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Thought Machine

Ingeniero Senior de Back End I

PythonPostgreSQLAWSGCPKubernetesGo
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

La misión de Thought Machine es audaz: librar al mundo de la tecnología obsoleta de los bancos de forma adecuada y permanente. Para lograrlo, hemos desarrollado los cimientos de la banca moderna a través de tecnología central y de pagos que funciona de forma nativa en la nube. Lo que intentamos es difícil y significa que necesitamos gente estupenda trabajando junta para construir tecnología estupenda.

Como Ingeniero de Software Senior I en Thought Machine, serás responsable de entregar elementos de trabajo de ingeniería altamente complejos de principio a fin. Mirarás más allá de las tareas de codificación inmediatas para considerar la arquitectura del sistema a largo plazo, la estrategia del producto y los resultados del cliente.

En este puesto, actuarás como un ancla técnica para tu equipo, resolviendo problemas ambiguos, guiando a ingenieros con menos experiencia y dando forma activamente a nuestras hojas de ruta técnicas y de producto. Este es un puesto para un ingeniero que valora los sistemas limpios y mantenibles, adopta un enfoque colaborativo sin ego y está impulsado a entregar soluciones robustas a producción.

Hemos crecido rápidamente en los últimos años, aumentando nuestro equipo a más de 550 personas en oficinas de Londres, Nueva York, Singapur, Sídney y nuestro recién establecido Centro de Ingeniería en Lisboa. Hemos recaudado más de £500m en financiación y nuestros inversores incluyen Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures y más.

Hemos creado una cultura que permite a nuestro equipo producir el mejor trabajo de la industria y, al mismo tiempo, asegurarnos de que nos divertimos. Somos citados regularmente por tener una fantástica cultura de trabajo y hemos sido reconocidos por la revista Sifted por tener una de las calificaciones más altas de Glassdoor para una empresa fintech del Reino Unido y el paquete de acciones para empleados más generoso de la industria. Nombrada una de las fintechs más innovadoras del mundo por Global Finance Magazine, también fuimos reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de más rápido crecimiento de Europa durante dos años consecutivos, y como uno de los Mejores Empleadores del Reino Unido para 2026.

Lo que harás

Liderazgo Técnico

  1. Diseño y Construcción: Diseña y construye soluciones de software altamente fiables, seguras y escalables para problemas complejos.
  1. Arquitectura y Estándares: Contribuye a las directrices del equipo asegurando que nuestros servicios cumplan con los más altos estándares de seguridad, rendimiento, coste y fiabilidad.
  1. Calidad del Código y Revisión por Pares: Establece un alto listón para la calidad del código proporcionando comentarios constructivos y detallados sobre documentos de diseño y solicitudes de extracción (pull requests).
  1. Excelencia Operacional: Investiga problemas en múltiples servicios en producción, aprende de incidentes operativos y retroalimenta mejoras en nuestro proceso de priorización.
  1. Contratación: Participa activamente en nuestro crecimiento liderando entrevistas técnicas.

Producto y Entrega

  1. Propiedad de Extremo a Extremo: Hazte cargo de los elementos de trabajo desde el concepto inicial hasta la producción, creando planes de entrega estructurados, gestionando dependencias en el camino y siendo responsable de la entrega de estos elementos de trabajo.
  1. Visión de Producto: Colabora con los Gerentes de Producto para priorizar funciones, traducir los requisitos del cliente en especificaciones técnicas y asegurar que las soluciones se alineen con nuestra visión general del producto.
  1. Gestión de Incidentes: Asume con confianza la resolución de incidentes, coordinando la mitigación, las correcciones y los artefactos posteriores al análisis.

Colaboración y Mentoría

  1. Crecimiento del Equipo: Mentoriza y apoya a ingenieros menos experimentados, ayudándoles a mejorar técnicamente y a adaptarse a la filosofía de ingeniería de Thought Machine.
  1. Gestión de Interesados: Traduce problemas altamente técnicos y decisiones arquitectónicas en conceptos claros para interesados no técnicos.

Lo que buscamos

  1. Experiencia Técnica: Sólida competencia en lenguajes modernos de backend (idealmente Go o Python) y experiencia en la construcción de sistemas distribuidos y nativos de la nube (Kubernetes, AWS/GCP, gRPC, PostgreSQL).
  1. Resolución de Problemas: Un historial probado de descomposición de problemas ambiguos y complejos en hitos claros y entregables.
  1. Operaciones de Producción: Experiencia en el soporte de sistemas de alto rendimiento en entornos de producción y en el diagnóstico de problemas complejos en sistemas distribuidos.
  1. Colaboración sin Ego: Una mentalidad altamente colaborativa y receptiva a la retroalimentación, centrada en encontrar los mejores resultados para nuestros clientes y negocio en lugar de defender preferencias personales.
  1. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de generar consenso y documentar diseños técnicos de forma clara.

Beneficios

  • Salario altamente competitivo
  • Plan de Pensiones Voluntario (aportación equivalente hasta el 5%)
  • Seguro Médico Privado
  • Seguro de Vida Completo
  • 25 días de vacaciones más festivos
  • Dos días de voluntariado al año
  • Dietas diarias
  • Acceso a materiales y cursos de aprendizaje excepcionales
  • Clubes deportivos y de hobbies, subvencionados por Thought Machine
  • Toda la última tecnología que necesitas
  • Enorme variedad de snacks, batidos y bebidas saludables (y no tan saludables)
  • Un equipo talentoso y experimentado como compañeros
  • Un entorno donde fomentamos el aprendizaje y el progreso

Contratamos activamente a candidatos que demuestran excelencia técnica en su campo y damos la bienvenida a personas de todas las edades y orígenes, brindando a todos igual acceso al desarrollo profesional. Te animamos a postularte incluso si tu experiencia no coincide exactamente con la descripción del puesto. También animamos las solicitudes de personas con diferentes capacidades, incluidos candidatos con TDAH, autismo, dislexia o dispraxia.

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