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Fluxx

Ingeniero Principal

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Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Fluxx busca un Ingeniero Principal altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Ingeniería.

Como Ingeniero Principal en Fluxx, serás un líder técnico sénior en nuestro equipo de ingeniería, responsable de impulsar la arquitectura y la implementación de iniciativas transversales de gran envergadura en nuestra plataforma de gestión de subvenciones. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro vicepresidente de Ingeniería, nuestro CTO cofundador, el Director de Ingeniería, otros Ingenieros Principales y nuestros equipos de producto e infraestructura para tomar las decisiones arquitectónicas correctas, escribir código significativo y ayudar al equipo en general a elevar su nivel técnico.

Este es un puesto práctico. Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a programar, trabajando en problemas reales y entregables de principio a fin, y el resto de tu tiempo al diseño, la dirección técnica y a desbloquear a otros. Buscamos a alguien que considere cuidadosamente las alternativas, evalúe las ventajas y desventajas frente a las realidades de nuestro sistema y que se sienta cómodo exponiendo sus opiniones y siendo cuestionado sobre ellas.

Lo que aportas al equipo

Este es un puesto a tiempo completo, exento y remoto. Los candidatos deben estar ubicados en los Estados Unidos. No aceptamos contratistas.

  1. 8+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, con una parte significativa de ella como ingeniero principal o arquitecto en una plataforma SaaS compleja
  1. Amplia experiencia como ingeniero full-stack, con gran profundidad en el uso de NodeJS y React
  1. El hábito de considerar alternativas, identificar las ventajas y desventajas, y elegir el camino correcto para el sistema que tienes delante en lugar de buscar una respuesta de libro de texto
  1. Confianza para exponer tu opinión, hacer las preguntas que otros no hacen y participar en sesiones de lluvia de ideas y debates arquitectónicos
  1. Sólida comunicación escrita y verbal, con experiencia trabajando estrechamente con compañeros de producto, diseño, QA e infraestructura
  1. Una base profunda en informática y un historial de hacer que las aplicaciones web sean altamente eficientes
  1. Dedicación a escribir y mantener documentación que ayude a otros a avanzar más rápido
  1. Disposición para adaptarse a un entorno de ritmo rápido, a una base de código con una larga historia y a un modelo de desarrollo asistido por IA en rápida evolución
  1. Un historial de mentoría y de elevar el nivel técnico de los ingenieros que te rodean
  1. Capacidad demostrada para navegar por complejas compensaciones técnicas, asegurando la entrega rápida de funciones sin comprometer la escalabilidad de la plataforma a largo plazo

Experiencia técnica

  1. Node.js node.js, React y JavaScript/TypeScript modernos
  1. Grandes bases de código de Ruby on Rails: deberías ser capaz de hablar con credibilidad sobre ambos ecosistemas
  1. Fundamentos de AWS y DevOps: no necesitas ser un especialista en infraestructura, pero deberías sentirte cómodo razonando sobre despliegue, escalado y observabilidad
  1. MySQL a escala, incluyendo optimización de consultas, estrategias de indexación y migraciones de esquema en sistemas en vivo
  1. Elasticsearch, Redis, Resque y otros servicios de apoyo en un entorno de producción de Rails
  1. Flujos de trabajo de desarrollo asistido por IA, incluyendo el uso reflexivo de agentes, diseño de prompts y las realidades operativas de mantener saludables los pipelines de SDLC con agentes
  1. Plataformas B2B SaaS, particularmente aquellas con un comportamiento altamente configurable específico para el cliente

