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JPMorgan Chase & Co.

Ingeniero Principal de Software - Apache Cassandra

Java
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Si buscas una carrera que cambie el juego, trabajando para una de las instituciones financieras líderes del mundo, has llegado al lugar adecuado.

Como Ingeniero Principal de Software en JPMorganChase dentro de Infraestructura de Plataformas y como parte del equipo de ingeniería de Cassandra, trabajarás en una de las plataformas de bases de datos internas más grandes y una de las implementaciones de Cassandra más grandes del mundo. Trabajarás con un equipo experimentado de ingenieros para construir automatización y herramientas de autoservicio para Cassandra tanto en la nube privada como pública, con un enfoque en los requisitos impulsados por el consumidor y la experiencia del cliente. El objetivo es ofrecer una plataforma de clase mundial, consumible por los sistemas más críticos de JPMorganChase, para el uso de Apache Cassandra. El candidato ideal tendrá pasión por el aprendizaje y el deseo de resolver problemas complejos en un amplio conjunto de tecnologías.

Responsabilidades del puesto

  1. Crea frameworks de codificación complejos y escalables utilizando frameworks de diseño de software apropiados
  1. Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura código escrito por otros
  1. Colabora con un equipo de ingeniería cualificado para desarrollar herramientas de automatización y autoservicio para Cassandra en nubes privadas y públicas
  1. Enfócate en ofrecer una plataforma Cassandra de clase mundial impulsada por el consumidor para los sistemas críticos de JPMorganChase, mejorando la experiencia del cliente
  1. Diseña y gobierna flujos de trabajo de ingeniería habilitados por IA agentiva (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo) para mejorar la velocidad de entrega, la calidad del código y los resultados operativos a escala (por ejemplo, asistencia de revisión de PR impulsada por IA, generación/mantenimiento de pruebas, comprobaciones de preparación de lanzamientos, aceleración de la clasificación de incidentes y causa raíz), al tiempo que define barreras de protección para la validación, seguridad, resiliencia y reutilización entre equipos.
  1. Aplica conocimientos de herramientas dentro de la cadena de herramientas del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software, incluidas las capacidades de automatización y desarrollo asistido por IA autorizadas por la empresa, para mejorar el valor obtenido por la automatización a escala.
  1. Asesora a equipos multifuncionales sobre asuntos tecnológicos dentro de su dominio de experiencia
  1. Contribuye al desarrollo de métodos técnicos en campos especializados en línea con las últimas metodologías de desarrollo de productos
  1. Crea frameworks de software duraderos y reutilizables que se aprovechan en equipos y funciones
  1. Influye en líderes y partes interesadas de alto nivel en equipos de negocio, producto y tecnología

Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas

  1. Formación formal o certificación en conceptos de ingeniería de infraestructura y más de 10 años de experiencia aplicada
  1. Comprensión de la nube, la virtualización, las APIs y los lenguajes de software modernos
  1. Experiencia en desarrollo de software en el lenguaje de programación Java
  1. Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente
  1. Experiencia avanzada trabajando con dos o más de los siguientes: desarrollo de aplicaciones web, bases de datos, entornos Unix/Linux, sistemas distribuidos y paralelos, recuperación de información, redes, desarrollo de software a gran escala, desarrollo de software de seguridad
  1. Experiencia demostrada en el diseño y liderazgo de la adopción de prácticas de desarrollo habilitadas por IA agentiva (utilizando herramientas autorizadas por la empresa dentro del entorno de trabajo) en equipos, incluyendo el establecimiento de estándares para la validación humana en el bucle, la auditabilidad/trazabilidad de los cambios y el manejo seguro de datos sensibles.
  1. Sólida comprensión del uso responsable de la IA y las expectativas de control en los flujos de trabajo de ingeniería, incluidas las implicaciones de seguridad/resiliencia, la sensibilidad de los datos y la gobernanza basada en riesgos; capacidad para influir en líderes técnicos de alto nivel sobre patrones de escalado seguros y reutilización. Comprensión o experiencia con filosofías ágiles y lean.
  1. Experiencia con herramientas de automatización y gestión de configuración como SaltStack y Ansible o herramientas similares, incluyendo conocimientos básicos de configuración y operaciones de Linux
  1. Conocimiento de conceptos relacionados con la Ingeniería de Fiabilidad de Bases de Datos (DBRE)
  1. Capacidad para leer y comprender código fuente

Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas

  1. Experiencia en desarrollo de UI/UX
  1. Contribuciones previas a software de código abierto es un plus
  1. Experiencia demostrada en el diseño, implementación y optimización de soluciones utilizando DynamoDB, incluyendo experiencia con modelado de datos, optimización de consultas y ajuste de rendimiento.

JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más importantes del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y hoy somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y para pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase & Co. es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Discapacidad/Veteranos

Nuestros profesionales en nuestras Funciones Corporativas cubren una diversa gama de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que estamos preparando a nuestros negocios, clientes y empleados para el éxito.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir un pago basado en comisiones y/o una compensación discrecional por incentivos, pagada en forma de efectivo y/o acciones susceptibles de pérdida, otorgada en reconocimiento a los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.

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