatos en EE. UU. se detalla a continuación, variando según la ubicación, experiencia, habilidades y cualificaciones. Además del salario base, este puesto también ofrecerá acciones y beneficios subvencionados (detalles disponibles bajo petición).

Beneficios

  • Salario base y acciones competitivos
  • Médico, dental y de visión (costo subvencionado)
  • Cuentas de ahorro para la salud (HSA), cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de gastos para dependientes (DCFSA)
  • Opciones de plan de jubilación, incluyendo 401(k) y Roth 401(k)
  • Tiempo libre remunerado ilimitado (PTO)
  • 14 días festivos pagados al año

Compensación

$231,600—$289,500 USD

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