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ST Engineering Group

Ingeniero Principal Adjunto (Líder de Software) - PS/ Jun

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre ST Engineering

ST Engineering es un grupo tecnológico, de defensa e ingeniería global con oficinas en Asia, Europa, Oriente Medio y EE. UU., que presta servicios a clientes en más de 100 países. El Grupo utiliza la tecnología y la innovación para resolver problemas del mundo real y mejorar vidas a través de su diversa cartera de empresas en los segmentos aeroespacial, de ciudades inteligentes, de defensa y de seguridad pública. Con sede en Singapur, ST Engineering se encuentra entre las empresas más grandes que cotizan en la Bolsa de Singapur.

Nuestra historia abarca más de 50 años, y nuestra estrategia se sustenta en nuestros valores fundamentales: Integridad, Creación de Valor, Coraje, Compromiso y Compasión. Estos 5 valores fundamentales guían cada aspecto de nuestro negocio y están integrados en nuestra cultura de ST Engineering, desde las personas que contratamos, hasta la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y clientes.

Sobre nuestra línea de negocio: Software y Servicios de Misión

Nuestro negocio de Software y Servicios de Misión proporciona sistemas de mando, control y comunicaciones (C3) críticos para la misión de vanguardia con infraestructura de TI segura y servicios gestionados. Apoyamos el viaje de innovación de nuestros clientes a través del pensamiento de diseño, el análisis y el soporte de decisiones habilitado por IA con nuestra suite completa de soluciones de computación en la nube. Proporcionamos información inteligente y accionable y soluciones sostenibles a nuestros valiosos socios en diversos sectores, incluidos defensa, gobierno y comercial.

Juntos, podemos lograr un impacto significativo

Será un socio tecnológico clave para nuestros clientes del sector de Defensa para prosperar en el desarrollo del próximo avance para la defensa y seguridad de Singapur. Trabajando en estrecha colaboración con el Arquitecto de Soluciones, el Gerente de Proyecto y el Líder Técnico, formará parte de un equipo de desarrollo para desarrollar, probar e implementar infraestructura de sistemas/ redes como parte de la implementación general de un proyecto.

Forma parte de nuestro éxito

  1. Alcanzar los objetivos del proyecto trabajando con Ingenieros, Gerentes de Proyecto y Clientes.
  1. Crear eficiencia donde no existe. Creación, seguimiento y gestión de componentes reutilizables.
  1. Anticiparse a las necesidades de la empresa, proporcionando soluciones que mejoren la eficiencia/escalabilidad en los próximos años.
  1. Liderar el equipo en el diseño, desarrollo, prueba y depuración de software de sistema.
  1. Identificar desafíos y riesgos técnicos y desarrollar soluciones adecuadas.
  1. Revisar código y diseño arquitectónico.
  1. Impulsar estándares en diseño y desarrollo.
  1. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y los desarrollos tecnológicos.

Requisitos mínimos

Cualidades que valoramos

  1. Al menos 5 años de experiencia laboral en el campo relacionado.
  1. Experiencia en desarrollo full-stack y sólidos conocimientos de Ingeniería de Software.
  1. Al menos 3 años de experiencia práctica con metodología de Desarrollo Ágil.
  1. Experiencia en al menos 1 ciclo de desarrollo de software, desde el diseño hasta el desarrollo y las pruebas.
  1. Conocimiento de DevSecOps o práctica de CI/CD para la automatización de compilación y lanzamiento.
  1. Sólidas habilidades de programación y dominio verificable de al menos uno de los siguientes lenguajes: Java, JavaScript, Python, C#, C++.
  1. Dominio de Node.js, React, TypeScript, Spring Boot, Angular.js, Vue.js, Next.js, Express.js, FastAPI y otros frameworks comunes para desarrollar software para diversas plataformas.
  1. Dominio en el diseño y mantenimiento de bases de datos escalables SQL/no-SQL como MSSQL, MongoDB, PostgreSQL.
  1. Sólidas habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación.
  1. Sólidas habilidades de pensamiento crítico, analíticas y de resolución creativa de problemas.
  1. Ingenioso, independiente, receptivo y concienzudo.
  1. Buena gestión del tiempo.
  1. Modelo a seguir y mentor para todos los miembros del equipo técnico.

Nuestro compromiso que va más allá de lo normal

  • Un entorno donde trabajarás con tecnologías y arquitecturas de vanguardia.
  • Espacio seguro donde se valoran las perspectivas diversas y se celebran las contribuciones únicas de cada uno.
  • Trabajo y proyectos significativos que marcan la diferencia en la vida de las personas.
  • Un lugar de trabajo divertido, apasionado y colaborativo.
  • Remuneración competitiva y beneficios integrales.

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