Cómo generarás impacto

  1. Liderar la arquitectura y la implementación de iniciativas importantes en nuestra plataforma
  1. Tomar decisiones arquitectónicas de forma contrafactual: considerando varios enfoques plausibles, analizando las ventajas y desventajas, y eligiendo el mejor camino en lugar de recurrir a una plantilla genérica
  1. Proporcionar liderazgo técnico en todas las fases del trabajo de ingeniería a gran escala, desde el alcance y el diseño hasta la implementación, la revisión de código, el despliegue y el mantenimiento
  1. Trabajar de forma interfuncional con el Director de Ingeniería, otros ingenieros principales, ingenieros de infraestructura, gerentes de producto, DevOps y QA para impulsar decisiones complejas sobre la dirección del producto y las mejoras de procesos
  1. Diseñar e implementar funciones orientadas al usuario y de backend en toda la plataforma
  1. Producir código de alta calidad que esté bien diseñado, probado exhaustivamente y que pase la revisión por pares
  1. Liderar e impulsar las mejores prácticas con el equipo a lo largo de todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC)
  1. Mentorizar a ingenieros de todo el equipo, elevar la alfabetización arquitectónica del grupo y contribuir activamente a las sesiones de lluvia de ideas y diseño
  1. Representar a la organización de ingeniería en discusiones de liderazgo y, ocasionalmente, en conversaciones directas con clientes.
  1. Promover el uso reflexivo de la IA y agentes en nuestro SDLC, ayudando al equipo a amplificar su trabajo

Puntos extra si tienes algo de experiencia con Go, Python y otros lenguajes modernos utilizados en sistemas orientados a funciones de alto rendimiento y concurrencia, y Java

Salario

Fluxx se compromete a prácticas de compensación justas, transparentes y equitativas. Utilizamos un enfoque basado en el mercado que considera el coste de la mano de obra por región geográfica, junto con el tamaño de la empresa y los puntos de referencia del sector.

Este puesto se clasifica en dos zonas de compensación según la ubicación, con el siguiente salario base anual esperado:

  1. Zona 1 – Área de la Bahía de San Francisco y Ciudad de Nueva York $164,000 - $210,000
  1. Zona 2 – Todas las demás ubicaciones $147,600 - $199,800

El rango indicado refleja las expectativas descritas en esta descripción del puesto. El paquete final de salario y comisión se determinará en función de, pero no limitado a: (a) la ubicación del candidato, (b) las habilidades y cualificaciones individuales, y (c) la experiencia relevante.

Beneficios

Fluxx ofrece los siguientes beneficios para el puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: Seguro médico, dental y de visión; Tiempo libre flexible; Baja por enfermedad remunerada; 12 semanas de baja parental totalmente remunerada; Estipendio anual de aprendizaje y desarrollo; Estipendio de Internet; Estipendio único para la configuración de la oficina en casa; Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa. Este puesto también es elegible para opciones sobre acciones de incentivo, sujeto a los términos de los planes de acciones aplicables de Fluxx.

Sobre Fluxx

En Fluxx, nuestra misión es ser la plataforma de gestión de subvenciones colaborativa líder en nuestras comunidades globales. Construimos tecnología que impulsa un impacto positivo ayudando a fundaciones, agencias gubernamentales y organizaciones sin ánimo de lucro a agilizar el proceso de concesión de subvenciones, facilitando la obtención de financiación para las organizaciones que más lo necesitan. Durante más de 15 años, hemos ayudado a las organizaciones a alejarse de los procesos manuales y las herramientas heredadas hacia una plataforma flexible, impulsada por IA y datos, que apoya todo el ciclo de vida de la concesión de subvenciones. Hoy en día, Fluxx apoya a una comunidad global de más de 400 clientes que gestionan y distribuyen colectivamente más de $39B en subvenciones anualmente.

Somos un lugar de trabajo inclusivo y centrado en las personas, comprometido con el aprendizaje continuo. Nos enorgullecemos de tener una fuerza laboral diversa y no discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado de veterano, estado civil, embarazo o condición relacionada, o cualquier otra base protegida por la ley. Respetamos el género, la identidad de género y la expresión de género de nuestros solicitantes y empleados. Es nuestra política cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relativas a la no discriminación y la igualdad de oportunidades.

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