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ID.me

Ingeniero Principal, Plataforma de Personas y Confianza

AWSGCP
Traducción automática. Consulta el original.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

ID.me es la cartera de identidad digital de próxima generación que simplifica la forma en que las personas demuestran su identidad de forma segura en línea. Los consumidores pueden verificar su identidad con ID.me una vez e iniciar sesión sin problemas en varios sitios web sin tener que crear un nuevo inicio de sesión y verificar su identidad nuevamente. Más de 175 millones de usuarios disfrutan de un inicio de sesión y una verificación de identidad optimizados con ID.me en 22 agencias federales, 50 agencias gubernamentales estatales y más de 100 organizaciones de atención médica. Más de 600 marcas de consumo utilizan ID.me para verificar comunidades y segmentos de usuarios con el fin de honrar el servicio y construir relaciones más auténticas. La tecnología de ID.me cumple con los estándares federales para la autenticación del consumidor establecidos por el Departamento de Comercio y está aprobada como proveedor de servicios de credenciales NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 por la Iniciativa Kantara. ID.me se compromete a que "nadie se quede atrás en su identidad" para permitir que todas las personas tengan una identidad digital segura. Para obtener más información, visite network.id.me/.

ID.me tiene una cultura de trabajo presencial a tiempo completo. A menos que una descripción de puesto específica indique explícitamente lo contrario, todos los roles son presenciales cinco días a la semana en una de nuestras oficinas en McLean, VA; Mountain View, CA; Nueva York, NY; o Tampa, FL. Ciertos roles, como las ventas de campo u otros puestos diseñados para ser remotos, pueden tener acuerdos de trabajo diferentes según lo indicado en sus publicaciones individuales.

En ID.me, adoptamos el uso reflexivo de herramientas de IA en nuestro trabajo diario e incluso hay ocasiones en las que aprovechamos la IA en nuestro proceso de contratación. Sin embargo, durante el proceso de entrevista, queremos comprender sus habilidades y experiencias individuales. Por lo tanto, tenemos pautas sobre cómo se puede utilizar la IA de manera adecuada durante su solicitud y entrevistas, las cuales se pueden encontrar aquí insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.

El salario base anual indicado no incluye un bono de empresa, incentivos para roles de ventas, capital y beneficios, que se determinarán en función de la experiencia, las habilidades, la educación, la formación relevante, la ubicación geográfica y el rol.

Las ofertas finales pueden variar de la cantidad indicada según las calificaciones, las experiencias profesionales, las habilidades, la educación, la formación relevante, la ubicación geográfica y otros factores relacionados con el trabajo.

Rango salarial para Mountain View, CA y Nueva York, NY $226,000—$296,000 USD

ID.me mantiene un entorno de trabajo libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados de ID.me comparten la responsabilidad de cumplir con nuestro compromiso de igualdad de oportunidades en el empleo. ID.me no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado médico o familiar, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. ID.me se adhiere a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la formación, la compensación, la promoción, los beneficios, los programas sociales y recreativos, y la disciplina. Además, la política de ID.me es proporcionar adaptaciones razonables a los empleados calificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables donde trabaja un empleado en particular. Si lo solicita, le proporcionaremos más información sobre dichas adaptaciones.

Revise nuestra Política de Privacidad, incluida nuestra política de CCPA, en id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Si proporciona a ID.me cualquier información de identificación personal, confirma que ha leído y acepta estar sujeto a los términos y condiciones establecidos en nuestra Política de Privacidad.

ID.me participa en E-Verify.

ACERCA DEL ROL

ID.me busca un Ingeniero de Desarrollo de Software Principal para actuar como autoridad técnica en las plataformas de Personas y Confianza: los sistemas que definen quién es una persona y cuánta confianza puede depositar ID.me en esa identidad. Usted será responsable de la estrategia del modelo de datos, los contratos de API y la arquitectura a largo plazo en la API de Personas, el Servicio de Confianza y el Catálogo de Inspección, junto con la evidencia de verificación y validación que los conecta.

Personas, Confianza y el Catálogo de Inspección son sistemas fundamentales en ID.me: juntos determinan quién es alguien, cómo se recopila la evidencia de inspección y cuánta confianza depositar en esa identidad. El rol requiere una profunda experiencia en modelado de datos y estructuras de grafos, aplicada a cómo se representan y consultan la evidencia de verificación y validación y las decisiones de confianza resultantes. Usted será responsable de cómo se modelan los datos de identidad, incluida la forma en que se expresan las relaciones Persona-a-SSN, Persona-a-Rostro y Persona-a-Legal, y cómo se determina la confianza en una identidad.

Usted establecerá la dirección técnica, establecerá los patrones y contratos sobre los cuales construyen otros equipos, y colaborará estrechamente con Producto, Arquitectura, Identidad, Seguridad y Cumplimiento para ofrecer una base confiable utilizada por millones de usuarios y socios de confianza.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  1. Ser responsable de la estrategia del modelo de datos y la arquitectura a largo plazo en la API de Personas, el Servicio de Confianza y el Catálogo de Inspección, manteniendo los tres como la fuente de verdad autorizada para la identidad, la evidencia y la confianza.
  1. Ser responsable de los contratos de API en todo el dominio, incluidos el control de versiones, la compatibilidad y los estándares de gobernanza de los que dependen los consumidores internos y externos.
  1. Establecer la dirección técnica y los estándares de diseño para el dominio.
  1. Asesorar a ingenieros senior y de personal, elevando el nivel del modelado de datos, el diseño de API y la arquitectura de confianza en toda la organización, y cubriendo la brecha de liderazgo del dominio con una propiedad técnica intencional y duradera.
  1. Liderar la modernización y consolidación de datos de identidad heredados en un conjunto escalable y modular de servicios y contratos.
  1. Garantizar la seguridad, la privacidad y el cumplimiento de los datos de Personas, Confianza y el Catálogo de Inspección.

CALIFICACIONES REQUERIDAS

  1. 10+ años de experiencia en ingeniería de software, incluido un tiempo significativo como autoridad técnica reconocida para un dominio complejo que abarca múltiples sistemas.
  1. Profunda experiencia en modelado de datos y estructuras de datos de grafos, incluido el diseño de esquemas y relaciones que permanezcan correctos, eficientes y auditables a escala.
  1. Historial comprobado en el diseño y la propiedad de APIs y contratos de datos para sistemas de fuente de verdad utilizados por consumidores internos y externos.
  1. Capacidad demostrada para establecer una estrategia técnica e impulsar la alineación entre los equipos de ingeniería sin autoridad directa.
  1. Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.

CALIFICACIONES PREFERIDAS

Especialmente importante para este rol:

  1. Experiencia práctica con bases de datos de grafos y las compensaciones de modelado entre representaciones de grafos y relacionales de datos de identidad conectados; esto es fundamental para cómo representamos las relaciones Persona-a-SSN, Persona-a-Rostro y Persona-a-Legal.
  1. Experiencia en el modelado de evidencia y puntuación de confianza en un registro coherente y consultable, conectando específicamente la evidencia de inspección del Catálogo de Inspección con las decisiones de confianza en el Servicio de Confianza.

También valioso:

  1. Experiencia en la creación o propiedad de sistemas que modelan, almacenan y mantienen atributos y relaciones de personas o entidades a escala.
  1. Experiencia en los estándares NIST 800-63 IAL2/AAL2, incluidos los requisitos de evidencia, los métodos de verificación y la gestión del ciclo de vida de la identidad.
  1. Experiencia con infraestructura nativa de la nube (GCP, AWS o Azure).
  1. Experiencia operando en entornos regulados (requisitos de seguridad, cumplimiento o privacidad de datos).
  1. Familiaridad con estándares emergentes de identidad y credenciales (por ejemplo, Credenciales Verificables, Identificadores Descentralizados, extensiones OIDC).
  1. Excelentes habilidades de comunicación y un historial de influencia en la dirección técnica en toda la organización.

ID.me ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorros para la salud, cuentas de gastos flexibles (médicos, de propósito limitado, cuidado de dependientes, cuentas de beneficios de transporte), seguro de vida básico y voluntario y AD&D, 401(k) con contribución de la empresa, licencia parental, capacidad de participar en tiempo libre remunerado ilimitado sujeto a los términos y condiciones de la política de PTO, incluidos 8 días festivos en toda la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y enfermedades críticas, política de bonificación por recomendación, programa de asistencia al empleado, seguro para mascotas, programa de asistencia en viajes, descuentos en bienestar y cuidado infantil, defensores de beneficios y un beneficio de aprendizaje y desarrollo.

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